Was will ich & wenn ja wie Viel : Richtig Entscheiden, Zeitmanagement & Produktivität, Prioritäten setzen Erfolg planen effizienter arbeiten, Ziele erreichen ohne Aufschieberitis.

Format:

Book

Author/Creator:

Janson, Simone.

Contributor:

Janson, Simone.

Language:

German

Subjects (All):

Decision making.

Success.

Physical Description:

1 online resource (57 pages)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Duesseldorf : Best of HR - Berufebilder.de, 2021.

Summary:

Auch in der 6. überarbeiteten und verbesserten Auflage, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums, erhalten Sie das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) sowie zusätzlich maßgeschneiderte Premium-Inhalte und Zugang zu Reise-Deals mit bis zu 75% Rabatt. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte. Denn viele Menschen tun sich schwer damit, Prioritäten zu setzen: Oft fehlen glasklare Ziele, auf man hinarbeiten kann. Oder die Ziele sind so groß, dass man Angst hat, überhaupt anzufangen. Stattdessen herrscht im Kopf allgemeine Unentschlossenheit. Genau daran krankt dann das Zeitmanagement im Alltag: Oft werden gerade unbequeme Aufgaben lieber vertagt, als sie gleich zu erledigen. Und oft trauen wir uns nicht, Dinge, die uns wichtig sind, klar zu priorisieren und das auch entsprechend zu kommunizieren. Dabei sind in Alltag wie Berufswelt gute, richtige Entscheidungen und strukturierte Entscheidungsprozesse extrem wichtig für den Erfolg. Dieses Buch zeigt, wie man das Problem angeht und hilft so, den eigenen Arbeitsalltag besser zu gestalten. Mit seinem Konzept "Infos nach Wunsch" war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Wohnformen und vielen weiteren innovativen Ideen. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt. Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen. Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.

Contents:

Intro

Impressum

Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch

AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen

Inhalt des Buches

Aufbau und Struktur des Buches

Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch!

Persönliche eBooks und eKurse

Kriterien für die Studienwahl: Wenn plötzlich alles zu viel wird // Von Oliver Krone

Was will ich wirklich

Worum geht es?

Was kann die Umwelt tun?

Fehler beim Hochschulmarketing

Elite oder Gesundheit?

Zweifel aus dem Unterbewusstsein

Die potenzielle Abwärtsspirale

The Shinning Happy Person

Burnout und Herzinfarkt im Ohr

Management Führung Entscheidungen: Es gibt keine Alternative! Wirklich? // Von Roland Jäger, Simone Janson

Bloß keine Entscheidungen

Verzögern verstärkt nur das Problem

Die Mechanik des Nichtentscheidens

Entschiedenheit hilft!

Probleme lösen sich nicht durch Zuschauen

Unausgeschlafenheit mindert Entscheidungsfreude

Gehirn ist Schuld an Entscheidungsschwäche

Einfach Entscheidungen fällen für Führungskräfte: Ja, Nein, Vielleicht? // Von Markus Hornung

Negative Emotionen gehören zum Job

Was steckt hinter dem Neid auf den Kollegen?

Emotionen verstehen, Entscheidungen vertreten

Kurz, aufrichtig, anteilnehmend

Transparente Kriterien für die Entscheidung

Entscheidungen treffen: Methoden und Abläufe im Gehirn // Von Winfried Neun

Es begann vor fünf Millionen Jahren

Sprunghaftes Wachstum

Die Ausbildung unserer Gehirnhälften

Was machen die beiden Gehirnhälften?

Die Zweiteilung unseres Gehirn

Wie sieht "Operationalisierung" aus?

Es kommt auf den Erfahrungsspeicher an

Wenn das Bild im Kopf fehlt

Der Mensch ist ein Augentier

Warum unser Gehirn einmalig ist

Emotionale und konservative Entscheidungen im Vergleich // Von Winfried Neun

Positives Lebensgefühl steht im Vordergrund.

Gutes Auskommen mit den Mitmenschen ist sehr wichtig

Typische Sprachsignale emotional geprägter Entscheider

Teamarbeit geht vor

Typische Berufe emotional geprägter Entscheider

Besondere Fähigkeiten

Emotional geprägte Entscheider als Führungskraft

Alles ist möglich!

Die Werte des konservativen Entscheider-Typs im Vergleich

Bitte keine Spontanität!

