Der Tarifvertrag : Handbuch für das gesamte Tarifrecht / Stefan Seitz, Ulrich Sittard, Katrin Stamer, Ralf Steffan, Kerstin Tillmanns, Daniel Ulber, Ivo Natzel, Wilhelm Moll, Clemens Höpfner, Wolfram Höfling, Christoph Hexel, Martin Henssler, Stefan Greiner, Timon Grau, Hans-Jörg Gäntgen, Andreas Engels, Klaus Bepler, Marc Werner, Wilhelm Moll, Klaus Bepler, Martin Henssler, Alexander Bork.

Format:

Book

Contributor:

Bepler, Klaus, Editor.

Bork, Alexander, Editor.

Engels, Andreas, Editor.

Grau, Timon, Editor.

Greiner, Stefan, Editor.

Gäntgen, Hans-Jörg, Editor.

Henssler, Martin, Editor.

Hexel, Christoph, Editor.

Höfling, Wolfram, Editor.

Höpfner, Clemens, Editor.

Moll, Wilhelm, Editor.

Natzel, Ivo, Editor.

Seitz, Stefan, Editor.

Sittard, Ulrich, Editor.

Stamer, Katrin, Editor.

Steffan, Ralf, Editor.

Tillmanns, Kerstin, Editor.

Ulber, Daniel, Editor.

Werner, Marc, Editor.

Language:

German

Subjects (All):

Collective bargaining.

Physical Description:

1 online resource (1,368 pages)

Edition:

2. neu bearbeitete Auflage

Place of Publication:

Köln : Verlag Dr. Otto Schmidt, [2016]

Language Note:

In German.

Summary:

Das Werk enthält eine systematische Darstellung des gesamten Tarifrechts. Im Mittelpunkt stehen neben den dogmatischen Grundlagen vor allem die Fallgestaltungen aus der Praxis, die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich nicht geregelt sind. In einem umfangreichen Katalog werden typische Tarifnormen von A wie Altersgrenzen bis Z wie Zuschlagsregelungen eingehend analysiert und auf ihre Wirksamkeit untersucht. Ein weiterer Abschnitt widmet sich flexiblen tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis. Hier werden Haus- und Sanierungstarifverträge, Bündnisse für Arbeit und das Schicksal von Tarifverträgen bei Verbandsaustritt, Verbandswechsel, Betriebsübergang und anderen Unternehmensumstrukturierungen umfassend dargestellt. Kapitel zu den prozessualen Besonderheiten und zum internationalen Tarifvertragsrecht schließen das Werk. Die 2. Auflage befasst sich insbesondere mit den Veränderungen, die das Tarifrecht durch das Tarifautonomiestärkungsgesetz und das Tarifeinheitsgesetz erfahren hat. Die wichtige, auch europäische Rechtsprechung wird in ihren Auswirkungen eingearbeitet. Weitere Muster zu Tarifklauseln und -verträgen erhöhen den Praxisnutzen des Werks. Inhalt Grundsätze des Tarifvertragsrechts Grundlagen des Tarifvertragsrechts Tarifvertragsparteien Begründung und Beendigung des Tarifvertrags Inhalt des Tarifvertrags Tarifklausel-Katalog (1) Altersgrenzen (2) Annahmeverzug/Betriebsrisiko (3) Arbeitsentgelt (4) Arbeitsverhinderung (5) Arbeitszeit (6) Befristungsregeln (7) Besetzungsregeln (8) Differenzierungsklauseln (9) Direktionsrechtsklauseln (10) Effektivklauseln (11) Eingruppierung (12) Entgeltfortzahlung (13) Kurzarbeitsregelungen (14) Maßregelungsverbot (15) Mehrarbeitsregelungen (16) Meistbegünstigungsklauseln (17) Öffnungsklauseln Genehmigungsvorbehalte (18) Schlechtwetterklauseln (19) Standortsicherung Beschäftigungssicherung Arbeitsplatzsicherung (20) Tarifkollisionsklausel (21) Unkündbarkeiten Kündigungsklauseln/Fristen (22) Urlaubsklauseln (23) Verfallklauseln/Ausschlussklauseln (24) Wiedereinstellungsklauseln (25) Zulagen-/Zuschlagsregelungen Normative Tarifgebundenheit kraft Mitgliedschaft Tarifgebundenheit kraft staatlicher Anordnung Geltungsbereich Wirkung der Tarifnormen Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme Flexible Gestaltungen Haustarif Sanierungstarifvertrag Bündnisse für Arbeit Gewillkürter Tarifverlust Unternehmensumstrukturierung und Tarifwechsel Einzelfragen Gerichtliche Durchsetzung tariflicher Ansprüche Internationales Tarifvertragsrecht

