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Trabaja inteligente (mente) : estrategias de inteligencia emocional para convertirte en el líder que siempre quisiste ser / Sergio Aparicio Pérez.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Aparicio Pérez, Sergio, author.
- Language:
- Spanish
- Subjects (All):
- Emotional intelligence.
- Physical Description:
- 1 online resource (115 pages)
- Edition:
- First edition.
- Place of Publication:
- Madrid, Spain : Mestas Ediciones, [2017]
- Summary:
- This book focuses on the development of emotional intelligence and its application in personal and professional life. It is the third in a series by the author, who aims to provide readers with tools to understand and manage their emotions effectively. The book emphasizes the importance of internal emotional balance and its impact on external social interactions. It highlights the complexities of workplace relationships and the challenges posed by the evolving job market. The author advocates for emotional and coaching strategies that benefit all members of an organization, not just the executives, to enhance personal and professional growth. The intended audience includes individuals seeking to improve their emotional well-being and professionals interested in applying emotional intelligence in the workplace. Generated by AI.
- Contents:
- Portada
- Título
- Capítulo 1 - vamos a situarnos
- ¿Para qué va a servirte la lectura de este libro?
- Capítulo 2 - que todo cambie para mejor
- La empresa como un "todo" emocional
- Causas de la resistencia al cambio en las empresas
- Las actitudes frente al cambio
- Razones por las que fracasan los cambios
- Cómo poner en práctica el cambio
- Resumiendo...
- Capítulo 3 - no trabajas solo
- Nuestras tareas están indefectiblemente ligadas a las del resto, de manera más o menos directa.
- El cliente interno
- Cómo delegar
- El proceso de delegación inversa
- Consejos para delegar mejor
- El liderazgo en las empresas modernas
- Facetas del liderazgo
- Los estilos de liderazgo
- El auto-liderazgo
- La dimensión emocional del liderazgo
- Capítulo 4 - ¿tenemos motivos para estar motivados?
- Clasificación y jerarquía de los motivos
- Las situaciones motivacionales
- La frustración
- ¿Solo motivación?
- El salario emocional
- Capítulo 5 - comunicar no es informar, es transmitir
- Los modos de transmisión de la información en las empresas
- La transmisión interna de la información en las empresas
- La transmisión externa de la información en las empresas
- Barreras y errores en la comunicación empresarial
- ¿Cómo mejorar tus habilidades de comunicación?
- Las "cuatro c" en la comunicación
- Datos vs información
- Capítulo 6 - convivir con el estrés... ¿un estilo de vida?
- Los mecanismos de defensa
- Ocuparse de lo importante y no de lo urgente
- Capítulo 7 - negociando se entienden las personas
- Las estrategias negociadoras
- Errores a evitar en las negociaciones
- Cualidades de un negociador eficaz
- Capítulo 8 - ¿jugamos al ajedrez?
- Una nueva perspectiva
- Cómo pensar de manera estratégica
- Qué es la dirección por valores
- Los retos de la estrategia empresarial
- El benchmarking.
- Los paradigmas organizacionales
- Beneficios de la inteligencia emocional aplicados a la estrategia empresarial
- Capítulo 9 - nuevos horizontes, nueva cultura
- Características de la cultura organizacional
- Cómo crear y mantener una cultura empresarial
- La cultura en las empresas modernas
- La misión de la empresa
- Capítulo 10 - empresas con talento
- Qué debemos aprender para gestionar el talento
- ¿Cómo trasladar ese cambio a nuestras empresas?
- Capítulo 11 - ¡¡alerta, alerta!! altos niveles de contaminación...
- Tipos de personas tóxicas en el trabajo
- Características de estas personas tóxicas
- Tácticas del manipulador tóxico
- Antídotos contra las personas tóxicas
- Capítulo 12 - el trabajo más ingrato del mundo
- Diseñar un buen curriculum vitae
- La búsqueda activa de empleo
- Otras vías para encontrar empleo
- Las entrevistas de trabajo
- Cómo responder al entrevistador
- Epílogo
- Copyright.
- Notes:
- Description based on publisher supplied metadata and other sources.
- Description based on print version record.
- Part of the metadata in this record was created by AI, based on the text of the resource.
- ISBN:
- 9788416669950
- 8416669953
- OCLC:
- 979042777
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