Guía práctica para aprobar un plan de igualdad en el sector público / Patricia Iglesias Rey (coordinadora) ; Ana Báez Fornieles, Verónica Pastor Fernández, Concepción Campos Acuña, María de la Plaza Villarroya, Ana I. Caro Muñoz, Ana Ramos Ramos, Esperanza Dorado Pérez, Ana Rodríguez García, Mirta García Rosa, Mar Rodríguez Mediavilla, María Encarnación Gil Pérez, María Asunción Sanmartín Mora, Ma Ángeles González Bustos, Eider Sarria Gutiérrez, Virtudes Iglesias Martínez, Carmen Seisdedos Alonso, Belén López Donaire, Virginia Vélez Ruiz, María Luz Martín Sanz.

Format:

Book

Contributor:

Iglesias Rey, Patricia, coordinadora.

Báez Fornieles, Ana, autora.

Pastor Fernández, Verónica, autora.

Campos Acuña, Concepción, autora.

Plaza Villarroya, María de la, autora.

Series:

Consultor de los Ayuntamientos.

El Consultor de los Ayuntamientos

Language:

Spanish

Subjects (All):

Derecho público.

Local Subjects:

Derecho público.

Genre:

Libros electrónicos.

Physical Description:

1 recurso en línea (323 páginas)

Place of Publication:

Madrid : La Ley Soluciones Legales, 2024.

Summary:

"Public administrations—much like private companies—are required to develop and implement an equality plan that outlines the specific equality objectives to be achieved, the strategies and practices to be adopted to attain them, and effective systems for monitoring and evaluating their progress. This work adopts a theoretical-practical approach, incorporating case studies and real-world experiences regarding the design, planning, and execution of equality plans, all fully updated to reflect current regulations. This practical guide enables users to map out the complete roadmap for implementing an Equality Plan within the public sector. Through detailed examples, it provides a solid foundation for understanding the significance and applicability of gender mainstreaming in public policy. Whether used as a reference tool or as an implementation manual, this work is essential for any stakeholder involved in promoting gender equality within the public sphere. The book provides the necessary tools to initiate, develop, and successfully complete the process leading to the approval of an Equality Plan. Furthermore, it examines the importance and application of gender mainstreaming across various public policy areas—including public procurement, grants, budgeting, urban planning, technology, and artificial intelligence. This guide is aimed at a broad spectrum of professionals across both the public and private sectors. Its target audience includes the General State Administration, regional and local administrations, universities, external oversight bodies, and the institutional public sector." -- Publisher (translated).

Contents:

ÍNDICE

PARTE PRIMERA, PLANES DE IGUALDAD

CAPÍTULO INTRODUCTORIO. EVOLUCIÓN HISTÓRICA Y OLAS DEL FEMINISMO, Ana Rodríguez García

CAPÍTULO I. LIDERAZGO FEMENINO EN EL SECTOR PÚBLICO, CLAVES PARA UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN, Concepción Campos Acuña

CAPÍTULO II. MARCO NORMATIVO Y TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS, ES NECESARIO PASAR A LA ACCIÓN, Belén López Donaire

CAPÍTULO III. LOS PLANES DE IGUALDAD Y SU IMPLEMENTACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO, M.ª Ángeles González Bustos y Ana Rodríguez García

CAPÍTULO IV. PLANES DE IGUALDAD EN LAS ENTIDADES LOCALES. EJEMPLO DE UN PLAN DE IGUALDAD EN UN AYUNTAMIENTO, Virginia Vélez Ruiz y Eider Sarria Gutiérrez

CAPÍTULO V. LOS PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. PROCESO DE ELABORACIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL III PLAN DE IGUALDAD, Virtudes Iglesias Martínez

CAPÍTULO VI. LA APUESTA DECIDIDA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS POR LA PROBACIÓN DE LOS PLANES DE IGUALDAD. EJEMPLO DE UN PI EN UNA COMUNIDAD AUTÓNOMA: ANDALUCÍA, Esperanza Dorado Pérez y Carmen Seisdedos Alonso

CAPÍTULO VII. LA IGUALDAD EN EL ÁMBITO DOCENTE UNIVERSITARIO, Ana I. Caro Muñoz

CAPÍTULO VIII. LOS PLANES DE IGUALDAD EN LAS INSTITUCIONES DE CONTROL EXTERNO Y LA CONTRIBUCIÓN DE LA FUNCIÓN FISCALIZADORA AL OBJETIVO DE LA IGUALDAD, Mirta García Rosa

CAPÍTULO IX. LA TRAYECTORIA DEL TRIBUNAL DE CUENTAS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO, María Luz Martín Sanz – PARTE SEGUNDA : LA APLICACIÓN DE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE LOS DISTINTOS ÁMBITOS DEL SECTOR PÚBLICO CAPÍTULO X. EL SIGNIFICADO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO COMO POLÍTICA PÚBLICA TRANSVERSAL, María Encarnación Gil Pérez

CAPÍTULO XI. LAS UNIDADES DE IGUALDAD Y SU NECESARIA INTERLOCUCIÓN CON TODOS LOS ÁMBITOS DE LA ADMINISTRACIÓN, Mar Rodríguez Mediavilla

CAPÍTULO XII. PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA, María Asunción Sanmartín Mora

CAPÍTULO XIII. PRESUPUESTOS CON ENFOQUE DE GÉNERO, ¿CÓMO HACERLO POSIBLE?, Verónica Pastor Fernández

CAPÍTULO XIV. EL OTORGAMIENTO DE SUBVENCIONES PÚBLICAS CON IMPACTO EN LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD, Ana Ramos Ramos

CAPÍTULO XV. PENSANDO EN VIOLETA EN NUESTRAS CIUDADES. PLANES DE IGUALDAD MUNICIPALES COMO OPORTUNIDAD PARA EL URBANISMO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO, Ana Báez Fornieles

CAPÍTULO XVI. EL FUTURO DEL DERECHO DIGITAL Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL SIN SESGO DE GÉNERO, María de la Plaza Villarroya.

Notes:

Incluye índice.

Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.

ISBN:

84-7052-954-4

OCLC:

1435563214