Baustelle Hochschule : Attraktive karrierewege und beschäftigungs-bedingungen gestalten / Andreas Keller, Doreen Pöschl, Anna Schütz, Hg.

Format:

Book

Contributor:

Keller, Andreas, editor.

Pöschl, Doreen, editor.

Schütz, Anna, editor.

Series:

GEW Materialien aus Hochschule und Forschung ; 120.

GEW Materialien aus Hochschule und Forschung ; 120

Language:

German

Subjects (All):

Vocational guidance--Germany.

Vocational guidance.

College students--Employment--Germany.

College students.

College students--Vocational guidance.

Physical Description:

1 online resource (234 p.)

Place of Publication:

Bielefeld, [Germany] : W. Bertelsmann Verlag, 2013.

Language Note:

German

Summary:

Das Betreten einer Hochschule ist in der Regel weder verboten, noch wird vor Gefahren gewarnt und dennoch kann von der Baustelle Hochschule gesprochen werden: Die aktuellen Debatten an deutschen Hochschulen um Effizienz, Qualität und Ressourcenmanagement ähneln frappierend denen bekannter Großbaustellen. Themen wie Autonomie und Exzellenz von Hochschulen, Studiengangreform oder Drittmitteleinwerbung drängen die Frage nach einer Reform von Karrierewegen und Beschäftigungsbedingungen ebenso in den Hintergrund, wie sie ihre Dringlichkeit steigern.Auf der 6. Wissenschaftskonferenz der GEW wurden a

Contents:

Baustelle Hochschule; Bibliografische; Inhalt; Einleitung; A Wissenschaftliche Autonomieund gesellschaftlicheVerantwortung; Autonomie der Hochschulen in der Demokratie; 1. Die unbedingte Autonomie; 2. Autonomie und demokratischer Staat; 3. Autonomie und Ökonomie; 4. Zur Kritik der neoliberalen Hochschule; Literatur; B Karrierewege undBeschäftigungsbedingungenin der Wissenschaftim internationalen Vergleich; Blick über den Tellerrand: Karrierewegein der Wissenschaft im internationalen Vergleich; Universitäre Personalstrukturen im Ländervergleich

Die deutsche Tenure Track-Debatte im Kontextder JuniorprofessurDie österreichischen Personalstrukturreformen; Fazit; Literatur; Karrierewege und Zusammenarbeit an SchweizerFachhochschulen - Chancen und Probleme einesAufbruchs; Im Spagat zwischen Ausbildung und Wissenschaft; Gleichwertig, aber anders - Warum nicht im Team?; Literatur; Tenure Track durch Kollektivvertrag -Karrierewege in Österreich; Ziele; Spannungsfelder; Bedienstetenkategorien; Arbeitsplatzbezogene Zuordnung; Der gelenkte Tenure Track; Theorie und Praxis; Anmerkung; Literatur

C Aktive Personalpolitik -Hochschulen auf demPrüfstandUnder Construction?! - AkademischePersonalentwicklung als Bestandteil aktiverPersonalpolitik an Hochschulen; Akademische Personalentwicklung als Bestandteilaktiver Personalpolitik; Was Hochschulen jetzt schon tun - Beispiele aus der Praxis; Auf gutem Weg - Promotionsleitlinien und Qualifizierungsvereinbarungen; In Aussicht - längerfristige Zukunftsperspektiven für Postdocs; In der Mitte angekommen - Gleichstellung und Familienförderung; Noch im Abseits - Regulierung von Zeitverträgen

Mit vielen Fragezeichen versehen - ÜberbrückungsfondsNicht immer selbstverständlich - aktive Mitbestimmung und Einbeziehung von NachwuchswissenschaftlerInnen; Dem Hamsterrad entkommen - Strukturen nicht aus den Augen verlieren; Literaturverzeichnis; Wie können sich Hochschulen zu einemverantwortungsvollen Umgang mit demWissenschaftszeitvertragsgesetz verpflichten?; Was ist ein verantwortungsvoller Umgang mit dem WissZeitVG?; Dürfen Hochschulen überhaupt von den Vorgaben des WissZeitVG abweichen?

Schattenseiten einer Stellenausdifferenzierung - Autonomie, Hochschulfinanzierung und Personalpolitik für den wissenschaftlichen Nachwuchs

Notes:

Description based upon print version of record.

Includes bibliographical references at the end of each chapters.

Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed June 11, 2015).

ISBN:

3-7639-4374-9

OCLC:

854521475