El nuevo marco legal del teletrabajo en España : presente y futuro. Una aproximación multidisciplinar / Juan Francisco Rodríguez Ayuso, Elena Atienza Macías (directores) ; Itziar Alkorta Idiakez ; [y otros 20].

Format:

• Book

Contributor:

• Alkorta Idiakez, Itziar, autora.
• Atienza Macías, Elena, directora.
• Rodríguez Ayuso, Juan Francisco, director.

Series:

• BOSCH.
• BOSCH

Language:

Spanish

Subjects (All):

• Labor laws and legislation--Spain.
• Derecho laboral--España.

Local Subjects:

• Derecho laboral--España.

Genre:

• Libros electronicos.

Physical Description:

1 online resource (416 pages)

Place of Publication:

Madrid : Wolters Kluwer España, 2021.

Contents:

• EL NUEVO MARCO LEGAL DEL TELETRABAJO EN ESPAÑA: PRESENTE Y FUTURO. UNA APROXIMACIÓN MULTIDISCIPLINAR
• PÁGINA LEGAL
• ÍNDICE
• PRÓLOGO
• ELEMENTOS ESENCIALES EN EL CONTRATO DE TELETRABAJO: CONSENTIMIENTO, OBJETO Y CAUSA
• INTRODUCCIÓN
• EL CONSENTIMIENTO DE LOS CONTRATANTES
• EL OBJETO CIERTO MATERIA DEL CONTRATO
• LA CAUSA EN EL CONTRATO DE TELETRABAJO
• REQUISITOS FORMALES EN ESTE TIPO DE ACUERDOS
• CONCLUSIONES
• BIBLIOGRAFÍA
• PRINCIPIOS, CARACTERÍSTICAS Y ACUERDO DE TELETRABAJO: CONFLICTOS APAREJADOS Y MÉTODOS DE RESOLUCIÓN
• MARCO CONCEPTUAL INTRODUCTORIO
• LA VOLUNTARIEDAD COMO PRINCIPIO RECTOR
• EL ACUERDO DE TRABAJO A DISTANCIA
• LOS CONFLICTOS OCASIONADOS POR EL TELETRABAJO QUE AUMENTARAN LA LITIGIOSIDAD
• FORMAS DE SOLUCIÓN
• REFLEXIONES FINALES
• CUESTIONES JURÍDICAS GENERALES SOBRE EL TELETRABAJO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
• LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA COMO PRESUPUESTO DEL TELETRABAJO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: EXAMEN DE SU PROGRESIVA IMPLANTACIÓN
• ANÁLISIS DE LA REGULACIÓN VIGENTE Y DE LA PRÁCTICA ADMINISTRATIVA SOBRE EL TELETRABAJO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
• EL CONTROL DEL TELETRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN. EN PARTICULAR LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
• LA EVOLUCIÓN HASTA NUESTROS DÍAS DEL TELETRABAJO EN EL EMPLEO PÚBLICO
• CARACTERÍSTICAS, PROS Y CONTRAS DEL TELETRABAJO PÚBLICO
• OBJETIVOS Y EVALUACIÓN. EL TELETRABAJO A EXAMEN
• LA RELACIÓN JORNADA-HORARIO-DESEMPEÑO EN EL TELETRABAJO
• RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL TELETRABAJO: UNA REFLEXIÓN NECESARIA
• LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL TELETRABAJO. EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD COMO EXÉGESIS DEL DESEMPEÑO
• LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL TELETRABAJO II. ¿EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD 2.0?
• BIBLIOGRAFÍA.
• TELETRABAJO (TRABAJO A DISTANCIA) Y SEGURIDAD SOCIAL: TRAS EL REAL DECRETO LEY 28/2020 SURGEN INCERTIDUMBRES
• INTRODUCCIÓN: CONCEPTOS Y NORMATIVAS
• TELETRABAJO (TRABAJO A DISTANCIA): ENCUADRAMIENTO, INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
• TELETRABAJO (TRABAJO A DISTANCIA) Y COTIZACIÓN
• TELETRABAJO (TRABAJO A DISTANCIA): ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL. SUPUESTO DEL COVID-19
• ANÁLISIS DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS AL ENCUENTRO DE LA LEY DEL TRABAJO A DISTANCIA
• HISTORIA
• DEFINICIÓN Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
• ANÁLISIS DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS AL ENCUENTRO DE LA LEY DETRABAJO A DISTANCIA
• BIBLIOGRAFÍA: CONVENIOS COLECTIVOS ANALIZADOS
• EL TELETRABAJO COMO MEDIDA DE CONCILIACIÓN Y SU REPERCUSIÓN EN EL TIEMPO DE TRABAJO
• EL TELETRABAJO Y LA CONCILIACIÓN
• EVOLUCIÓN LEGISLATIVA EN MATERIA DE TELETRABAJO Y CONCILIACIÓN
• EL LUGAR DE TRABAJO
• LA AFECTACIÓN DEL TELETRABAJO A LA DISTRIBUCIÓN HORARIA
• PRINCIPALES RETOS EN MATERIA DE CONCILIACIÓN Y CONTROL HORARIO
• EL TELETRABAJO: UNA OPORTUNIDAD PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
