1 option
Kobieta na rynku pracy w Polsce : analizy przestrzenne, przekrojowe, czasowe / Karolina Lewandowska-Gwarda.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Lewandowska-Gwarda, Karolina, author.
- Series:
- Ekonomia (Łódź, Poland)
- Language:
- Polish
- Subjects (All):
- Labor laws and legislation--Poland.
- Labor laws and legislation.
- Labor market--Poland.
- Labor market.
- Women--Employment--Poland.
- Women.
- Physical Description:
- 1 online resource : illustrations.
- Place of Publication:
- Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2023.
- Summary:
- "Głównym celem opisanego w książce badania była ocena funkcjonowania kobiet na rynku pracy w Polsce w aspekcie czasowym, przekrojowym i przestrzennym. Opracowanie stanowi kontynuację rozważań prezentowanych w literaturze przedmiotu. Uzupełnia je w oparciu o najnowsze informacje statystyczne, obejmujące okres pandemii COVID-19, zaczerpnięte zarówno z ogólnodostępnych, jak i niepublikowanych baz danych. W obszarach, w których jest to możliwe rozszerza je o analizy przestrzenne. W pierwszym rozdziale książki zarysowano historię dochodzenia praw kobiet w życiu politycznym, gospodarczym i społecznym. Omówiono podstawowe pojęcia związane z rynkiem pracy i zaprezentowano wybrane teorie ekonomiczne biorące pod uwagę czynnik płci. Przedstawiono również regulacje prawne określające funkcjonowanie kobiet na rynku pracy oraz sposoby wsparcia kobiet w tym obszarze w Polsce. W kolejnych rozdziałach książki dokonano analizy: zasobów rynku pracy i kapitału ludzkiego, sytuacji kobiet na regionalnych i lokalnych rynkach pracy, pracujących w poszczególnych grupach zawodowych, bezrobocia kobiet i zróżnicowania wynagrodzeń przeciętnych według płci. Na podstawie uzyskanych wyników badań stwierdzono, że rynek pracy kobiet w Polsce nie jest w dobrej kondycji. Mimo wprowadzonych regulacji na rzecz równości na rynku pracy, kobiety nadal otrzymują niższe wynagrodzenia za pracę niż mężczyźni. Koncentracja kobiet w zawodach niżej opłacanych, z mniejszymi szansami na rozwój zawodowy oraz niska reprezentacja na najwyższych stanowiskach wpływa na mniej korzystną pozycję kobiet na rynku pracy, w stosunku do mężczyzn. Co więcej, rynek pracy kobiet jest wyraźnie zróżnicowany przestrzennie i silnie reaguje na sytuacje kryzysowe, co świadczy o tym, że jest niestabilny."-- Provided by publisher.
- Notes:
- Description based on publisher supplied metadata and other sources.
- ISBN:
- 83-8331-355-1
The Penn Libraries is committed to describing library materials using current, accurate, and responsible language. If you discover outdated or inaccurate language, please fill out this feedback form to report it and suggest alternative language.