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Menschenrechte im Unternehmenskontext (Textsammlung) : Inklusive ausführlicher Checkliste für die Umsetzung des LkSG im Unternehmen / Holger Hembach (Hrsg.).
- Format:
- Book
- Series:
- CB - Compliance Berater Schriftenreihe
- Language:
- German
- Subjects (All):
- Human rights.
- Physical Description:
- 1 online resource (282 pages)
- Edition:
- First edition.
- Place of Publication:
- Frankfurt am Main, Germany : Fachmedien Recht und Wirtschaft, [2023]
- Contents:
- Cover
- Titel
- Impressum
- Inhaltsverzeichnis
- Einleitung des Herausgebers
- Hintergrund
- Menschenrechte als Rechte gegenüber dem Staat
- Wirtschaft und Menschenrechte
- Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte
- Gesetze zu Menschenrechten im Unternehmenskontext
- Das LkSG
- Ausblick
- Checkliste Umsetzung des LkSG im Unternehmen
- Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
- Abschnitt 1 Allgemeine Bestimmungen
- 1 Anwendungsbereich
- 2 Begriffsbestimmungen
- Abschnitt 2 Sorgfaltspflichten
- 3 Sorgfaltspflichten
- 4 Risikomanagement
- 5 Risikoanalyse
- 6 Präventionsmaßnahmen
- 7 Abhilfemaßnahmen
- 8 Beschwerdeverfahren
- 9 Mittelbare Zulieferer
- Verordnungsermächtigung
- 10 Dokumentations- und Berichtspflicht
- Abschnitt 3 Zivilprozess
- 11 Besondere Prozessstandschaft
- Abschnitt 4 Behördliche Kontrolle und Durchsetzung
- Unterabschnitt 1 Berichtsprüfung
- 12 Einreichung des Berichts
- 13 Behördliche Berichtsprüfung
- Unterabschnitt 2 Risikobasierte Kontrolle
- 14 Behördliches Tätigwerden
- 15 Anordnungen und Maßnahmen
- 16 Betretensrechte
- 17 Auskunfts- und Herausgabepflichten
- 18 Duldungs- und Mitwirkungspflichten
- Unterabschnitt 3 Zuständige Behörde, Handreichungen, Rechenschaftsbericht
- 19 Zuständige Behörde
- 20 Handreichungen
- 21 Rechenschaftsbericht
- Abschnitt 5 Öffentliche Beschaffung
- 22 Ausschluss von der Vergabe öffentlicher Aufträge
- Abschnitt 6 Zwangsgeld und Bußgeld
- 23 Zwangsgeld
- 24 Bußgeldvorschriften
- Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte
- PRÄAMBEL
- Artikel 1
- Artikel 2
- Artikel 3
- Artikel 4
- Artikel 5
- Artikel 6
- Artikel 7
- Artikel 8
- Artikel 9
- Artikel 10
- Artikel 11
- Artikel 12
- Artikel 13
- Artikel 14.
- Artikel 15
- Artikel 16
- Artikel 17
- Artikel 18
- Artikel 19
- Artikel 20
- Artikel 21
- Artikel 22
- Artikel 23
- Artikel 24
- Artikel 25
- Artikel 26
- Artikel 27
- Artikel 28
- Artikel 29
- Artikel 30
- Internationaler Pakt über bürgerliche und politische Rechte (IPbpR)
- Präambel
- Teil I
- Teil II
- Teil III
- Artikel 14
- Artikel 15
- Teil IV
- Artikel 31
- Artikel 32
- Artikel 33
- Artikel 34
- Artikel 35
- Artikel 36
- Artikel 37
- Artikel 38
- Artikel 39
- Artikel 40
- Artikel 41
- Artikel 42
- Artikel 43
- Artikel 44
- Artikel 45
- Teil V
- Artikel 46
- Artikel 47
- Teil VI
- Artikel 48
- Artikel 49
- Artikel 50
- Artikel 51
- Artikel 52
- Artikel 53
- Internationaler Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte (IPwskR)
- ILO-Übereinkommen Nr. 29 über Zwangs- und Pflichtarbeit
- Artikel 11.