Contents:

Der Tarifvertrag

Frontmatter

Vorwort

Inhaltsübersicht

Allgemeines Literaturverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Teil 1. Grundlagen des Tarifvertragsrechts

A. Garantie der Tarifautonomie (Art. 9 Abs. 3 GG)

B. Tarifvertrag und höherrangiges Recht

Teil 2. Tarifvertragsparteien

A. Grundlagen des Verbandsrechts

B. Tariffähigkeit

Teil 3. Zustandekommen, Inhaltsbestimmung und Beendigung des Tarifvertrages

A. Der Weg zum Tarifabschluss

B. Schriftformzwang für Tarifverträge (§ 1 Abs. 2 TVG)

C. Verhandlungsergebnisse

D. Die Publizität tariflicher Regelungswerke

E. Inhaltsermittlung von Tarifverträgen

F. Anfechtbarkeit und Nichtigkeit von Tarifverträgen

G. Das Ende der zwingenden Tarifgeltung

Teil 4. Inhalt des Tarifvertrages

A. Einleitung

B. Normativer Teil – Inhalte von Arbeitsverhältnissen und betriebliche Fragen

C. Obligatorischer Teil

Teil 5. Katalog typischer Tarifnormen

(1) Altersgrenzen

(2) Annahmeverzug/Betriebsrisiko

(3) Arbeitsentgelt

(4) Arbeitsverhinderung

(5) Arbeitszeit

(6) Befristungsregeln

(7) Besetzungsregeln

(8) Differenzierungsklauseln

(9) Direktionsrechtsklauseln

(10) Effektivklauseln

(11) Eingruppierung

(12) Entgeltfortzahlung

(13) Kurzarbeitsregelungen

(14) Maßregelungsverbot

(15) Mehrarbeitsregelungen

(16) Meistbegünstigungsklauseln

(17) Öffnungsklauseln/Genehmigungsvorbehalte

(18) Schlechtwetterklauseln

(19) Standortsicherung / Beschäftigungssicherung / Arbeitsplatzsicherung

(20) Tarifkollisionsklausel

(21) Unkündbarkeiten / Kündigungsklauseln / Fristen

(22) Urlaubsklauseln

(23) Verfallklauseln / Ausschlussklauseln

(24) Wiedereinstellungsklauseln

(25) Zulagen- / Zuschlagsregelungen

Teil 6. Normative Tarifgebundenheit kraft Mitgliedschaft

A. Grundsätze der Tarifgebundenheit von Arbeitgeber und Arbeitnehmer

B. Beginn und Ende der Mitgliedschaft

C. Nachbindung an Tarifverträge gemäß § 3 Abs. 3 TVG

D. Betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Normen gemäß § 3 Abs. 2 TVG

Teil 7. Tarifgebundenheit kraft staatlicher Anordnung

A. Einführung

B. Tarifgeltung aufgrund einer Allgemeinverbindlicherklärung nach § 5 TVG

C. Tarifgeltung aufgrund des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes

D. Mit der Tarifnormerstreckung vergleichbare Regelungsinstrumente

Teil 8. Geltungsbereich

A. Allgemeines

B. Räumlicher Geltungsbereich

C. Sektoraler Geltungsbereich (Branche)

D. Fachlicher Geltungsbereich

E. Persönlicher Geltungsbereich

F. Zeitlicher Geltungsbereich

G. Geltungsbereichsklausel

H. Normen über gemeinsame Einrichtungen

Teil 9. Wirkung der Tarifnormen

A. Normwirkung (§ 4 Abs. 1 TVG)

B. Nachwirkung nach § 4 Abs. 5 TVG

C. Rechtsverlust und Tarifvertragsrecht

D. Verhältnis zu anderen Regelungen

Teil 10. Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme

A. Arbeitsvertragliche Geltung von Tarifverträgen

B. Die vertragliche Vereinbarung und ihre Wirksamkeit

C. Erscheinungsformen

D. Bezugnahme kraft betrieblicher Übung

E. Sonstige Rechtsgrundlagen für eine nicht tarifrechtlich begründete Anwendbarkeit von Tarifverträgen

F. Formulierungsvorschläge

