El poder de los valores / Jorge Yarce.

Format:

Book

Author/Creator:

Yarce, Jorge.

Language:

Spanish

Subjects (All):

Values.

Valores.

Ethics.

Ética.

Conduct of life.

Conducta de vida.

Local Subjects:

Valores.

Ética.

Conducta de vida.

Genre:

Libros electronicos.

Physical Description:

1 online resource (328 p.)

Place of Publication:

Bogotá : Universidad de La Sabana, [2009]

Language Note:

Spanish

Contents:

El poder de los valores; Página legal; Índice; Introducción: El poder de los valores; Capítulo 1: Crisis de valores; Debilidad y ambigüedad; "Todo depende de"; La minifalda ética; Siempre hay en quien confiar; En la olla hay de todo; Una ética de bolsillo; Un cultivo al revés; Más temprano que tarde; Como si no existieran; Se creció el problema; No hay reemplazo posible; Capítulo 2: Valor para vivir los valores; Gente de "buena pasta"; Lo que el viento no se puede llevar; "Hace falta quitar lo que sobra"; No hay una fuente única; El heroísmo pasó de moda; "Yo no nací para esto"

Hay que salir de la trincheraPunto de partida, no de llegada; No se pueden vivir por decreto; Capítulo 3: Principios, valores y virtudes; Distinguir para entender; Los principios son la roca; De lo general a lo particular; La moda de los paradigmas; Las creencias; Los valores: de la roca al corazón; Afinando la lente; Siempre bienes concretos; No todo lo que brilla es oro; El arte de vivir bien; Con los pies en la tierra; La virtud, algo fundamental; Hacer camino con las propias pisadas; Dime cómo trabajas y te diré quién eres; Capítulo 4: Valores para el cambio personal

Un potencial desconocidoFormación, no mera información; Satisfacción y rendimiento; Primero lo humano; Nuevo nombre del capital; Un motor siempre encendido; Lo que marca la diferencia; O cambiamos o nos cambian; Con el ejemplo por delante; Una herramienta muy eficaz; Combustible para el motor; Capítulo 5: Los valores se aprenden; El uno lleva al otro; Como eslabones de una cadena; Logra más una gota de miel que un barril de hiel; Todos a una; El mejor trampolín; "Loro viejo sí aprende a hablar"; Por contagio, como una peste; Uno a uno; Capítulo 6: Valores para dirigir

Por sus frutos se conocen los valoresDesglosarlos en acciones; Como un rompeolas; El mando distribuido; Corazón del sistema; Colección de "autos"; El mejor de los negocios; Capítulo 7: Una organización de aprendizaje de valores; Tensión dinámica; Más que un simple lugar de trabajo; Una asignatura pendiente; Lados del triángulo; 1. El trabajo en equipo; 2. El cuidado de la comunicación; 3. Liderazgo para propiciar el cambio; ¿Quién responde por el aprendizaje?; Capítulo 8: Valores para una organización "virtual"; Comenzar por donde toca; Personas y redes de trabajo; Como en un equipo de remo

Menos presión y más valoresMirar hacia delante; Capítulo 9: Los 30 valores principales; 1. Amor y amistad; 2. Calidad; 3. Coherencia; 4. Compromiso; 5. Comunicación; 6. Confianza; 7. Creatividad; 8. Excelencia; 9. Fortaleza; 10. Honestidad; 11. Humildad; 12. Justicia; 13. Laboriosidad; 14. Lealtad; 15. Liderazgo; 16. Optimismo; 17. Orden; 18. Participación; 19. Perseverancia; 20. Proactividad; 21. Prudencia; 22. Respeto; 23. Responsabilidad; 24. Sencillez; 25. Servicio; 26. Sinceridad; 27. Sinergia; 28. Solidaridad; 29. Tolerancia; 30. Transparencia

Anexo: Cómo construir valores en las empresas

Notes:

Contiene índice.

Contiene bibliografía.

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