Handboek Tuchtrecht.

Format:

Book

Author/Creator:

Herregodts, Rianne.

Contributor:

Batting, Marije.

Language:

Dutch

Subjects (All):

Professional ethics.

Lawyers.

Physical Description:

1 online resource (540 pages)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

The Hague : Boom Uitgevers Den Haag, 2022.

Summary:

This handbook provides a comprehensive overview of disciplinary law for professions that hold special societal roles, such as lawyers, notaries, and maritime professionals. The book details the statutory disciplinary systems applicable to each professional group, addressing both procedural and substantive legal questions. It explores who may file complaints, the extent of disciplinary measures, and their relationship with the European Convention on Human Rights. The handbook is invaluable for those working in disciplinary practice or seeking to enhance their understanding of professional accountability. It includes recent developments and serves as a crucial resource for ensuring the quality and trustworthiness of these professions. Generated by AI.

Contents:

Intro

Inhoudsopgave

Afkortingen

Inleiding

Deel I

1 Accountants

1.1 Inleiding

1.2 Algemeen

1.2.1 Geschiedenis van (wet- en regelgeving omtrent) het accountantsberoep

1.2.2 Geschiedenis van het accountantstuchtrecht

1.2.3 Beroepsgroep en beroepsorganisatie

1.2.4 Wet- en regelgeving omtrent het accountantsberoep en accountantstuchtrecht

1.2.5 Met accountantstuchtrechtspraak belaste colleges

1.3 Formeel tuchtrecht: procesrecht

1.3.1 Wettelijke tuchtnorm (art. 22 Wtra)

1.3.2 Klachtbevoegdheid

1.3.3 Beperkingen aan uitoefening tuchtrecht

1.3.4 Positie van (de voorzitter van) de accountantskamer

1.3.5 Verloop van de procedure

1.4 Materieel tuchtrecht

1.4.1 Inleiding

1.4.2 Fundamentele beginselen

2 Advocaten

2.1 Algemeen

2.1.1 Inleiding

2.1.2 Historische ontwikkeling op hoofdlijnen

2.1.3 De beroepsgroep

2.1.4 Klachten tegen een advocatenkantoor

2.2 Het tuchtstelsel

2.2.1 De wettelijke tuchtnorm

2.2.2 De tuchtcolleges

2.2.3 Tuchtrechtelijke maatregelen

2.3 Materieel

2.3.1 Normatief kader

2.3.2 Kernwaarden

2.3.3 De advocateneed

2.3.4 Verordeningen van de NOvA

2.3.5 Gedragsregels voor advocaten 2018

2.3.6 CCBE Gedragscode

2.3.7 Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme

2.3.8 Tuchtrecht ziet op de toetsing van professioneel gedrag

2.3.9 Gedragingen in de privésfeer

2.3.10 Zorgvuldigheid en vaktechnische kwaliteit

2.3.11 Onafhankelijkheid, partijdigheid en objectiviteit

2.3.12 Tuchtrechtspraak

2.4 Procesrecht

2.4.1 Karakter van de tuchtprocedure

2.4.2 Rechterlijke onpartijdigheid

2.4.3 Het indienen van een klacht

2.4.4 Instructiefase bij de deken

2.4.5 Bemiddeling door de deken

2.4.6 Medewerkingsplicht van de beklaagde advocaat

2.4.7 Afronding onderzoeksfase

2.4.8 Klachtbevoegdheid.

2.4.9 Ambtshalve klacht (dekenbezwaar)

2.4.10 Spoedshalve procedure

2.4.11 Beoordeling door de voorzitter

2.4.12 Vervaltermijn

2.4.13 Ne bis in idem

2.4.14 Verzet

2.4.15 Nader (voor)onderzoek

2.4.16 Behandeling voor de raad van discipline

2.4.17 Openbare behandeling

2.4.18 Wraking en verschoning

2.4.19 Oproepen van getuigen of deskundigen

2.4.20 Aanvulling klacht

2.4.21 Intrekking klacht door klager

2.4.22 Beslissing

2.4.23 Hoger beroep

2.4.24 Voorzittersbeslissing

2.4.25 Verzet

