Como crear y dirigir la nueva empresa / Julio Florez Andrade.

Format:

Book

Author/Creator:

Florez Andrade, Julio.

Contributor:

e-libro, Corp.

Series:

Textos universitarios. Administracion

Language:

Spanish

Subjects (All):

Administracion de empresas.

Cambio organizacional.

Organizational change.

Industrial management.

Local Subjects:

Administracion de empresas.

Cambio organizacional.

Organizational change.

Industrial management.

Physical Description:

1 online resource (420 p.)

Edition:

3a. ed.

Place of Publication:

Bogota : Ecoe Ediciones, 2007.

Language Note:

Spanish

Contents:

CÓMO CREAR Y DIRIGIR LA NUEVA EMPRESA; PÁGINA LEGAL; TABLA DE CONTENIDO; PRÓLOGO; COMENTARIOS AL LECTOR; PARTE PRIMERA OPORTUNIDADES PARA INICIAR EL PORTAFOLIO DE UNIDADES EMPRESARIALES ; CAPÍTULO 1 EL DESARROLLO Y LA FORMALIZACIÓN DE LAS UNIDADES EMPRESARIALES; VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LOS NEGOCIOS EN EL SIGLO XXI; EL PERFIL INTEGRAL DEL EMPRESARIO MODERNO; NECESIDAD DE LOGROS; POCA DISPOSICIÓN PARA ASUMIR RIESGOS; LOS GESTORES FUNDADORES Y SEGUIDORES; EMPRENDEDORES ARTESANALES Y OPORTUNISTAS; EMPRESARIO OPORTUNISTA; EQUIPOS EMPRESARIALES

ALGUNAS RECOMPENSAS Y DESVENTAJAS DE SER EMPRESARIOEL RECONOCIMIENTO POR LA INDEPENDENCIA; LAS AVENTURAS EMPRESARIALES Y NUEVOS EMPRESARIOS; PEQUEÑAS EMPRESAS ATRACTIVAS; AVENTURAS DE ALTO POTENCIAL; EL CAMBIANTE CONTEXTO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS; EL EMPRESARIO Y EL TAMAÑO DE LA EMPRESA; LA COMPETENCIA CON LAS CADENAS; EL ALCANCE GLOBAL DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS; LA INNOVACIÓN; CUATRO RUTAS BÁSICAS PARA CONVERTIRSE EN EMPRESARIO; LA EDAD Y LA OPORTUNIDAD EMPRESARIAL; LOS FORÁNEOS INMIGRANTES O REFUGIADOS COMO EMPRESARIOS; EL INMIGRANTE O REFUGIADO EXTRANJERO; LOS EXTRADITADOS CORPORATIVOS

OTROS TIPOS DE REFUGIADOS O EXTRADITADOSLA ERA DEL CONOCIMIENTO Y EL MANEJO DE LA INFORMACIÓN; LA MARAVILLOSA INTERNET; PERTENENCIA Y RESPONSABILIDAD INTEGRAL; CULTURA ESTRATÉGICA PARA LA NUEVA MENTALIDAD EMPRESARIAL; LA CULTURA Y EL ESPÍRITU EMPRESARIAL; ESQUEMAS TRADICIONALES DEL EMPRESARIO; LOS INGREDIENTES ELEMENTALES PARA TODO NEGOCIO; ETAPAS EN EL PROCESO DE FORMACIÓN DE UNA EMPRESA; PERFIL GENERAL DE LA IDEA; PUNTO DE PARTIDA; CONSIDERACIONES GENERALES; REALISMO; INVERTIR TIEMPO ANTES DE INVERTIR DINERO; AMPLITUD DE INFORMACIÓN; LAS VENTAJAS QUE SON COMPETITIVAS; OBJETIVO DEL ANÁLISIS

ANÁLISIS DE LA IDEAEL PRODUCTO O SERVICIO; EL MERCADO; LA FINANCIACIÓN; EL PROCESO PRODUCTIVO; EL EQUIPO HUMANO; LA FORMALIZACIÓN DEL NEGOCIO O PROYECTO EMPRESARIAL; PREÁMBULO PARA ELEGIR; Cooperativas de Trabajo Asociado; INTRODUCCIÓN AL PROCESO DE FORMALIZAR; TRÁMITES NECESARIOS PARA LA FORMALIZACIÓN DEFINITIVA DE UNA SOCIEDAD ANÓNIMA O LIMITADA; CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANTE UN NOTARIO; LA FORMALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS COMERCIALES; ALGUNOS PARÁMETROS PARA LA CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES COMERCIALES; LAS EMPRESAS PRIVADAS; SOCIEDADES COLECTIVAS; SOCIEDADES EN COMANDITARIAS

SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLESOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES; SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA; SOCIEDADES ANÓNIMAS; LA EMPRESA UNIPERSONAL; SOCIEDAD DE HECHO; CARACTERÍSTICAS; LAS EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL O SOLIDARIA; EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO; REFUGIADOS EXTRANJEROS SE VUELVEN EMPRESARIOS GLOBALIZADOS; LAS MUJERES AL PROTAGONISMO COMO EMPRESARIAS; AUTOEVALUACIÓN; CAPÍTULO 2 LOS ESTUDIOS DE MERCADOS; ASPECTOS GENERALES; UNA BUENA IDEA NO SIEMPRE ES UN BUEN NEGOCIO; LAS DECISIONES DE MERCADO SE TOMAN EN CONDICIONES DE INCERTIDUMBRE; VENDER ES UN MEDIO O LA CONSECUENCIA

PRINCIPIOS GENERALES DEL MARKETING

Notes:

Description based upon print version of record.

ISBN:

9789586484378

1-4492-7936-8

OCLC:

923034628