Vernieuwingen in het arbeidsbestel / [Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid]

Format:

Book

Author/Creator:

Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (Netherlands).

Contributor:

Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (Netherlands)

Language:

Dutch

Physical Description:

1 online resource (350 pages) : illustrations; digital, PDF file(s).

Place of Publication:

's-Gravenhage : Staatsuitgeverij , 1981

Language Note:

Dutch; Flemish.

System Details:

textfile

Summary:

Public Administration; Economy

Analyse van tien denkbeelden over de ontwikkeling van het arbeidsbestel die in de maatschappelijke discussie aan de orde zijn. Arbeidstijdverkorting kan positieve effecten hebben op de werkgelegenheid onder voorwaarde dat de totale loonsom niet wordt verhoogd en de bedrijfstijd wordt gehandhaafd. Ook van de stimulering van deeltijdarbeid, van betaald educatief verlof, meer differentiatie in de loonvorming en verbetering van de kwaliteit van arbeid worden positieve effecten verwacht. Verschuivingen van onbetaalde naar betaalde arbeid zijn moeilijk te realiseren, en de invoering van een basisinkomen acht de raad op korte termijn onuitvoerbaar. Bepaalde vormen van consumptiebeïnvloeding zouden grote werkgelegenheidseffecten kunnen hebben.

Notes:

Includes bibliographic references and index.

CC BY-NC-ND

Other Format:

Print version:

OCLC:

1163853605