Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2013

Format:

Book

Contributor:

Organisation for Economic Co-operation and Development, Contributor.

Organisation for Economic Co-operation and Development, Content Provider.

Series:

Perspectives de l'emploi de l'OCDE

Perspectives de l'emploi de l'OCDE, 1999-1274

Language:

French

Subjects (All):

OECD countries--Economic conditions.

OECD countries.

OECD countries--Economic policy.

Physical Description:

1 online resource (296 pages).

Place of Publication:

[Place of publication not identified] OCDE 2013

Language Note:

French

Summary:

- Avant-propos - Éditorial - Acronymes et abréviations - Résumé - Tous concernés ? L'expérience des différents groupes sur le marché du travail au lendemain de la crise - Protéger l'emploi, renforcer la flexibilité : un nouveau regard sur la législation sur la protection de l'emploi - Activer les demandeurs d'emploi : les enseignements à tirer de l'expérience de sept pays de l'OCDE - Retrouver du travail : retour à l'emploi, salaire et utilisation des compétences suite à une perte d'emploi pour raison économique - Annexe statistique.

Contents:

Intro

Avant-propos

Table des matières

Éditorial : Traiter la dimension sociale de la crise avec des mesures d'aide au revenu adéquates et des politiques d'activation efficaces

Acronymes et abréviations

Résumé

Le chômage devrait se maintenir à un haut niveau

Les travailleurs seniors s'en sortent relativement bien

La législation de protection de l'emploi devient moins stricte

Les politiques d'activation bien conçues encouragent et facilitent le retour à l'emploi

Reprendre une activité après avoir perdu son emploi

Chapitre 1. Tous concernés ? L'expérience des différents groupes sur le marché du travail au lendemain de la crise

Principaux résultats

Introduction

1. La situation du marché du travail va rester difficile à court terme

La demande globale reste faible dans la majorité des pays de l'OCDE...

Graphique 1.1. La demande globale reste déprimée

... ce qui ne fait guère évoluer un déficit d'emplois important...

Graphique 1.2. Le déficit d'emplois perdure

Encadré 1.1. Décomposition de la hausse du sous-emploi entre chômage et activité

Le sous-emploi résulte de la hausse du chômage

... et un chômage toujours élevé

Graphique 1.3. Les niveaux du chômage restent élevés

Encadré 1.2. Le risque d'une hausse du chômage structurel se matérialise dans certains pays

La hausse du chômage est en grande partie de nature conjoncturelle mais la composante structurelle commence à progresser

Les coûts unitaires de main-d'œuvre ont commencé à s'ajuster...

Graphique 1.4. Les coûts unitaires de main-d'œuvre ont commencé à s'ajuster

... et la progression des salaires réels s'est ralentie...

Graphique 1.5. Progression de l'inégalité des salaires et des revenus

... tandis que la progression des inégalités de revenu a eu tendance à s'accélérer.

2. Évolution des résultats sur le marché du travail des différents groupes de population depuis le début de la crise financière mondiale

Les taux d'emploi des jeunes et des travailleurs moyennement qualifiés se sont stabilisés, mais ceux des autres groupes se sont améliorés

Graphique 1.6. Décomposition de l'évolution du sous-emploi par groupe d'actifs

Encadré 1.3. Évolution du taux de non-emploi de différents groupes socio-économiques depuis le début de la crise

Décomposition du non-emploi entre chômage et inactivité par groupes socio-démographiques détaillés

Décomposition du sous-emploi des jeunes selon la situation au regard de l'emploi et de la scolarisation, par sexe et par niveau de formation

Les différences entre les groupes de population dépendent d'une combinaison de facteurs conjoncturels et structurels

Par rapport aux tendances passées, les bons résultats des travailleurs âgés sur le marché du travail sont particulièrement remarquables

Graphique 1.7. Évolution des résultats sur le marché du travail à la suite de récessions majeures, par groupe de population et par période

Graphique 1.8. Comparaison des résultats sur le marché du travail après la crise financière mondiale et après les récessions économiques majeures précédentes, par groupe de population

Encadré 1.4. Évaluer la réaction dynamique du marché du travail face à la crise financière mondiale dans une perspective historique

Comment expliquer les bons résultats des travailleurs âgés sur le marché du travail au lendemain de la crise financière mondiale ?

Les travailleurs âgés ont retardé leur départ à la retraite dans quelques pays...

Graphique 1.9. Décomposition de l'évolution du taux d'inactivité des travailleurs âgés dans certains pays de l'OCDE.

... ce qui s'explique en partie par la multiplication des incitations à travailler à un âge plus avancé...