2.4.26 Behandeling bij het hof van discipline

2.4.27 Beslissing

2.5 Maatregelen

2.5.1 Sanctiebevoegdheid

2.5.2 Waarschuwing en berisping

2.5.3 Geldboete

2.5.4 Schorsing in de uitoefening van de praktijk

2.5.5 Schrapping van het tableau

2.5.6 Tenuitvoerlegging

2.5.7 Voorwaardelijke sanctie

2.5.8 Schadevergoeding

2.5.9 Zorgvuldigheidsoordeel

2.5.10 Kostenveroordeling

2.5.11 Openbaarmaking van de maatregel

2.5.12 Zwarte lijst

2.5.13 Cassatie en herziening

2.6 Tot besluit

3 Diergeneeskundigen

3.1 Inleiding

3.2 De beroepsgroep: omvang groep, beroepsorganisatie, karakter beroepsorganisatie

3.3 Het tuchtstelsel

3.4 Normatief kader: regelgeving, kernwaarden/fundamentele beginselen, gedragsregels, soft law

3.5 Procedure veterinair tuchtrecht

3.5.1 Klachtbevoegdheid

3.5.2 Samenstelling Tuchtcolleges

3.5.3 Schriftelijk gedeelte van de procedure

3.5.4 Schriftelijke afdoening of hoorzitting

3.5.5 Maatregelen

3.5.6 Beroep

3.5.7 Procedure hoger beroep

3.5.8 Bewijslastverdeling

3.5.9 Getuigen en deskundigen

3.5.10 Publicatie van uitspraken

3.6 Materieel tuchtrecht

3.6.1 Professioneel gedrag

3.6.2 Bevoegdheden

3.6.3 Nevenwerkzaamheden en nevenbetrekkingen

3.6.4 Samenwerken, leiding geven.

3.6.5 Onafhankelijkheid, (on)partijdigheid, objectiviteit

3.6.6 Geheimhouding

3.6.7 Communicatie

3.6.8 Vaktechnische kwaliteit

3.7 Slotbeschouwingen

4 Gerechtsdeurwaarders

4.1 Algemeen

4.1.1 De beroepsgroep: het ambt, omvang groep, beroepsorganisatie, karakter beroepsorganisatie en toezicht

4.1.2 Het tuchtstelsel: tuchtnormen, klachtbevoegdheid, maatregelencatalogus, tuchtcolleges, samenstelling tuchtcolleges

4.1.3 Normatief kader: regelgeving, kernwaarden/fundamentele beginselen, gedragsregels, soft law

4.2 Materieel

4.2.1 Professioneel gedrag:

4.2.2 Onafhankelijkheid, (on)partijdigheid, objectiviteit

4.2.3 Geheimhouding

4.2.4 Communicatie

4.2.5 Vaktechnische kwaliteit

4.3 Procesrecht

4.3.1 Klachtbevoegdheid

4.3.2 Welke eisen worden gesteld aan de procedure?

4.3.3 De procedure en de omvang van het geding

4.3.4 Ne bis in idem

4.3.5 Proceskosten

4.3.6 In eerste aanleg: aanvullen rechtsgronden door het tuchtcollege

4.3.7 Hoger beroep: omvang van het geding, reformatio in peius

4.3.8 Bewijslastverdeling

4.3.9 Maatregelen

4.3.10 Publicatie van uitspraken

4.3.11 Mogelijkheid van cassatie en herziening

4.4 Slotbeschouwingen

5 Notariaat

5.1 De beroepsgroep

5.1.1 Omvang beroepsgroep

5.1.2 Beroepsorganisatie

5.1.3 Externe toezichthouder

5.2 Het tuchtstelsel

5.2.1 Tuchtnormen

5.2.2 Tuchtrechters

5.3 Normatief kader

5.3.1 Regelgeving

5.3.2 Kernwaarden/fundamentele beginselen

5.3.3 Gedragsregels

5.3.4 Soft law

5.4 Professioneel gedrag

5.4.1 Gedragingen in de privésfeer

5.4.2 Nevenwerkzaamheden en nevenbetrekkingen

5.4.3 Optreden als leidinggevende of vennoot

5.5 Onafhankelijkheid, (on)partijdigheid, objectiviteit

5.5.1 Onafhankelijkheid

5.5.2 Onpartijdigheid

5.5.3 Objectiviteit

5.6 Geheimhouding

5.6.1 Hoofdregel.

5.7 Communicatie

5.8 Vaktechnische kwaliteit

5.8.1 Dossiervoering

5.8.2 Zorgvuldigheid

5.9 Ontvankelijkheid van klachten

5.9.1 Wie mag klagen over de notaris?

5.9.2 Klaagtermijn - vervaltermijn van drie jaar ex artikel 99 lid 21 Wna

5.9.3 Het ne bis in idem-beginsel in het notarieel tuchtrecht

5.9.4 Ontvankelijkheid klacht als basis voor schadeclaim

5.9.5 De beklaagde

5.10 De klachtprocedure in eerste aanleg