• EL MARCO CONSTITUCIONAL
• EL TELETRABAJO COMO MODELO INCLUSIVO
• PROPUESTAS DE LEGE FERENDA
• UNA ASIGNATURA PENDIENTE: LA REGULACIÓN DE LA PRESTACIÓN SANITARIA A TRAVÉS DE TELEMEDICINA (TMD)
• ¿IMPLICA LA TMD TRABAJO A DISTANCIA?
• AUSENCIA DE REGULACIÓN DE LA TMD
• A FALTA DE REGULACIÓN ¿CABE ACUDIR A LA DEONTOLOGÍA?
• PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS EN LA PRÁCTICA DE LA TMD
• CONCLUSIÓN
• EL TELETRABAJO Y LA ROBOTIZACIÓN DEL TRABAJO. ASPECTOS ÉTICO-JURÍDICOS
• REPERCUSIONES DEL DESARROLLO TECNOLÓGICO EN EL PLANO DE DERECHO LABORAL
• EL PAPEL DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
• EL TELETRABAJO Y LAS BRECHAS DE SEGURIDAD: UNA CATEGORIZACIÓN INICIAL DE LOS CIBERDELITOS COMO PRINCIPALES RIESGOS PARA LAS EMPR
• CONTEXTUALIZACIÓN: EL FOMENTO DEL TELETRABAJO Y LOS CIBERDELITOS COMO PRINCIPALES RIESGOS PARA LAS EMPRESAS Y SUS TRABAJADORES
• LAS BRECHAS DE SEGURIDAD Y LOS CIBERDELITOS CONTRA LAS PERSONAS JURÍDICAS
• LOS CARACTERES DIFERENCIALES DEL CIBERESPACIO (COMO NUEVO ESPACIO DELICTIVO) Y SUS IMPLICACIONES PARA LAS CATEGORÍAS JURÍDICO-PENALES TRADICIONALES
• LA CONTRIBUCIÓN DE LAS VÍCTIMAS Y LA CIFRA NEGRA EN LOS CIBERDELITOS CONTRA LAS PERSONAS JURÍDICAS
• RECAPITULACIÓN
• IMPLICACIONES FISCALES DERIVADAS DEL TELETRABAJO
• CONTEXTO
• LAS CONSECUENCIAS FISCALES DEL TELETRABAJO
• IMPLICACIONES DEL TELETRABAJO EN LA RESIDENCIA Y LA TRIBUTACIÓN
• LOS RIESGOS DEL TELETRABAJO PARA LA PROTECCIÓN DE LOS DATOS PERSONALES DE LOS EMPLEADOS Y DE LOS TERCEROS
• ESTADO DE LA CUESTIÓN
• OBLIGACIONES DE SEGURIDAD DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES
• LA PROTECCIÓN DE DATOS BASADA EN EL ANÁLISIS DE LOS RIESGOS
• SUJETOS
• GARANTÍAS CONTRACTUALES
• RESPONSABILIDAD
• SEUDONIMIZACIÓN POR DEFECTO COMO GARANTÍA DE SEGURIDAD
• DISPOSITIVOS, SERVICIOS Y CONTRATOS
• EL RESPALDO DEL DERECHO PÚBLICO DEL ESTADO AL IMPULSO DE MODALIDADES DIGITALES DE TRABAJO A DISTANCIA
• ORIENTACIONES PÚBLICAS PARA LA PROTECCIÓN DE LA INFORMACIÓN EN SITUACIONES DE TELETRABAJO
• EL TELETRABAJO Y EL USO DE SISTEMAS DE MONITORIZACIÓN. LOS SISTEMAS DE CONTROL POR PARTE DEL EMPRESARIO EN RELACIÓN CON LA PROTE
• ANTECEDENTES
• MONITORIZACIÓN DE DISPOSITIVOS
• OBLIGACIONES Y DERECHOS
• NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS Y MONITORIZACIÓN
• DESCONEXIÓN DIGITAL: ¿DERECHO, UTOPÍA O NECESIDAD?
• RAZÓN DE SER.
• CONCEPTO DE DESCONEXIÓN DIGITAL
• REGULACIÓN DEL DERECHO DE DESCONEXIÓN DIGITAL
• CONTENIDO DE LA POLÍTICA DE DESCONEXIÓN DIGITAL
• LA REGULACIÓN INTERNACIONAL DEL TELETRABAJO: UN ANÁLISIS DESDE EL DERECHO ADMINISTRATIVO GLOBAL
• EL CONTEXTO DE ANÁLISIS: EL DERECHO ADMINISTRATIVO GLOBAL
• LAS NORMAS DE LA OIT EN GENERAL Y SU POSICIÓN EN EL PLURALISMO GLOBAL
• EN PARTICULAR, LAS DIVERSAS NORMAS DE LA OIT QUE REGULAN EL TELETRABAJO
• ALGUNOS EJEMPLOS ESPECÍFICOS EXTRAÍDOS DE LAS NORMAS ANTERIORES
• LA CONTRIBUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES AL TELETRABAJO A TRAVÉS DEL
• EL MARCO DE LA UNIÓN EUROPEA
• LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
• REFLEXIÓN FINAL
• EL IMPULSO DEL TELETRABAJO EN LA ESPAÑA VACIA(DA) EN LA ERA POST COVID-19. DEL
• LA DESCONEXIÓN DIGITAL, UN DIFÍCIL IMPEDIMENTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL TELETRABAJO EN LA ESPAÑA RURAL
• LAS COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS COMO SERVICIO DE INTERÉS ECONÓMICO GENERAL Y SU IMPORTANCIA PARA FAVORECER LA COHESIÓN SOCIAL Y TERRITORIAL
• EL IMPACTO DE LA AGENDA DIGITAL PARA EUROPA EN LA CONECTIVIDAD DE LAS ÁREAS RURALES DESPOBLADAS
• EL TELETRABAJO, UNA OPORTUNIDAD ÚNICA PARA REVITALIZAR LA ESPAÑA VACIA(DA) EN EL HORIZONTE POST COVID-19

Notes:

• Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.
• Incluye índice.
• Incluye bibliografía.

ISBN:

84-9090-503-7

OCLC:

1336970435