Gestion Par Résultats : Concepts et Pratiques de Gestion de la Performance des Organisations de L'État.

Format:

Book

Author/Creator:

Mazouz, Bachir.

Language:

French

Subjects (All):

Government accountability.

Strategic planning.

Physical Description:

1 online resource (326 p.)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Quebec : Presses de l'Université du Québec, 2017.

Summary:

La GESTION PAR RESULTATS (GPR) constitue aujourd'hui un cadre officiel de management public dans beaucoup de pays. Legitimee par des objectifs d'amelioration des services aux citoyens, d'optimisation des ressources disponibles et par une responsabilisation des gestionnaires publics, elle a ete institutionnalisee dans le but de faire face a des imperatifs budgetaires et financiers de la competitivite des nations. Aprs avoir publi en 2008 La gestion intgre par rsultats - ouvrage qui rpond aux questions de nombre de praticiens et de thoriciens du management public concernant la GPR -, Bachir Mazouz et ses collgues, par le prsent ouvrage, se chargent de dmystifier les pratiques et les outils de la GPR. Sur le plan conceptuel, les tudes prsentes dans ce collectif dmontrent qu'une institutionnalisation efficace de la GPR doit d'abord tenir compte de facteurs contextuels, notamment des structures politiques, des cadres institutionnels, des situations sociodmographiques et conomiques distinctes et des valeurs et projets de socit. Sur le plan de la mise en A uvre, les auteurs dmontrent ici que la GPR ncessite des agencements organisationnels caractriss par l'exercice du pouvoir dcisionnel, l'organisation du travail, l'allocation des ressources, la coordination des activits, les flux informationnels et les apprentissages raliss par les agents de l'tat. Contextes et agencements organisationnels contribuent donc gnrer une grande variance empirique dans la manire dont la GPR est mise en A uvre dans divers pays, divers secteurs de l'action publique et diverses entits formant le tissu organisationnel de l'tat. Ce livre permettra aux enseignants-chercheurs, aux tudiants et aux gestionnaires publics d'accder une connaissance plus labore des facteurs d'institutionnalisation et de la mise en A uvre de la GPR dans les organisations de l'tat.

Contents:

Couverture

Page légale

Table des matières

Liste des encadrés, figures et tableaux

Liste des sigles

Introduction générale

1.1 / Les éléments contextuels et les considérations conceptuelles

1.2 / Les enseignements tirés des expériences canadiennes, québécoises et américaines

Bibliographie

Partie 1 / LA GPR: CONTEXTE, ENJEUX ET CONCEPTS

Chapitre 1 / La gestion par résultats: un cadre conceptuel de gestion de la performance globale des organisations de l’État

1.1 / Les éléments contextuels et les considérations conceptuelles de la GPR

1.1.1 / L’avènement du NMP, un contexte favorisant les débats sur la performance publique

1.1.2 / La performance et la GPR, quelques considérations conceptuelles

1.1.3 / Les outils de mesure de la performance publique entre l’utilité et la faisabilité

1.2 / De l’administration des budgets et des dépenses à la gestion par résultats: quelques illustrations empiriques concluantes

1.3 / Les enseignements tirés des illustrations empiriques

En guise de conclusion

Chapitre 2 / La GPR: connaître la réalité des organisations de l’État

2.1 / Connaître la mission et la vision des organisations publiques

2.1.1 / Le besoin d’un cadre d’analyse pour cerner les spécificités institutionnelles des organisations publiques

2.1.2 / La mission de l’organisation publique

2.1.3 / La vision de l’organisation

2.2 / Élaborer une grille de la CRO

2.3 / La nécessité de poursuite de la formation des nouveaux managers publics

Chapitre 3 / L’optimisation des ressources et des moyens des organisations de l’État: les préalables à la performance visée par le déploiement de la GPR

3.1 / Gérer les ressources: une nécessité au pilotage de la performance Generated by AI.

Notes:

Description based on publisher supplied metadata and other sources.

Part of the metadata in this record was created by AI, based on the text of the resource.

OCLC:

1152053948