Diversity management / Martin Bauer, Patrick Peters.

Format:

Book

Author/Creator:

Peters, Patrick, 1983- author.

Bauer, Martin, author.

Language:

German

Subjects (All):

Organizational change.

Physical Description:

1 online resource (1 p.)

Edition:

First edition.

Place of Publication:

Stuttgart, Germany : Verlag W. Kohlhammer, [2024]

Biography/History:

Prof. Dr. Martin Bauer ist Studiengangsleiter im Master Wirtschaftspädagogik (M.A.) an der Allensbach Hochschule (Konstanz). Prof. Dr. Patrick Peters ist dort Prorektor für Forschung und Lehrmittelentwicklung.

Summary:

Das Thema Diversity und damit der Komplex der Gendergerechtigkeit ist ideologisch aufgeladen. Gerade deshalb kommt Diversity in weiten Teilen des Alltags nur eine Nischenexistenz als Lippenbekenntnis zu, obwohl es im Moment auf der gesellschaftspolitischen Agenda weit oben steht. Wie immer man zu dieser Thematik und ihren Protagonisten steht, im ökonomischen Kontext, insbesondere in Unternehmen, ist Diversity relevant. Diversity zielt nicht ausschließlich auf ethnisch-kulturelle Vielfalt, sondern bezieht sich auch auf Merkmale wie Alter, Geschlecht, Weltanschauung und sexuelle Identität. Im (betriebs-)wirtschaftlichen Kontext und hier vor allem in den Bereichen Strategie, Führung/Leadership, Personal und Öffentlichkeitsarbeit erweitert Diversity die bisherigen interkulturellen Ansätze, indem Vielfalt als ein wirtschaftliches Potenzial und eine wirtschaftliche Chance genutzt werden soll: Ein Unternehmen soll attraktiver, kreativer, innovativer und als Marke wahrnehmbarer werden - jedoch steht der Theorie die mitunter komplizierte Praxis gegenüber, in der meist Unkenntnis oder Unsicherheit herrscht, wo und wie Diversity in betriebliche Entscheidungen einfließen kann und soll. Dieses Know-how vermittelt der Band sachlich und in konstruktiver Form, ohne dabei die "offenen Flanken", argumentativen Lücken und "seltsamen Blüten" zu verschweigen.

Notes:

Online resource; title from title screen (viewed September 19, 2024)

Description based on print version record.

ISBN:

9783170433540

3170433547