¿Tocamos las trompetas? : organizándose para innovar / Carlos Fernández Isoird ; [colaboran] Francisco Sánchez, Ainhoa Unamuno e Íñigo Urkidi.

Format:

Book

Author/Creator:

Fernández Isoird, Carlos.

Contributor:

Sánchez, Francisco, col.

Unamuno, Ainhoa, col.

Urkidi, Íñigo, col.

e-libro, Corp.

Language:

Spanish

Subjects (All):

Empresas--Innovaciones tecnológicas.

Dirección.

Organizaciones.

Employees--Effect of technological innovations on.

Organizational learning.

Local Subjects:

Empresas--Innovaciones tecnológicas.

Dirección.

Organizaciones.

Employees--Effect of technological innovations on.

Organizational learning.

Physical Description:

1 online resource (263 p.)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Madrid, España : Díaz de Santos, 2010.

Language Note:

Spanish

System Details:

text file

PDF

Summary:

Este libro recoge la experiencia práctica y las reflexiones del autor en el diseño organizacional para innovar. La lectura de este libro abre nuevos espacios al desarrollo de las organizaciones y crea una nueva forma de enfrentarse alreto de ser innovador, mirando desde distintos enfoques el autor nos ayuda aentender la innovación. Los lectores podrán reflexionar e intentar encontrar respuestas conjuntamente con el autor, aprender e intentar aplicar en sus empresas algunos de los principios que para ser una organización innovadora nos plantea el autor. Los directivos podrán encontrar nuevas claves para hacer que sus organizaciones creen nuevo valor de forma sistemática y sostenible.INDICE: Un nuevo paradigma. El conocimiento esencial. El valor de la innovación. Aprendizaje organizacional. Pueden las empresas ser creativas? Interacción, un factor crítico para la construcción organizacional. Capital social organizacional. Hacia una sociedad basada en el conocimiento.

Contents:

¿Tocamos las trompetas? (...); Página legal; Índice; Agradecimientos; Sobre el autor ; Prefacio ; 1- Un nuevo paradigma ; 2- El conocimiento esencial; 3- El valor de la innovación ; 4- Aprendizaje organizacional ; 5- ¿Pueden las empresas ser creativas?; 6- Interacción, un factor crítico para la construcción ; 7- Capital social organizacional; Hacia una sociedad basada en el conocimiento; Epílogo; Conclusiones; La llamada del cambio; Bibliografía

Notes:

Description based upon print version of record.

Includes bibliographical references.

Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.

ISBN:

9788479788285

8479788283

OCLC:

923024061