Le modèle de greiner ou l'évolution des organisations : entre crises et phases de croissance / par Jean-Blaise Mimbang ; avec la collaboration de Brigitte Feys.

Format:

Book

Author/Creator:

Mimbang, Jean Blaise, author.

Contributor:

Feys, Brigitte, contributor.

Series:

Gestion & marketing. English ; Numéro 3.

Gestion & marketing ; Numéro 3

Language:

French

Subjects (All):

Leadership.

Physical Description:

1 online resource (39 p.)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

[Place of publication not identified] : 50Minutes, [2015]

Summary:

Un guide pratique et accessible pour tout savoir sur le modèle de Greiner! Élaboré par Larry Greiner en 1972, ce modèle démontre qu'une entreprise connaît un cycle de vie comparable à celui d'un être humain, avec des phases de croissance et de crise en alternance. Selon lui, la prise de conscience de ces évolutions est primordiale pour assurer la pérennité de toute organisation. Ce livre vous aidera à: • visualiser le cycle de vie théorique d'un organisme; • anticiper les prochaines crises susceptibles de secouer votre entreprise; • identifier les éléments nuisibles à son bon développement; • et bien plus encore! Le mot de l'éditeur: « Avec l'auteur, Jean Blaise Mimbang, nous avons cherché à présenter aux lecteurs la modélisation de l'évolution organisationnelle selon un brillant économiste. Son approche, ici clairement expliquée, ne manquera pas d'interpeller ceux et celles qui tentent d'anticiper les changements inévitables d'une organisation. » - Juliette Nève À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Gestion & Marketing La série « Gestion & Marketing » de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses théories et les concepts qui façonnent le monde économique d'aujourd'hui. Nous avons conçu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.

Contents:

Page de titre; Le modèle de Greiner; Historique; Définition du modèle; Théorie - Présentation du concept; Les cycles de vie; Le changement organisationnel; Approches incrémentales en terme de cycle de vie; Le modèle de Larry E. Greiner; Limites du modèle et extensions; Limites et critiques du modèle; Extensions et modèles connexes; Mise en pratique du concept - Kodak; Phase de créativité; Phase directive; Phases de délégation et de coordination; Phase de collaboration; En résumé; Pour aller plus loin; Sources bibliographiques; Source complémentaire; Copyright

Notes:

Description based upon print version of record.

Description based on print version record.

ISBN:

9782806262424

2806262429

OCLC:

914434078