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Méthodes d'intervention Tome 7 : Consultation et Formation.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Tessier, Roger.
- Language:
- French
- Subjects (All):
- Organizational change.
- Social change.
- Physical Description:
- 1 online resource (534 p.)
- Edition:
- 1st ed.
- Place of Publication:
- Quebec : Presses de l'Université du Québec, 2000.
- Summary:
- L'expertise cede ici le pas a la facilitation - La formation est au centre des strategies de changement planifie et democratique - Les nouvelles valeurs, les modifications d'attitudes et les pratiques necessaires au changement.
- Contents:
- Couverture
- Titre
- Copyright
- Table des matières
- Avant-propos
- Remerciements
- Introduction
- Apprendre quoi ? Comment apprendre ?
- Diagnostics et recadrages : intuitions et analyses
- De la consultation
- 1 - Un modèle intégré de la consultation
- La notion de processus
- Le mot « processus »
- L’intervention comme processus
- L’ intervention sur les processus
- Le consultant
- Le système professionnel-client
- Le système et ses frontières
- L’input
- Le traitement
- L’output
- Les quatre composantes du modèle
- La composante relationnelle
- La composante méthodologique
- La composante technique
- La composante systémique
- L’efficacité de l’intervention
- Par rapport à la composante relationnelle
- Par rapport à la composante méthodologique
- Par rapport à la composante technique Generated by AI.
- Notes:
- Part of the metadata in this record was created by AI, based on the text of the resource.
- Description based on publisher supplied metadata and other sources.
- OCLC:
- 1524425620
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