Teil 11. Haustarif

A. Begriff, Arten und Bedeutung in der Praxis

B. Der Arbeitgeber als Tarifvertragspartei

C. Typische Ausgangssituationen für Haustarifverträge

D. Wirkung/Geltung des Haustarifvertrages

E. Verhältnis zwischen Haustarifvertrag und Verbandstarifvertrag

F. Verhältnis zu anderen Haustarifverträgen

G. Verhältnis zu Betriebsvereinbarungen

H. Verhältnis zum Arbeitsvertrag

J. Streikrecht

K. Praxisrelevante Fragestellungen bei Anerkennungstarifverträgen

L. Überleitungstarifverträge

M. Rechtliche und taktische Vorbereitung und Durchführung von Haustarifvertrags-Verhandlungen

N. Haustarifverträge bei Betriebsübergang und Umwandlung

Teil 12. Der Sanierungstarifvertrag

A. Einleitung; Begriff

B. Gestaltungsoptionen

C. Gebot der Rechtsquellenklarheit

D. Inhaltliche Gestaltung und Formulierungshinweise

E. Wirkungen

F. Sanierungstarifvertrag und Betriebsübergang

G. Sanierungsbetriebsvereinbarung

H. Tarifsozialplan

I. Beispiel eines Sanierungstarifvertrags

Teil 13. Betriebliche Beschäftigungsbündnisse

A. Begriff, Typen und rechtliche Grundlage betrieblicher Beschäftigungsbündnisse

B. Häufige Ausgangssituationen für betriebliche Beschäftigungsbündnisse

C. Rechtliche Voraussetzungen eines betrieblichen Beschäftigungsbündnisses

D. Die Regelungsabrede als Gestaltungsmittel für betriebliche Beschäftigungsbündnisse

E. Unterlassungsanspruch der Gewerkschaft gegen betriebliche Bündnisse

F. Inhaltliche Gestaltung eines betrieblichen Beschäftigungsbündnisses

G. Verhandlung von betrieblichen Beschäftigungsbündnissen

H. Beendigung betrieblicher Beschäftigungsbündnisse und Rechtsfolgen

Teil 14. Gewillkürter Tarifverlust

B. Verbandsaustritt

C. Verbandswechsel

D. Herstellung einer mehrfachen Tarifbindung

E. Herauswachsen aus dem Geltungsbereich eines Tarifvertrages

F. § 4a TVG als Instrument für einen Tarifwechsel

G. Auswirkungen einer Unternehmensumstrukturierung auf die Geltung eines Tarifvertrages

H. Übersicht über die Tarifgeltung

I. „Tarifwechsel“ durch Einsatz von Zeitarbeit

Teil 15. Unternehmensumstrukturierung und Tarifwechsel

B. Auswirkungen von betriebs- und unternehmensinternen Umstrukturierungen auf die Tarifgeltung

C. Auswirkungen einer Umstrukturierung mit Betriebsübergang auf die Tarifgeltung

D. Auswirkungen einer gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierung (insbesondere Unternehmensumwandlung) auf die Tarifgeltung

E. Auswirkungen von Umstrukturierungen auf Tarifverträge über besondere Betriebsratsstrukturen nach § 3 BetrVG

Teil 16. Gerichtliche Durchsetzung tariflicher Ansprüche

B. Rechtsstreite unter Beteiligung der Tarifvertragsparteien

C. Tarifliche und gesetzliche Verfahrensbestimmungen

D. Rechtsmittel

E. Informationspflichten der Gerichte für Arbeitssachen bei Rechtsstreiten mit Tarifbezug

Teil 17. Internationales Tarifvertragsrecht

B. Internationales Tarifvertragsrecht i.e.S. (Kollisionsrecht)

C. Rechtsvergleichung

D. Internationale Kollektivvereinbarungen

Stichwortverzeichnis

Notes:

Includes index.

Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 23. Jul 2020)

ISBN:

3-504-38496-4

OCLC:

979596981