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Arbeitsrecht Handbuch / Christoph Fleddermann, Michael Fuhlrott, Detlef Grimm, Ralph Heiden, Hans-Jürgen Hiekel, Henrik Holzapfel, Henning Hülbach, Daniel Hund, Alexius Leuchten, Anja Lingscheid, Cornelia Marquardt, Nathalie Oberthür, Jennifer Rasche, Klaus Rinck, Sebastian Ritz, Barbara Rolfs, Stefan Sasse, Roger Schaack, Werner Schmalenberg, Wienhold Schulte, Stefan Seitz, Gunnar Straube, Christina Suberg, Tina Thoms, Ulrich Tschöpe, Klaus Wessel, Janis Block, Alexander Bissels, Gerlind Wisskirchen, Florian Wortmann, Götz Zerbe.
- Format:
- Book
- Language:
- German
- Subjects (All):
- Labor laws and legislation--Germany.
- Labor laws and legislation.
- Physical Description:
- 1 online resource (xxxv, 3,116 pages)
- Edition:
- 11. neu bearbeitete Auflage
- Place of Publication:
- Köln : Verlag Dr. Otto Schmidt, [2019]
- Language Note:
- In German.
- Summary:
- Das zeichnet den "Tschöpe" aus: Die umfassende systematische Darstellung des gesamten formellen und materiellen Arbeitsrechts. Die Ergänzung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts um weitere komplexe Sonderregelungsbereiche: - Arbeitnehmerüberlassungsrecht - Beschäftigendatenschutz - Sozialversicherungs- und Rentenrecht Das hervorragende Autorenteam aus der arbeitsrechtlichen Praxis. Der Praxisbezug, außerdem der notwendige Tiefgang zur Einarbeitung auch in komplexe Themen. Die optisch hervorgehobenen Hinweise, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge. Inhalt1. Teil: Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung A. Grundlagen B. Vertragstypisierung C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle E. Befristete Arbeitsverhältnisse F. Diskriminierungsrecht G. IPR des Arbeitsrechts H. Arbeitserlaubnisse 2. Teil: Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses A. Haupt- und Nebenleistungspflichten B. Entgeltfortzahlung C. Urlaub D. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit E. Betriebliche Altersversorgung F. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot G. Betriebsübergang H. Recht am Arbeitsergebnis I. Arbeitnehmerhaftung J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen 3. Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses A. Änderung der Arbeitsbedingungen B. Teilzeit C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen E. Kündigungsschutz nach dem KSchG F. Außerordentliche Kündigung G. Kündigungen von A - Z H. Sonderkündigungsschutz I. Kündigungsschutz in der Insolvenz J. Betriebsratsanhörung K. Arbeitszeugnis 4. Teil: Kollektives Arbeitsrecht A. Betriebsverfassungsrecht B. Unternehmensmitbestimmung C. Koalitions- und Tarifrecht 5. Teil: Arbeitsgerichtsverfahren A. Typische Klageziele B. Allgemeine Verfahrensfragen C. Urteilsverfahren erster Instanz D. Berufungsverfahren E. Revisionsverfahren F. Nichtzulassungsbeschwerde G. Anhörungsrüge H. Beschlussverfahren I. Zwangsvollstreckung J. Streitwert und Kosten 6. Teil: Arbeitnehmerschutz A. Arbeitszeitrecht B. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz C. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz D. Arbeitnehmerüberlassungsrecht E. Mindestlohn F. Beschäftigtendatenschutz/Social Media 7. Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick B. Altersteilzeit C. Rentenrecht
- Contents:
- Frontmatter
- Vorwort
- Inhaltsübersicht
- Abkürzungsverzeichnis
- Allgemeines Literaturverzeichnis
- 1. Teil Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung
- A. Grundlagen
- B. Vertragstypisierung
- C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses
- D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle
- E. Befristete Arbeitsverhältnisse
- F. Diskriminierungsrecht
- G. IPR des Arbeitsrechts
- H. Arbeitserlaubnisse
- 2. Teil Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
- A. Haupt- und Nebenleistungspflichten
- B. Entgeltfortzahlung
- C. Urlaub
- D. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit
- E. Betriebliche Altersversorgung
- F. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
- G. Betriebsübergang
- H. Recht am Arbeitsergebnis
- I. Arbeitnehmerhaftung
- J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen
- 3. Teil Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- A. Änderung der Arbeitsbedingungen
- B. Teilzeit
- C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag
- D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen
- E. Kündigungsschutz nach dem KSchG
- F. Außerordentliche Kündigung
- G. Kündigungen von A–Z
- H. Sonderkündigungsschutz
- I. Kündigungsschutz in der Insolvenz
- J. Betriebsratsanhörung
- K. Arbeitszeugnis
- 4. Teil Kollektives Arbeitsrecht
- A. Betriebsverfassungsrecht
- B. Unternehmensmitbestimmung
- C. Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrecht
- 5. Teil Arbeitsgerichtsverfahren
- A. Typische Klageziele
- B. Allgemeine Verfahrensfragen
- C. Urteilsverfahren erster Instanz
- D. Berufungsverfahren
- E. Revisionsverfahren
- F. Nichtzulassungsbeschwerde und sofortige Beschwerde bei verspäteter Urteilsabsetzung
- G. Anhörungsrüge
- H. Beschlussverfahren
- I. Zwangsvollstreckung
- J. Streitwert und Kosten
- 6. Teil Arbeitnehmerschutz
- A. Arbeitszeitrecht
- B. Arbeitssicherheit/Technischer Arbeitnehmerschutz
- C. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz
- D. Arbeitnehmerüberlassungsrecht
- E. Mindestlohn
- F. Beschäftigtendatenschutz und Social Media
- 7. Teil Arbeitsförderung und Rentenrecht
- A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick
- B. Altersteilzeit
- C. Rentenrecht
- Stichwortverzeichnis
- Notes:
- Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 06. Apr 2020)
- ISBN:
- 3-504-38625-8
- OCLC:
- 1102799655
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