Typische Sprachsignale des konservativen Entscheiders

Typische Berufe konservativer Entscheider

Umgang mit Fehlern: 2 X 5 Top- und Flop-Strategien // Von Simone Janson

Wer nicht scheitert, hat nichts Neues versucht

Sympathisch, aber inkompetent

Hoffnung auf Strafmilderung

5 Flop-Strategien, die nicht funktionieren

5 Top-Strategien zum Umgang mir Fehlern

Produktiv entscheiden: Durch strukturiertes Nachdenken zum Erfolg // Von Simone Janson

Entscheidungen machen das Leben kompliziert

Achtung vor Entscheidungen unter Zeitdruck

Checkliste: Wie gehe ich bisher bei meinen Entscheidungen vor?

So gelangen Sie in fünf Schritten zu einer optimalen Entscheidung

Schritt 1: Machen Sie sich den Rahmen klar

Äußere Faktoren

Persönliche Faktoren

Schritt 2: Blockaden überwinden

Schritt 3: Alternativen bedenken

Schritt 4: Informationsbeschaffung

Schritt 5: Die Entscheidung "durchrechnen"

Wenn Sie unschlüssig sind

Entscheidungen richtig treffen - 5 Tipps: Wenn der Impuls trügt und zögern hilft // Von Simone Janson

Strukturiert Entscheidungen fällen ist vielen zu umständlich

Fehl-Entscheidungen: Oft fehlen Informationen

Alternativen zur Informationsauswertung

Bauchentscheidungen aus dem Kopf heraus

Impulsentscheidungen - besser nochmal darüber schlafen

Fehl-Entscheidungen durch Vereinfachung verursacht

5 Tipps für Spontan-Entscheidungen.

Innovation durch Diversity: Investition in Vielfalt als Gewinn für die Unternehmenskultur // Von Carolin Fourie

Diversity oder die neue soziale Dimension der Arbeit

Neues Führungsverständnis: Offenheit für Vielfalt, Flexibilität und Empowerment

Die Frauenquote kann Frauen benachteiligen

So können Unternehmen von Vielfalt profitieren

Innovationskraft: Lokales Know-how für mehr Wettbewerbsfähigkeit

3 Tipps zur Förderung von Diversität im Unternehmen

1. Entwickeln Sie eine konsistente Diversity-Strategie

2. Arbeitskultur: Leistung durch mehr Offenheit und Zusammenhalt

3. Employer Branding: Die Strahlkraft von diversen Belegschaften

Fazit: Diversität entscheidet über Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen

Richtig entscheiden unter Stress: Zu viele Wahlmöglichkeiten machen unproduktiv // Von Simone Janson

Die meisten wollen vorselektierte Häppchen

Zu viel Auswahl überfordert auf den ersten Blick

Einfach irgendwas machen

So laufen Entscheidungszprozesse im Gehirn

Zeitdruck ist das wahre Problem

Zu viel Auswahl verbraucht unnötige Ressourcen

Im Team erfolgreich viel erreichen: 7 Voraussetzungen für produktive Zusammenarbeit // Von Simone Janson

Teamarbeit hat einen schlechten Ruf - zu unrecht

Von den Ameisen lernen!

7 Tipps: Das gilt es zu beachten für die produktive Zusammenarbeit

Konzentration auf das Wesentliche: Effiziente Prozesse und Standards erhöhen den Output // Von Philip Semmelroth

Klare Rezepte statt vager Konzepte

Brände, die nicht entstehen, müssen Sie auch nicht löschen

Qualität spart Geld. Das gilt für Prozessqualität wie für Ergebnisqualität

Training hilft nicht, wenn Sie ständig die Disziplin wechseln

Loyalität ist gefährlich

Mit Objektivität zu mehr Erfolg

Wo verlieren Sie Kunden?

Nur Abschlüsse bringen Cash

"Größer" ist nicht unbedingt profitabler.

Schlusswort

Autoren-Übersicht

Dr. Oliver Krone

Markus Hornung

Winfried Neun

Carolin Fourie

Philip Semmelroth

Simone Janson

Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de®

Hinweise zur Übersetzung

KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt?

So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen

Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse

Haftung.

Notes:

Description based on publisher supplied metadata and other sources.

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ISBN:

9783965964808

3965964801

OCLC:

1240583839