Graphique 1.10. Taux d'imposition implicite sur la poursuite de l'activité à un âge avancé

Graphique 1.11. Recours aux régimes de préretraite depuis le début de la crise financière mondiale

... mais l'amélioration du niveau de formation et les effets de richesse entrent aussi en ligne de compte

3. Les travailleurs âgés évincent-ils les jeunes sur le marché du travail ?

Réduire l'emploi des travailleurs âgés ne permet pas d'augmenter l'emploi des jeunes

Encadré 1.5. Comment estimer l'impact du taux d'emploi des travailleurs âgés sur celui des jeunes

Tableau 1.1. Impact de l'emploi des seniors sur l'emploi des jeunes

Investir dans des stratégies qui améliorent les taux d'emploi à tous les âges

Encadré 1.6. Des partenariats intergénérationnels efficaces

Conclusions

Notes

Bibliographie

Références des bases de données

Annexe 1.A1. Évolutions récentes et prévues du marché du travail

Tableau 1.A1.1. Évolutions récentes et prévues dans les pays de l'OCDE

Tableau 1.A1.2. Dispositifs de retraite anticipée et dispositifs de préretraite dans le cadre des régimes d'assurance chômage

Chapitre 2. Protéger l'emploi, renforcer la flexibilité : un nouveau regard sur la législation sur la protection de l'emploi

1. Protection de l'emploi et situation du marché du travail : rapide tour d'horizon de la recherche

Prévisions des modèles théoriques

Travaux empiriques

2. Comparaison de la protection de l'emploi en vigueur dans les différents pays de l'OCDE et les principales économies émergentes

Les indicateurs de la rigueur de la LPE définis par l'OCDE

Encadré 2.1. Spécificités méthodologiques de l'exercice d'actualisation 2013 et de la révision des indicateurs publiés.

Impact de la révision des sous-indicateurs sur l'indicateur synthétique de la LPE défini par l'OCDE pour 2008

La protection de l'emploi visant les travailleurs réguliers en 2013

Graphique 2.1. Protection des travailleurs permanents contre le licenciement individuel : délai de préavis et indemnités de licenciement en cas de licenciement individuel non motivé par une faute

Graphique 2.2. Protection des travailleurs permanents contre le licenciement individuel : contraintes de procédure

Graphique 2.3. Protection des travailleurs permanents contre le licenciement individuel : difficulté à licencier

Graphique 2.4. Protection des travailleurs permanents contre le licenciement individuel

Graphique 2.5. Dispositions supplémentaires applicables aux licenciements collectifs

Graphique 2.6. Protection des travailleurs permanents contre les licenciements individuels et collectifs

La réglementation des contrats temporaires en 2013

Graphique 2.7. Réglementation des contrats à durée déterminée classiques

Tableau 2.1. Salariés liés à l'agence d'intérim par un contrat permanent ou à durée déterminée

Graphique 2.8. Réglementation du travail par intérim

Graphique 2.9. Réglementation des contrats temporaires

3. Réformes récentes de la législation de protection de l'emploi

Graphique 2.10. Évolution de la protection de l'emploi des travailleurs réguliers contre les licenciements individuels et collectifs, 2008-13

Encadré 2.2. Réformes récentes et en cours en France, aux Pays-Bas, au Portugal, en Slovénie et au Royaume-Uni

Graphique 2.11. Évolution moyenne de la protection des travailleurs réguliers contre les licenciements individuels et collectifs, par composante, 2008-13

Graphique 2.12. Évolution de la réglementation des contrats temporaires, 2008-13.

Encadré 2.3. Réformes partielles de la LPE et développement des contrats à durée déterminée

Fréquence des contrats à durée déterminée, 1993, 2003 et 2011

4. Le règlement des litiges en cas de licenciement

Tableau 2.2. Procédures de recours pour le règlement des litiges en cas de licenciement abusif non discriminatoire

Les juridictions spécialisées sont-elles plus adaptées ?

Graphique 2.13. Spécialisation et jugements des tribunaux

Réduire le coût du règlement des litiges en cas de licenciement

Annexe 2.A1. Révision des indices de la LPE

Tableau 2.A1.1. Révision des indices de la LPE, 2008

Annexe 2.A2. Notes par pays concernant le tableau 2.2

Chapitre 3. Activer les demandeurs d'emploi : les enseignements à tirer de l'expérience de sept pays de l'OCDE

Enseignements généraux à tirer

Enseignements issus des expériences des pays

1. Évolution des dépenses consacrées aux programmes du marché du travail

Dépenses au titre des programmes actifs

Graphique 3.1. Programmes actifs et passifs du marché du travail dans les pays de l'OCDE

Graphique 3.2. Chômage et dépenses au titre des programmes actifs du marché du travail dans quelques pays

Évolution des dépenses actives durant la récession

2. Prestations en faveur de la population d'âge actif dans les pays étudiés

Encadré 3.1. La protection des chômeurs et les politiques d'activation au Japon

3. Taux d'emploi, effectifs de bénéficiaires de prestations et obligations de participation à des activités liées à l'emploi

Effectifs de bénéficiaires de prestations de chômage et chômage au sens des enquêtes sur la population active.

Tableau 3.1. Ratio rapportant le nombre de bénéficiaires de prestations de chômage au nombre de chômeurs au sens des enquêtes sur la population active (ratio bénéficiaires/chômeurs).

Notes:

Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph

Description based on publisher supplied metadata and other sources.

ISBN:

92-64-20198-X

OCLC:

1225556490