Talento, tecnología y tiempo : los pilares de un progreso conscinte para elegir un futuro / Juan José Goñi Zabala.

Format:

Book

Author/Creator:

Goñi Zabala, Juan José.

Contributor:

e-libro, Corp.

Language:

Spanish

Subjects (All):

Comportamiento organizacional.

Conocimiento, Sociología del.

Innovaciones tecnológicas.

Organizational behavior.

Knowledge, Sociology of.

Technological innovations.

Local Subjects:

Comportamiento organizacional.

Conocimiento, Sociología del.

Innovaciones tecnológicas.

Organizational behavior.

Knowledge, Sociology of.

Technological innovations.

Physical Description:

1 online resource (780 p.)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Madrid : Díaz de Santos, 2008.

Language Note:

Spanish

Summary:

No hace tantos años en la historia, otra trilogía, Capital, Mano de obra y Tierra, dio origen a una nueva organización territorial de la población y a una visión social del trabajo fabril en el mundo occidental, y determinó las corrientes diferenciadas de pensamiento económico que dividieron en dos al mundo durante muchos años. Hemos superado los instrumentos tecnológicos de aquel debate, pero no sus realidades ni sus mentalidades. El tema central sobre el modelo de sociedad al que aspiramos para el futuro sigue estando abierto. Necesitamos referencia para crear los espacios futuros, mitad utopía mitad necesidad, que nos sitúen mentalmente en un nuevo camino que, aunque difuso, nos aporte una determinada dirección orientadora. El cambio se precipita cuando la utopía se hace necesidad, y cuando las posiciones vigentes dejan de ser válidas. Este libro se ocupa de reflejar tendencias y de hacer propuestas para quienes están en los difíciles ejercicios de visionar el futuro, tareas cada vez más distribuidas en los responsables políticos, religiosos, empresariales, de organizaciones diversas, todos ellos necesitados de progresar primero mentalmente y luego en la praxis decisional en un espacio lleno de incertidumbres y oportunidades. Al contrario de concebir la sociedad económica sobre un conjunto de atributos de las cosas: a tierra, el capital y la mano de obra (el esfuerzo manual), nos volvemos sobre el individuo incorporando su talento, sus capacidades operativas expresadas en la tecnología y su tiempo de calidad de vida como los nuevos factores del desarrollo de los colectivos humanos. Regresamos a un nuevo renacimiento del valor de la persona como individuo creativo, capaz de proyectar sus capacidades y de encauzar su destino una vez superada la capacidad de construir y poseer objetos. Sobrepasada la sociedad que consume, abrimos las puertas a la

sociedad que piensa sintiendo. INDICE RESUMIDO: Prólogo de Eudald Carbonell. ¿Por qué hablamos de talento? Saliendo de la cultura industrial. Los activos no tangibles. Rotar el conocimiento. Gestión por talento. Las personas en el ciclo de adopción de la tecnología. Toda una vida para aprender. Las sociedades informadas. Transformación organizacional. La empresa digital. Los supuestos de que no sirven. Las organizaciones multidimensionales. El tiempo es el mercado en la economía de la abundancia. El tiempo es la calidad de vida. El reparto del tiempo en la sociedad inteligente, etc.

Contents:

TALENTO, TECNOLOGÍA Y TIEMPO; PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; PRÓLOGO; PRESENTACIÓN; INTRODUCCIÓN; I EL TALENTO; 1 ¿POR QUÉ NO HABLAMOS DEL TALENTO?; 1.1. ¿EN QUÉ CONSISTE EL TALENTO?; 1.2. DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO. SOCIEDAD Y EMPRESA; 2 SALIENDO DE LA CULTURA INDUSTRIAL; 2.1. LA SOCIEDAD DE LOS SERVICIOS. EMPRESAS DE PERSONAS PARA PERSONAS; 2.2. CALIDAD EN LA SOCIEDAD DE LOS SERVICIOS; 2.3. LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES. EL "SABER"; 2.4. INFORMACIÓN, CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN; 2.5. LA TECNOFORMACIÓN CONTINUA; 2.6. LA INNOVACIÓN: UNA CAPACIDAD SISTÉMICA

