Personalwirtschaft / Hans Jung.

Format:

Book

Author/Creator:

Jung, Hans, author.

Series:

De Gruyter Studium

Language:

German

Subjects (All):

Personnel management.

Human capital.

Physical Description:

1 online resource (1,056 pages)

Edition:

10., aktualisierte Auflage

Place of Publication:

München ; Wien : De Gruyter Oldenbourg, [2016]

Language Note:

In German.

Summary:

Ziel dieses Standardwerkes ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen. Thematisch umfasst das Buch neben den Grundlagen der Personalwirtschaft die personelle Leistungsbereitstellung, den Leistungserhalt und die Leistungsförderung sowie die Informationssysteme der Personalwirtschaft. Neuere Aspekte der Personalarbeit werden ebenso aufgezeigt wie moderne Ansätze für die Zukunft der Personalwirtschaft. Dabei steht die kritische Auseinandersetzung bezüglich der Einsetzbarkeit und der Vor- und Nachteile neuerer Instrumente der Personalwirtschaft im Vordergrund. Nach den einzelnen Abschnitten werden Fragen zur Kontrolle und Vertiefung angeboten. Die vorliegende 10. Auflage wurde überarbeitet und auf den neuesten Stand gebracht. Aktuelle Themenbereiche sind z.B. Industrie 4.0, Wertewandel oder die Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat. Das Buch ist eng mit dem dazugehörigen Arbeits- und Übungsbuch verzahnt, sodass auch ein Selbststudium problemlos möglich ist.

Contents:

Frontmatter

Inhaltsübersicht

Vorwort

Teil A. Grundlagen der Personalwirtschaft

1. Einführung

2. Organisation der Personalwirtschaft

3. Rechtsgrundlagen der Personalwirtschaft

Teil B. Personelle Leistungsbereitstellung

1. Personalbedarfsplanung

2. Personalbeschaffung

3. Personaleinsatzplanung

4. Personalentwicklung

5. Personalfreisetzung

Teil C. Leistungserhalt und -förderung

1. Motivation im Arbeitsprozess

2. Personalführung

3. Betriebliche Anreizsysteme

4. Betriebliche Sozialarbeit

Teil D. Informationssysteme der Personalwirtschaft

1. Grundlagen

2. Organisation von Personaldaten

3. Personalinformationssysteme (PIS)

4. Personalbeurteilung

5. Das Arbeitszeugnis

6. Datenschutz von Personaldaten

7. Anhang

Teil E. Neue Tendenzen und Entwicklungen der Personalwirtschaft

1. Veränderte Rahmenbedingungen der Personalwirtschaft

2. Konsequenzen für die Personalwirtschaft

3. Trends in Personalmanagement und Organisation

4. Personalwirtschaft und Personalcontrolling

Abkürzungsverzeichnis

Literaturverzeichnis

Sachwortregister

Notes:

Includes bibliographical references and index.

Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 15. Jun 2019)

ISBN:

9783110491531

3110491532

OCLC:

965146765