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Les Relations Industrielles en Question.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Jalette, Patrice.
- Language:
- French
- Subjects (All):
- Industrial relations.
- Physical Description:
- 1 online resource (235 pages)
- Edition:
- 1st ed.
- Other Title:
- Relations industrielles en question
- Place of Publication:
- Québec : Les Presses De l'Universite De Montreal, 2021.
- Summary:
- Face à la complexité du monde du travail, la société doit pouvoir compter sur une discipline scientifique qui en étudie les différents aspects et qui forme des personnes aptes à comprendre et à solutionner les problèmes qui en découlent. Le champ des relations industrielles occupe cette fonction depuis près d'un siècle en Amérique du Nord. À l'occasion de son 75e anniversaire, l'École de Relations industrielles de l'Université de Montréal a demandé à ses professeurs et professeures de joindre leurs voix pour produire un ouvrage qui mettrait en évidence le riche savoir et l'excellence de la recherche de cette discipline. En acceptant l'invitation, ces spécialistes répondent ici, avec enthousiasme et rigueur, à des questions d'actualité concernant le monde du travail, notamment celles-ci :La gestion des ressources humaines est-elle « humaine » ?Quel rôle joue l'éthique dans ce domaine ?Comment améliorer l'image du syndicalisme auprès des jeunes ?Existe-t-il des différences de valeurs entre les générations dans une même organisation ?Les programmes d'accès à l'égalité au Québec fonctionnent-ils vraiment ?Les entreprises transnationales ont-elles une responsabilité sociale ?Que sait-on de la santé et de la sécurité des jeunes au travail ?Pourquoi avons-nous besoin de recherches comparatives transnationales en relations industrielles ?Comment devenir un négociateur compétent ?Les relations industrielles en questions.
- Contents:
- Front Matter
- Table des matières
- Présentation
- Perspectives des relations industrielles
- Pourquoi �tudier les relations industrielles et y faire carri�re ?
- Quel rôle joue l’éthique en relations industrielles ?
- Pourquoi avons-nous besoin de recherches comparatives transnationales en relations industrielles ?
- Relations industrielles, mondialisation et démondialisation : subir ou construire ?
- La gestion des ressources humaines
- La gestion des ressources humaines est-elle « humaine » ?
- Comment le travail en équipe se transforme-t-il dans les organisations ?
- Les différences de valeurs intergénérationnelles au travail : un débat à soulever ?
- Les relations de travail et le syndicalisme
- Pourquoi la représentation collective existe-t-elle ?
- Comment améliorer l’image du syndicalisme auprès des jeunes ?
- Que nous apprennent les artistes sur les nouvelles figures du travail, la précarité et l’action collective ?
- Comment devenir un négociateur compétent ?
- Pourquoi la durée des conventions collectives s’est-elle accrue ?
- Les politiques gouvernementales en matière de travail et d’emploi
- Les programmes d’accès à l’égalité au Québec : rétrécissement ou détournement de l’objectif ?
- Où en est l’égalité professionnelle au Québec ?
- La fiscalité influence-t-elle le comportement des travailleurs ?
- La santé, la sécurité et le mieux-être au travail
- Quel est l’état des connaissances sur le travail et la santé mentale ?
- Quel rôle les syndicats peuventils jouer pour une prévention collective de la santé mentale au Québec ?
- Que sait-on de la santé et de la sécurité du travail chez les jeunes ?
- Quels défis et quelles perspectives pour la santé et la sécurité au travail ?
- Le droit et la régulation du travail
- Pourquoi étudier le droit en relations industrielles ?
- Les entreprises transnationales et la responsabilité sociale : l’entreprise existe-t-elle en droit ?
- Vers une nouvelle constitution du travail ?
- Postface
- Les suites de la pandémie de COVID-19 : vers un renouvellement du champ de recherche ?
- Extrait du catalogue des Presses de l’Université de Montréal
- Notes:
- Description based on publisher supplied metadata and other sources.
- ISBN:
- 2-7606-5477-X
- 2-7606-4239-9
- OCLC:
- 1314609392
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