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Diskriminierung und Antidiskriminierung Beiträge aus Wissenschaft und Praxis Gero Bauer, Maria Kechaja, Sebastian Engelmann, Lean Haug
- Format:
- Book
- Series:
- Gesellschaft der Unterschiede
- Language:
- German
- Subjects (All):
- Diskriminierung.
- Discrimination.
- Antidiskriminierung.
- Politics.
- Politik.
- Society.
- Gesellschaft.
- Science.
- Wissenschaft.
- Practice.
- Conceptualization.
- Praxis.
- Begriffsbildung.
- Conflict.
- Verhalten.
- Empowerment.
- Konflikt.
- Queer.
- Identity Politics.
- Anti-genderism.
- Identitätspolitik.
- Disability Studies.
- Racism.
- Antigenderismus.
- Behinderung.
- Racial Profiling.
- Rassismus.
- Württemberg.
- University.
- Evangelische Landeskirche.
- Social Inequality.
- Gender Studies.
- Hochschule.
- Pedagogy.
- Soziale Ungleichheit.
- Sociology.
- Pädagogik.
- Soziologie.
- Local Subjects:
- Diskriminierung.
- Discrimination.
- Antidiskriminierung.
- Politics.
- Politik.
- Society.
- Gesellschaft.
- Science.
- Wissenschaft.
- Practice.
- Conceptualization.
- Praxis.
- Begriffsbildung.
- Conflict.
- Verhalten.
- Empowerment.
- Konflikt.
- Queer.
- Identity Politics.
- Anti-genderism.
- Identitätspolitik.
- Disability Studies.
- Racism.
- Antigenderismus.
- Behinderung.
- Racial Profiling.
- Rassismus.
- Württemberg.
- University.
- Evangelische Landeskirche.
- Social Inequality.
- Gender Studies.
- Hochschule.
- Pedagogy.
- Soziale Ungleichheit.
- Sociology.
- Pädagogik.
- Soziologie.
- Physical Description:
- 1 online resource (282 p.)
- Edition:
- 1st ed.
- Other Title:
- Bauer et al. (Hg.), Diskriminierung und Antidiskriminierung Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
- Place of Publication:
- Bielefeld transcript Verlag 2021
- Language Note:
- In German.
- Biography/History:
- Gero Bauer (Dr. phil.) ist Literatur- und Kulturwissenschaftler und Geschäftsführer des Zentrums für Gender- und Diversitätsforschung der Universität Tübingen.
- Maria Kechaja (M.A.) ist empirische Kulturwissenschaftlerin und Ethnologin. Sie arbeitet bei adis e.V. in den Bereichen Empowerment und Jugendkulturarbeit.
- Sebastian Engelmann (Dr. phil.) ist Postdoc am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Tübingen.
- Lean Haug (M.A.) ist Antidiskriminierungsberater*in bei adis e.V. mit dem Schwerpunkt LSBTIQ* und Empowerment von trans Personen.
- Summary:
- Was liegt (Anti-)Diskriminierung zu Grunde, in welchen Räumen findet sie statt und welche Dimensionen nimmt sie an? Die Beiträger*innen des Bandes widmen sich diesen und den Fragen nach Definition, Ursachen und Wirkungen von verschiedenen Formen der Diskriminierung und nähern sich gleichzeitig einem theoretischen und praktischen Verständnis von Antidiskriminierung. Durch die Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis in verschiedenen Textsorten leisten sie nicht nur einen wertvollen Beitrag zur Schärfung gesellschaftlich wirksamer Begrifflichkeiten, sondern sprechen auch explizit sowohl eine wissenschaftliche als auch eine an der praktischen Antidiskriminierungsarbeit interessierte Leser*innenschaft an.
- »Die einzelnen Beiträge sind durchweg originell und regen zur weiteren Beschäftigung mit der Thematik an.«
- Besprochen in:IDA NRW, 1 (2021)www.internetofus.eu, 14.07.2023 www.lehrerbibliothek.de, 02.11.2023
- »Der Band [ist] ein wichtiger Beitrag, der die noch immer ausbaunotwendige Forschungs- und Publikationslandschaft im deutschsprachigen Raum bereichert.«
- »Den Herausgeber:innen gelingt [...] eine vielfältige Zusammenstellung von Beiträgen zu möglichen gesellschaftlichen Diskriminierungsformen, der den eingangs formulieren Anspruch zur Anbahnung eines Dialogs zwischen Antidiskriminierungspraxis und Wissenschaft sowie zur Anbahnung und Gestaltung von Veränderungsprozessen einhält.«
- »Ein stimmiges Werk.«
- Contents:
- Frontmatter
- Inhalt
- Diskriminierung und Antidiskriminierung: Eine Einleitung
- 1. Grundlagen der (Anti-)Diskriminierung
- Antidiskriminierung im Zusammenspiel von Beratung und Empowerment
- Die gesellschaftliche Funktion von Diskriminierung und Diskriminierungskritik
- Sieben Eckpunkte zu unserem Verständnis von Diskriminierung
- 2. Räume der (Anti-)Diskriminierung
- Wissen schafft: Zur feministischen Praxis im universitären Kontext
- Diskriminierungsschutz aktiv gestalten: Herausforderungen und Möglichkeiten für Hochschulen
- Politische Hochschuldidaktik, Queer Theory und Antidiskriminierungspraxis: Eingreifende Bemerkungen
- Diskriminierung durch Algorithmen vermeiden: Analysen und Instrumente für eine demokratische digitale Gesellschaft
- Künstliche Intelligenz in der Medizin: Diskriminierung oder Fairness?
- Diskriminierung als Identität? Phänomene von Un/doing Gender in der Katholischen Kirche
- Keine Trauung für alle: Die Diskriminierung gleichgeschlechtlicher Ehepaare in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg
- 3. Dimensionen der (Anti-)Diskriminierung
- Konkurrenz vs. Solidarität: Überlegungen zu den Chancen und Herausforderungen jüdischmuslimischer Allianzen
- »Das Transsexuellengesetz ist eine massive Menschenrechtsverletzung«: Zur institutionellen Diskriminierung von trans* Personen und den Möglichkeiten von Beratung
- Diskriminierung aufgrund von Behinderungen
- Rassismus als traumatisches Erlebnis: Implikationen für die Soziale Arbeit
- Ist Armut Diskriminierung? Ein Diskussionsbeitrag für die Soziale Arbeit
- Autor*innen
- ISBN:
- 9783839450819
- 3839450810
- OCLC:
- 1240582549
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