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Les Pratiques de Formation, d'intervention et d'accompagnement Dans les Métiers des Ressources Humaines.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Maubant, Philippe.
- Language:
- French
- Subjects (All):
- Employees--Training of.
- Employees.
- Personnel management.
- Physical Description:
- 1 online resource (130 pages)
- Edition:
- 1st ed.
- Place of Publication:
- Quebec : Presses de l'Université du Québec, 2013.
- Summary:
- Responsables à la fois du diagnostic de problématiques et de l'identification de ressources formatives, les professionnels des ressources humaines sont aujourd'hui des concepteurs de formation et des accompagnateurs du changement. Cet ouvrage engage la réflexion sur l'évolution des métiers des ressources humaines, tant sur le plan décisionnel et organisationnel que sur le plan opérationnel.
- Contents:
- Couverture
- Copyright
- INTRODUCTION
- Bibliographie
- PARTIE I - LE MÉTIER DE FORMATEUR ET DE CONSULTANT : LE POINT DE VUE DES PRATICIENS
- CHAPITRE 1 - ENJEUX ET DÉFIS DE L’EXERCICE DU RÔLE-CONSEIL : RÉFLEXION SUR LE MÉTIER DE CONSULTANT - Gilles Turcotte
- Des situations difficiles
- Les dilemmes et les défis du métier de consultant
- Des priorités et des mandats plus ou moins clairs
- Des mandats qui se complexifient
- Un rôle qui se transforme
- La marge de manœuvre du conseiller rétrécit
- Le développement des compétences des conseillers
- Une typologie du développement de l’expertise
- L’intuition : un indice central dans le développement de l’expertise
- Les défis et les occasions de développement
- Conclusion
- CHAPITRE 2 - LE MÉTIER DE FORMATEUR ET DE CONSULTANT : LE POINT DE VUE D’UN PRATICIEN - Michel Maletto
- L’exemple d’une entreprise alimentaire
- Une réflexion sur le métier de formateur-consultant en développement organisationnel (DO)
- Notre approche en DO
- Une formation à l’animation de réunion
- Notre approche de formation
- Le e-learning ou l’autoformation en ligne
- PARTIE II - LA PROFESSIONNALISATION DU MÉTIER : CERTIFICATION DES COMPÉTENCES
- CHAPITRE 3 - LA CERTIFICATION DES COMPÉTENCES EN MILIEU DE TRAVAIL : MODÈLES NATIONAUX ET ENJEUX POUR LA PROFESSIONNALISATION - Michel Lejeune
- Quelques précisions
- La question des parcours de professionnalisation Generated by AI.
- Notes:
- Description based on publisher supplied metadata and other sources.
- Part of the metadata in this record was created by AI, based on the text of the resource.
- OCLC:
- 1478294648
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