Die deutschen Spitzenmanager - Wie sie wurden, was sie sind : Herkunft, Wertvorstellungen, Erfolgsregeln / Eugen Buß.

Format:

Book

Author/Creator:

Buss, Eugen, author.

Language:

German

Subjects (All):

Executives--Germany.

Executives.

Executive ability--Germany.

Executive ability.

Personnel management--Germany.

Personnel management.

Leadership--Germany.

Leadership.

Industrial relations--Germany.

Industrial relations.

Physical Description:

1 online resource (268 p.)

Place of Publication:

Berlin ; Boston : Oldenbourg Wissenschaftsverlag, [2009]

Language Note:

German

Summary:

Was ist eigentlich los im deutschen Management? Kaum ein Tag vergeht, ohne dass die Medien nicht kritisch über die Zunft der Führungskräfte berichten. Sind die deutschen Manager denn seit dem Beginn der Bundesrepublik immer schlechter geworden? War früher etwa alles besser, als es noch "richtige" Unternehmerpersönlichkeiten gab? Wer ernsthaft Antworten auf diese Fragen sucht, wird diese nicht in den Clippings der morgendlichen Presseschau finden, sondern nur in der Identitätsstruktur der Betroffenen selbst. Das ist zwar ein wenig mühsamer, allerdings auch sehr viel spannender.

Contents:

Front Matter

2 Die Untersuchung

3 Die Kennkarte der deutschen Wirtschaftselite

4 Das Elternhaus

5 Die Lehr- und Wanderjahre der deutschen Spitzenmanager

6 Die Werte der deutschen Spitzenmanager

7 Religiosität und Glaube der Spitzenmanager

8 Wirtschaft und Ethik

9 Das Führungsverständnis der deutschen Spitzenmanager

10 Der deutsche Topmanager im Spannungsfeld von Unternehmen und Öffentlichkeit

Literatur

Notes:

Description based upon print version of record.

Includes bibliographical references.

Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 08. Jul 2019)

ISBN:

3-486-59291-2

OCLC:

879549838