Studienausstieg – und dann? : Der Übergang in Ausbildung und Beruf aus Sicht von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern / Martin Neugebauer; Charlotte Bröder; Annabell Daniel

Format:

Book

Author/Creator:

Neugebauer, Martin Prof. Dr., Author.

Bröder, Charlotte, Author.

Daniel, Annabell, Author.

Language:

German

Subjects (All):

Studienabbruch; Studienausstieg; Arbeitsmarkt; Arbeitgeber; Arbeitgebersurvey; Bewerbungen.

Local Subjects:

Studienabbruch; Studienausstieg; Arbeitsmarkt; Arbeitgeber; Arbeitgebersurvey; Bewerbungen.

Physical Description:

1 online resource (45 pages)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Bielefeld wbv Publikation 2021

Summary:

Angesichts steigender Studierendenzahlen und konstant hoher Studienabbruchquoten wächst die Anzahl an Studienaussteiger:innen seit Jahren an. Eine gelungene Arbeitsmarktintegration dieser wachsenden Personengruppe ist aus wirtschafts- und bildungspolitischer Sicht hoch relevant, nicht zuletzt aufgrund des regelmäßig konstatierten Fachkräftemangels. Bislang ist allerdings nur wenig darüber bekannt, bei welchen Unternehmen sich Studienaussteiger:innen bewerben und wie Personalverantwortliche in Unternehmen Studienaussteiger:innen beurteilen. Hier knüpft der vorliegende Beitrag an. Er basiert auf einer Zufallsstichprobe von über 1.000 Unternehmen, die Stellen im kaufmännischen oder im IT-Bereich ausgeschrieben hatten. Die Publikation gliedert sich in zwei Abschnitte und beantwortet folgende übergreifende Fragen: I. Wo bewerben sich Studienaussteiger:innen und wie werden diese Bewerbungen von Unternehmen bewertet? II. In welchen Unternehmen werden Studienaussteiger:innen bereits beschäftigt und welche Erfahrungen haben Unternehmen mit ihnen gemacht? Die Ergebnisse zeigen sowohl Chancen als auch Hemmnisse einer gelingenden Integration von Studienaussteiger:innen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt auf.

Notes:

Die Studierendenzahlen steigen seit Jahren - parallel dazu wächst die Anzahl an Studienaussteiger:innen. Um diesem Phänomen angemessen zu begegnen, ist eine gelungene Arbeitsmarktintegration dieses Personenkreises elementar, auch aus wirtschafts- und bildungspolitischer Sicht. Auch ein Blick auf den beständigen Fachkräftemangel unterstreicht die Bedeutung der Aussteiger:innen für den Arbeitsmarkt. Allerdings wurde nur wenig untersucht, bei welchen Unternehmen sich Studienaussteiger:innen bewerben. Zudem ist wenig darüber bekannt, wie Arbeitgebende Studienaussteiger:innen beurteilen. Welche Chancen und Hindernisse für eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration bestehen, ist damit nur schwer abzusehen. An dieser Stelle knüpft der vorliegende Bericht an. Die Autor:innen haben eine Zufallsstichprobe mit über 1.000 Unternehmen gezogen: Befragt wurden Unternehmen, die 2018 Stellen im kaufmännischen oder IT-Bereich ausgeschrieben hatten. Die Befragung ist Teil des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projektes „Studienabbruch und Berufsaussichten. Experimentelle Studien zur Integration auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt (ABBA-X)". Die Publikation liefert Antworten für Studienzweifelnde, Beratungsstellen, interessierte Recruiter und für Entscheider:innen in wirtschafts- und bildungspolitischen Positionen.

Attribution 4.0 International CC BY-SA 4.0 https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/legalcode.de cc

ISBN:

3-7639-7017-7

Publisher Number:

9783763970179