1 option
Culture organisationnelle / Yves Bertrand.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Bertrand, Yves.
- Series:
- Collection Communication organisationnelle
- Language:
- French
- Subjects (All):
- Corporate culture.
- Organizational behavior.
- Physical Description:
- 1 online resource (224 p.)
- Edition:
- 1st ed.
- Place of Publication:
- Sillery [Que.] : Presses de l'Université du Québec, 1991.
- Language Note:
- French
- Summary:
- La culture, qu'on le veuille ou non, joue un très grand rôle dans les organisations. Ne pas en tenir compte entraîne habituellement de nombreux problèmes dans tous les secteurs de l'entreprise. Mais en tenir compte peut créer autant de problèmes si on ignore la vraie nature de la culture dans une organisation. C'est à ce paradoxe que s'attaque l'auteur en nous proposant une vision originale de la culture organisationnelle. Ce livre saura intéresser à la fois les personnes qui se préoccupent des structures fondamentales des organisations et les gestionnaires qui ont à coeur l'efficacité de leur
- Contents:
- CULTURE ORGANISATIONNELLE; Remerciements; Table des matières; Introduction; Chapitre 1_La genèse du concept de culture organisationnelle; Chapitre 2_La culture organisationnelle; Chapitre 3_Les valeurs organisationnelles; Chapitre 4_Les stratégies culturelles; Chapitre 5_La diffusion de la culture; Chapitre 6_La dynamique sociocognitive de l'organisation; Chapitre 7_L'impact de la technologie sur la culture; Chapitre 8_La gestion de la culture organisationnelle; Bibliographie
- Notes:
- "Ce document est utilisé dans le cadre du cours Culture organisationnelle (COM 5002) offert par la Télé-université"--Verso de la p. de t.
- Publ. en collab. avec: Télé-université.
- Comprend des réf. bibliog. (p. [183]-211).
- Description based on publisher supplied metadata and other sources.
- ISBN:
- 9782760521490
- 2760521494
- 9781435682924
- 1435682920
- OCLC:
- 682540290
The Penn Libraries is committed to describing library materials using current, accurate, and responsible language. If you discover outdated or inaccurate language, please fill out this feedback form to report it and suggest alternative language.