2.7. LA CAPACIDAD DE LOS SISTEMAS INDUSTRIALES2.8. LOS LÍMITES DEL TRANSPORTE; 3 LOS ACTIVOS NO TANGIBLES; 3.1. EL PARADIGMA INDUSTRIAL EN LA SOCIEDAD DIGITAL; 3.2. LA COMPETITIVIDAD EN LOS SERVICIOS; 3.3. LA GESTIÓN DE LO INESPERADO; 3.4. LA EMPRESA INTERCONECTADA; 3.5. DE LA MANUFACTURA A LA MENTEFACTURA; 3.6. EL ACTIVO INFORMACIÓN; 4 ROTAR EL CONOCIMENTO; 4.1. ¿POR QUÉ RESURGE EL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA?; 4.2. LA ROTACIÓN DEL CONOCIMIENTO; 4.3. ¿PARA QUÉ SIRVE EL CONOCIMIENTO?; 4.4. MOVIENDO INTENCIONADAMENTE EL CONOCIMIENTO; 4.5. NUEVAS REGLAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

5 ¿CÓMO SE DESARROLLA LA CREATIDAD?5.1. LO NUEVO Y LO ÚTIL; 5.2. EL PENSAMIENTO DIVERGENTE ESTÁ PROHIBIDO; 5.3. SER CREATIVO ES TAMBIÉN CUESTIÓN DE MÉTODO; 5.4. LA CREATIVIDAD EN LA EMPRESA; 5.5. EL INNOVADOR PERSISTENTE; 6 GESTIÓN POR EL TALENTO; 6.1. REORDENANDO LA EMPRESA Y LOS SABERES; 6.2. EL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN; 6.3. SI SUPIÉRAMOS LO QUE SABEMOS; 6.4. CREAR VALOR Y NEGOCIO DEL TALENTO; 7 LAS PERSONAS EN EL CICLO DE ADOPCIÓN DE LA TECNOLOGÍA; 7.1. DEL MONO GENERALISTA AL HOMO SAPIENS; 7.2. DEL SER RACIONAL A LA TERCERA NATURALEZA

7.3. DE TRABAJAR CON EL CUERPO A TRABAJAR CON EL CEREBRO7.4. DEL MAQUINISMO A LA INFORMACIÓN; 7.5. LA SALUD DEL PENSAMIENTO; 7.6. LAS BUENAS PRÁCTICAS MENTALES; 7.7. DE LA FORMACIÓN CONVENCIONAL AL AUTOAPRENDIZAJE CONTINUO Y DIRIGIDO; 7.8. APRENDER SOBRE PERSONAS Y PROCESOS. LA DIMENSIÓN HOLÍSTICA DEL APRENDIZAJE; 7.9. ACCESO AL CONOCIMIENTO EN LOS ESPACIOS VIRTUALES; 7.10. LOS ESPACIOS VIRTUALES EN LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO; 8 TODA LA VIDA PARA APRENDER; 8.1. APRENDER PROCESOS LÓGICOS; 8.2. APRENDER EN LA EXPERIENCIA; 8.3. SOBRE LOS TIPOS DE CONOCIMIENTO. SU VALOR EN LA EMPRESA

8.4. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS TIC EN LA ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTO?8.5. LOS ESPACIOS "TECNOEDUCATIVOS"; 8.6. LOS ESPACIOS REALES COMO HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE; 8.7. APRENDER SOBRE LO APRENDIDO. EL CICLO DEL APRENDIZAJE; 8.8. EL METACONOCIMIENTO O LA CEBOLLA DEL SABER; 8.9. LA EDAD Y LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE; II LA TECNOLOGÍA; 9 LAS SOCIEDADES INFORMADAS; 9.1. DIGITALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y LAS REDES; 9.2. LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN ES MUJER; 9.3. ACERCA DE TODAS LAS FORMAS DE INFORMACIÓN; 9.4. LA AVALANCHA INSERVIBLE DE LOS DATOS. LOS NUEVOS INTERMEDIARIOS DE LA INFORMACIÓN

9.5. EL METALENGUAJE UNIVERSAL DE LA INFORMÁTICA

Notes:

Description based upon print version of record.

Description based on publisher supplied metadata and other sources.

ISBN:

9788479789398

8479789395

OCLC:

923030354