- Artikel 12
- Protokoll von 2014 zum Übereinkommen über Zwangsarbeit, 1930
- ILO-Übereinkommen Nr. 87 über die Vereinigungsfreiheit und den Schutz des Vereinigungsrechtes
- Teil I Vereinigungsfreiheit
- Teil II Schutz des Vereinigungsrechtes
- Teil III Verschiedene Bestimmungen
- Teil IV Schlussbestimmungen
- ILO-Übereinkommen Nr. 98 über die Anwendung der Grundsätze des Vereinigungsrechtes und des Rechts zu Kollektivverhandlungen
- ILO-Übereinkommen Nr. 100 über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit
- ILO-Übereinkommen Nr. 105 über die Abschaffung der Zwangsarbeit
- Artikel 8.
- Artikel 9
- ILO-Übereinkommen Nr. 111 über die Diskriminierungin Beschäftigung und Beruf
- ILO-Übereinkommen Nr. 138 über das Mindestalter für die Zulassung zur Beschäftigung
- ILO-Übereinkommen Nr. 155 über Arbeitsschutz und Arbeitsumwelt
- Teil I Geltungsbereich und Begriffsbestimmungen
- Teil II Grundsätze einer innerstaatlichen Politik
- Teil III Maßnahmen auf nationaler Ebene
- Teil IV Maßnahmen auf betrieblicher Ebene
- Teil V Schlußbestimmungen
- ILO-Übereinkommen Nr. 182 über das Verbot und unverzügliche Maßnahmen zur Beseitigung der schlimmsten Formen der Kinderarbeit
- ILO-Übereinkommen Nr. 187 über den Förderungsrahmen für den Arbeitsschutz
- I. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN
- II. ZIEL
- III. INNERSTAATLICHE POLITIK
- IV. INNERSTAATLICHES SYSTEM.
- Artikel 4
- V. INNERSTAATLICHES PROGRAMM
- VI. SCHLUSSBESTIMMUNGEN
- Sklavereiabkommen vom 25.09.1926
- Zusatzübereinkommen über die Abschaffung der Sklaverei, des Sklavenhandels und sklavereiähnlicher Einrichtungen und Praktiken
- Teil II Sklavenhandel
- Teil III Sklaverei und sklavereiähnliche Einrichtungen und Praktiken
- Teil IV Begriffsbestimmungen
- Zusatzprotokoll zur Verhütung, Bekämpfung und Bestrafung des Menschenhandels, insbesondere des Frauen- und Kinderhandels, zum Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen die grenzüberschreitende organisierte Kriminalität („Palermo-Protokoll")
- I. Allgemeine Bestimmungen
- Artikel 1 Verhältnis zum Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen die grenzüberschreitende organisierte Kriminalität
- Artikel 2 Zweck
- Artikel 3 Begriffsbestimmungen
- Artikel 4 Geltungsbereich
- Artikel 5 Kriminalisierung
- II. Schutz der Opfer des Menschenhandels
- Artikel 6 Hilfe und Schutz für die Opfer des Menschenhandels
- Artikel 7 Rechtsstellung der Opfer des Menschenhandels in den Aufnahmestaaten
- Artikel 8 Rückführung der Opfer des Menschenhandels
- III. Verhütung, Zusammenarbeit und sonstige Maßnahmen
- Artikel 9 Verhütung des Menschenhandels
- Artikel 10 Informationsaustausch und Ausbildung
- Artikel 11 Maßnahmen an den Grenzen
- Artikel 12 Sicherheit und Kontrolle von Dokumenten
- Artikel 13 Rechtmäßigkeit und Gültigkeit von Dokumenten
- IV. Schlussbestimmungen.
- Artikel 14 Vorbehaltsklausel.
- Notes:
- Description based on publisher supplied metadata and other sources.
- Description based on print version record.
- Other Format:
- Print version: Hembach, Holger Menschenrechte im Unternehmenskontext (Textsammlung)
- ISBN:
- 9783800596201
- OCLC:
- 1381097338
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