5.10.1 Samenstelling Kamer

5.10.2 Kosten tuchtprocedure

5.10.3 Bijstand

5.10.4 Voorzittersbeslissing: verzet

5.10.5 Intrekken van klachten: algemeen belang bij voortzetting

5.11 Hoger beroep

5.11.1 Samenstelling Hof

5.11.2 Appeltermijn

5.11.3 Procesgang

5.11.4 Appelomvang van het geding, reformatio in peius: herstel tekortkomingen behandeling in eerste aanleg

5.11.5 Geen appel van tussenbeslissingen

5.11.6 Vermeerdering van klachten: geen nieuwe klachten mogelijk in appel

5.12 Bewijs

5.12.1 Bewijslastverdeling

5.12.2 Getuigen: deskundigen

5.13 Maatregelen

5.13.1 De verschillende tuchtmaatregelen

5.13.2 Wijze van tenuitvoerlegging maatregelen: openbaarmaking door de tuchtrechter

5.13.3 Spoedmaatregel mogelijk: ambtshalve schorsen - artikel 106 Wna

5.13.4 Kostenveroordeling

5.13.5 Publicatie van uitspraken: publicatie van maatregelen

5.14 Herziening: geen cassatie

5.15 Wraking

5.16 Slotbeschouwingen

6 Zorgverleners

6.1 Algemeen

6.1.1 De beroepsgroep: omvang groep, beroepsorganisatie, karakter beroepsorganisatie

6.1.2 Het tuchtstelsel: tuchtnormen, klachtbevoegdheid, maatregelencatalogus, tuchtcolleges, samenstelling tuchtcolleges

6.1.3 Normatief kader: regelgeving, kernwaarden/fundamentele beginselen, gedragsregels, soft law

6.2 Materieel

6.2.1 Professioneel gedrag

6.2.2 Onafhankelijkheid, (on)partijdigheid, objectiviteit.

6.2.3 Geheimhouding

6.2.4 Communicatie

6.2.5 Vaktechnische kwaliteit

6.3 Procesrecht

6.3.1 Klachtbevoegdheid

6.3.2 Welke eisen worden gesteld aan de procedure?

6.3.3 Omvang van het geding

6.3.4 In eerste aanleg: aanvullen rechtsgronden door het tuchtcollege

6.3.5 Hoger beroep: omvang van het geding, reformatio in peius

6.3.6 Bewijslastverdeling

6.3.7 Maatregelen

6.3.8 Publicatie van uitspraken

6.3.9 Mogelijkheid van cassatie en herziening

6.4 Slotbeschouwingen

7 Overige Beroepen: octrooigemachtigden, registerloodsen en zeevarenden

7.1 Octrooigemachtigden

7.1.1 Algemeen

7.1.2 Materieel recht

7.1.3 Procesrecht

7.2 Registerloodsen

7.2.1 Algemeen

7.2.2 Materieel recht

7.2.3 Procesrecht

7.3 Zeevarenden

7.3.1 Algemeen

7.3.2 Materieel recht

7.3.3 Procesrecht

7.4 Slotbeschouwingen

Deel II

8 Tuchtprocesrecht

8.1 Klachtbevoegdheid

8.1.1 Wie mag klagen? Klager

8.1.2 Derden

8.1.3 Algemeen belang

8.1.4 Relativiteit

8.1.5 Ander achterliggend belang/doel - communicatie/ betalingsgeschil/ aansprakelijkheid

8.1.6 Misbruik van het tuchtrecht

8.1.7 Actueel belang/klaagtermijn/verjaring

8.1.8 Beklaagde

8.1.9 Ne bis in idem

8.1.10 Intrekking klacht

8.2 Welke eisen worden gesteld aan de procedure?

8.2.1 Klacht

8.2.2 Griffierecht

8.2.3 Het EVRM

8.3 Omvang van het geding

8.3.1 Voorzittersbeslissing (Vzb.)

8.3.2 Verzet

8.3.3 De schriftelijke behandeling

8.3.4 Vooronderzoek

8.3.5 Omvang geschil/vermeerdering klacht

8.3.6 De mondelinge behandeling/zitting

8.3.7 Schikking

8.3.8 De uitspraak

8.3.9 Het tuchtcollege

8.3.10 Feedback

8.4 In eerste aanleg: aanvullen van de rechtsgronden

8.5 Hoger beroep: omvang van het geding, reformatie in peius

8.5.1 Hoger beroep

8.5.2 Reformatio in peius

8.6 Bewijs.

8.6.1 Bewijslastverdeling.

Notes:

Description based on publisher supplied metadata and other sources.

Part of the metadata in this record was created by AI, based on the text of the resource.

ISBN:

9789051891836

9051891830

OCLC:

1373983660