O Dia Depois de Amanhã : Por Que o Modelo de Trabalho Híbrido 1. 0 Não Funciona - e Como o Design de Experiências Profissionais Vai Reinventá-Lo Nos Próximos Anos.

Format:

Book

Author/Creator:

Teixeira, Alexandre.

Series:

Pautas em direito ; 8.

Pautas em direito ; 8

Language:

Portuguese

Subjects (All):

Administração de pessoal--Inovações tecnológicas.

Teletrabalho.

Trabalho--Inovações tecnológicas.

Local Subjects:

Administração de pessoal--Inovações tecnológicas.

Teletrabalho.

Trabalho--Inovações tecnológicas.

Genre:

Libros electrónicos.

Physical Description:

1 online resource (169 pages)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Porto Alegre : Arquipélago Negócios, 2023.

Summary:

Em "O dia depois de amanhã", o jornalista Alexandre Teixeira conduz uma profunda reflexão sobre o presente do trabalho e as transformações aceleradas pela pandemia da Covid-19. Três anos depois da explosão da maior crise de saúde pública do século, o autor apresenta um panorama abrangente da disputa entre três correntes de pensamento. De um lado estão os defensores do trabalho remoto e sem fronteiras. Em outra ponta há o modelo "Híbrido 1.0", que propõe uma combinação padronizada entre dias de trabalho no escritório e em casa. Por fim, há a corrente que busca o retorno ao modelo totalmente presencial pré-pandemia. Conciliando síntese informativa e profundidade crítica, Alexandre Teixeira não se limita a documentar as mudanças desencadeadas pela pandemia no mundo do trabalho, mas também articula argumentos sólidos em favor da modernização das relações profissionais. O autor reitera que "não há nem haverá modelo de trabalho de tamanho único" e propõe o Design de Experiências de Trabalho para criar alternativas híbridas sob medida para cada time em cada organização, apostando na construção de futuros adaptados a necessidades individuais.

Contents:

Intro

Prefácio - Por ChatGPT

Introdução

PARTE I - O PRESENTE DO TRABALHO

1. O modelo Híbrido 1.0 nas versões 3x2 e 2x3

2. Trabalhadores deverão privilegiar modelos remotos ou híbridos

3. De qualquer lugar por tempo indeterminado

4. "Acham muito difícil liderar virtualmente"

5. Principais dificuldades ao dirigir equipes remotas

6. Design de experiências de trabalho

7. RH: uma visão mais holística do bem-estar dos funcionários

8. Aprendizagem corporativa para construção de futuros

9. Escritório: lugar para interações cara a cara que a tecnologia sofre para replicar

PARTE II - O MUNDO À NOSSA VOLTA

10. Automação, produtividade e trabalhadores mais poderosos

11. Grande Estagnação: fim de era à vista

12. Realidade aumentada e virtual moldará o futuro do trabalho remoto

13. Menos trabalho, mais desigualdade de renda

14. O único objetivo sensato é zero

15. Trabalhadores à beira do burnout

PARTE III - FUTUROS

16. A Grande Demissão

17. Desemprego programado: a nova era da autodeterminação

18. Grande Demissão se transformou em Grande Remorso

19. Uma semana de trabalho de quatro dias

20. "Demissões silenciosas" vs. "Longas horas em alta intensidade"

Epílogo: Flexibilidade S.A.

Notas.

Notes:

Description based on publisher supplied metadata and other sources.

Other Format:

Print version: Teixeira, Alexandre O Dia Depois de Amanhã

ISBN:

9786584550056

OCLC:

1415858801