1 option
Le-ḥabeḳ et ha-keʼos : le-hovil shinui bi-metsiʼut murkevet = Embracing chaos : leading transformations in complex situations / Yuval Deror.
לחבק את הכאוס : להוביל שינוי במציאות מורכבת = Embracing chaos : leading transformations in complex situations יובל דרור.
Van Pelt - Zilberman Family Center for Global Collections BF448 .D76 2023
By Request
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Deror, Yuval, author.
- Series:
- Sidrah le-madʻe ha-ḥevrah
- ha-Sidrah le-madʻe ha-ḥevrah
- הסדרה למעדי החברה
- סדרה למדעי החברה.
- Language:
- Hebrew
- Subjects (All):
- Decision making.
- Choice (Psychology).
- Management.
- Problem solving.
- management.
- decision making.
- Physical Description:
- 495 pages : illustrations ; 21 cm.
- Other Title:
- Le-ḥabeḳ et ha-kaʼos
- Embracing chaos : leading transformations in complex situations
- Place of Publication:
- Tel Aviv : Resling, [2023]
- תל אביב : רסלינג, [2023]
- Summary:
- "מנהלים רבים מתלבטים בבחירת הפעולה הנכונה מול מציאות שהיא לפעמים כמעט כאוטית, מכיוון שמציאות של 'על סף הכאוס' היא לאחרונה מרחב הפעולה של ארגונים רבים. כדי לצמוח במציאות מורכבת, לא-וודאית, מעורפלת ומשתנה במהירות, ארגונים מחפשים דרכי פעולה חדשות כדי לבסס יתרון תחרותי. אלא שקשה למצוא דרכים חדשות אם לא משנים את פרספקטיבות ההסתכלות, את המודלים המנטליים ואת השפה שמשתמשים בה, אם לא מקבלים שמציאות שקרובה לכאוס היא איתנו כדי להישאר. ובכן, מה אפשר לעשות כאשר לא יודעים מה לעשות? כיצד אפשר לפעול כאשר בחירת הפעולה הנכונה איננה בהישג התודעה? כיצד מאפיינים את האתגר כאשר האתגר קשה לאפיון? לחבק את הכאוס של יובל דרור מציע שפה חדשה - מושגים חדשים המאפשרים לראות ולהבין אחרת את האפשרויות לפעולה. בספר זה נעשה מאמץ לגשר ולחבר בין 'גישת המערכות הפתוחות' - השפה הנלמדת בבתי הספר למנהל עסקים - ל'גישת הכאוס והמורכבות', השפה המחדשת של העולם הארגוני. המטפורה המארגנת של הספר היא "שפך הנהר" - המקום שבו זרימת המים משנה כיוון בין גאות ושפל, ולכן מחייבת את מי שחי בו לפתח יכולות פעולה גם כאשר המים מתוקים וגם כאשר הם מלוחים. חבק את הכאוס מיועד למי ששואף להסתגל למציאות שבה היכולת לשרוד ולצמוח במצבים כאוטיים חשובה באותה מידה כמו החתירה להסדרה. מנהלים, אנשי מטה בארגונים ויועצים לפיתוח ארגוני יכולים להפיק מספר זה רעיונות ביחס לאופן שבו ניתן לנוע בין סדר לכאוס מבלי להקפיא את הארגון מצד אחד ומבלי להידרדר לאנרכיה מצד שני"--Back cover.
- Contents:
- מבוא לחבק את הכאוס
- פיתוח ארגונים בשפך הנהר
- הסביבה - אקזסיסטם עם מוצטיות
- הישדרות וצמיחה כאטרקטור מחר
- היחיד כפרקטל: יחסים וייחוסים
- תהליך יצירת אסטרטגיה ארגונית: תלכית, כוונה והתהוות
- ארכיטקטורה ארגונית: תהליכי הבנ'יה כתהליכי הסדרה
- תרבות ארגונית בהתהוות מתמדת
- מנהיגות כמשק כנפי הפרפר
- מנגנונים מסייעים: מערכת העבצים המרכזית
- הקבצוה כאטקךטור או כפקךלט: ניהלו ארגונים כהנחיית קבוצות
- לומדים התארגנות עצמית ממדעי הטבע
- עקרונות פעלוה בשפך הנהר.
- Notes:
- Includes bibliographical references (pages 492-495).
- OCLC:
- 1419824201
- Publisher Number:
- 058500017288 danacode
The Penn Libraries is committed to describing library materials using current, accurate, and responsible language. If you discover outdated or inaccurate language, please fill out this feedback form to report it and suggest alternative language.