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Management de la retraite, de l'emploi et des temps sociaux / sous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Abouaissa, Siham, Author.
- Series:
- Hors collection
- Language:
- French
- Subjects (All):
- Pension trusts.
- Age and employment.
- Genre:
- Electronic books.
- Physical Description:
- 1 online resource (350 p.)
- Edition:
- 1st ed.
- Distribution:
- Beaconsfield, Quebec : Canadian Electronic Library, 2014
- Place of Publication:
- Québec, Qu{acutre}ebec : Presses de l'Université du Québec, [2014]
- Language Note:
- French
- Summary:
- Le phénomène du vieillissement de la population entraîne des risques importants de pénuries de main-d’œuvre, mais aussi des problèmes de financement de l’État. Si rien n’est fait pour accroître la participation des travailleurs vieillissants, particulièrement au Québec où la population vieillit rapidement par rapport au reste de l’Occident et où plusieurs prennent des retraites hâtives, il pourrait y avoir des effets sur le niveau de vie. C’est à cette problématique de l’emploi et de la retraite que s’intéressent les auteurs. L’ouvrage dresse les tendances actuelles de l’emploi de même que les aspirations de fin de carrière et de retraite des travailleurs. Il propose également des solutions pour maintenir les travailleurs âgés en emploi plus longtemps, entre autres en invitant les entreprises à adopter des mesures innovatrices, dont le télétravail. Un portrait des différents programmes et politiques de fin de carrière de nombreux pays, dont le Japon, les États-Unis, la Finlande, la Suède et la France, est également présenté. Pour transformer la situation de l’emploi, il ne s’agit pas d’imposer la prolongation d’activité à tous, car les situations personnelles (santé, famille, etc.) varient. Il faudrait des mesures organisationnelles plus flexibles, sans doute une réorganisation du travail et des temps de travail dans l’entreprise. L’ouvrage invite le lecteur à réfléchir en ce sens, en se concentrant sur le moment de prise de la retraite et la fin de vie active.
- Contents:
- Introduction
- État des lieux : le vieillissement, la retraite et les aspirations de fin de carrière
- Vers un nouveau management des âges et des temps sociaux en réponse au vieillissement de la population : une perspective internationale
- La gestion des âges et la gestion du travail
- Les changements démographiques et le marché du travail : d'hier à aujourd'hui... et à demain
- Le travail et le vieillissement : vers une nouvelle articulation des temps sociaux sur l'ensemble du parcours de vie ?
- La diversité des réalités des milieux de travail et les perspectives de solutions
- Quand la gestion des âges est inapplicable : la précarité d'emploi d'infirmières en soutien à domicile
- Le rôle de l'organisation du travail comme soutien à la transmission des savoirs protecteurs de métier : le cas des soins à domicile
- Les aspirations des travailleurs vieillissants à exercer un rôle de "formateur" en fin de carrière et les conditions favorables à l'exercice de ce nouveau rôle
- Pour une organisation du travail en santé dans les CHSLD
- Mieux s'outiller pour faire face au vieillissement de la main-d'oeuvre
- La gestion prévisionnelle de la main-d'oeuvre d'expérience : approche et résultats
- Les politiques et les programmes de fin de carrière
- Japon et États-Unis : les politiques et les programmes de fin de carrière
- Finlande et Suède : les politiques et les programmes de fin de carrière
- France : les politiques et les programmes de fin de carrière
- Les motifs de retrait du marché du travail et les nouvelles stratégies à développer en entreprises
- Le vieillissement, l'insécurité financière et l'emploi : quelles mesures encourageraient les travailleurs âgés à demeurer plus longtemps sur le marché du travail ?
- Quatrième de couverture.
- Notes:
- Description based upon print version of record.
- Includes bibliographical references.
- Description based on print version record.
- Description based on publisher supplied metadata and other sources.
- ISBN:
- 9782760540248
- 2760540243
- OCLC:
- 887635001
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