De la dependencia a la autogestion laboral : sobre la reconstruccion de experiencias colectivas de trabajo en la Argentina contemporanea / Gabriela Wyczykier ; director de Tesis: Marisella Svampa.

Format:

Book

Author/Creator:

Wyczykier, Gabriela.

Contributor:

Svampa, Maristella, director.

Language:

Spanish

Subjects (All):

Movimiento obrero.

Autogestion laboral.

Cooperativas.

Sindicatos.

Monopolios.

Employee ownership--Argentina--History.

Employee ownership.

Employee ownership--Argentina--Case studies.

Local Subjects:

Movimiento obrero.

Autogestion laboral.

Cooperativas.

Sindicatos.

Monopolios.

Physical Description:

1 online resource (295 paginas)

Place of Publication:

Buenos Aires, Argentina : FLACSO. Sede Academica Argentina, 2007.

Summary:

En la presente tesis exponemos resultados de una investigacion llevada adelante entre los anos 2002 y 2006, sobre la emergencia y desarrollo de experiencias de autogestion del trabajo en el periodo 1990 y 2006. Este proceso lo analizamos como un fenomeno de recolectivizacion laboral, en un contexto de significativa descolectivizacion social y politica. En este sentido, ante la crisis de desintegracion socio ocupacional y la perdida de marcos y relaciones colectivas que afecto a importantes segmentos de la poblacion local durante el periodo elegido, la autogestion laboral se conformo como una respuesta no generalizable de los sectores populares, para evitar quedar desplazados y excluidos de aquellos espacios laborales y sociales que habian contribuido a trazar trayectorias profesionales en gran parte de los trabajadores que integraron estas experiencias. De esta manera, analizaremos a lo largo de la tesis en que sentidos, bajo que modalidades y formas, podemos abordar el estudio de este proceso a partir del concepto de recolectivizacion laboral. Este es uno de los rasgos, consideramos, que nos permite distinguir al proceso autogestionario surgido a lo largo de los anos 90 y principios del milenio, de otras experiencias antecedentes de colectivizacion laboral tanto en el territorio nacional como internacional. En esta direccion observaremos elementos de ruptura tanto como de continuidad con respecto a las acciones colectivas y practicas organizativas que caracterizan a las experiencias de autogestion laboral que analizamos en la presente investigacion. Para ello, argumentaremos sobre el contexto de emergencia y desarrollo de las empresas gestionadas por sus trabajadores, analizando las variables economicas y politicas que intervinieron en este proceso, y caracterizando a los principales actores sociales que han acompanado y aportado fisonomia al fenomeno. Conjuntamente, estudiamos los microprocesos que se distinguen al interior de las experiencias estudiadas, los cuales aluden al desarrollo de una sociabilidad laboral de nuevo tipo, a las relaciones politicas de los colectivos autogestionarios con las organizaciones de representacion de intereses de estos trabajadores, entre otros. Esta investigacion la llevamos adelante a traves de una orientacion cualitativa de investigacion social, eligiendo 5 colectivos laborales para abordar en profundidad: uno de ellos corresponde a una cooperativa de trabajadores creada en el ano 1992 como producto del proceso de privatizacion de la empresa YPF. Los otros 4 casos integran el universo de las denominadas Empresas Recuperadas por sus Trabajadores.

Notes:

Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed June 01, 2015).

Wyczykier, Gabriela (2007). De la dependencia a la autogestion laboral : sobre la reconstruccion de experiencias colectivas de trabajo en la Argentina contemporanea. Tesis de Doctorado. FLACSO. Sede Academica Argentina, Buenos Aires.

OCLC:

951189033