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Mobbing en la administracion : reflexiones sobre la dominacion burocratica / Juan B. Lorenzo de Membiela.

Elibro via Ebook Central Premium Available online

Elibro via Ebook Central Premium
Format:
Book
Author/Creator:
Lorenzo de Membiela, Juan B..
Contributor:
e-libro, Corp.
Language:
Spanish
Subjects (All):
Derecho laboral.
Burocracia.
Administracion publica.
Bullying in the workplace.
Labor laws and legislation.
Public administration.
Bureaucracy.
Local Subjects:
Derecho laboral.
Burocracia.
Administracion publica.
Genre:
Libros electrónicos.
Physical Description:
1 online resource (175 p.)
Place of Publication:
Barcelona : Bosch Editor, 2007.
Language Note:
Spanish
Contents:
Mobbing en la administración: reflexiones sobre la dominación burocrática; Página Legal; Índice; Introducción.- Reflexiones sobre un hoy burocrático permisivo del acoso moral; I.Miedo e incertidumbre en las organizaciones públicas; II. La tecnología gerencial: el miedo como fracaso gestor; III. El Estado como instrumento de coerción; IV. Derecho disciplinario enfatizado en un entorno caótico; Capítulo I.- El acoso moral de hoy; I. La problemática actual del mobbing; II. Problemas concurrentes en el acoso administrativo; II.1. El prejuicio judicial sobre el empleo de la pericial médica
II.1.a) Significado procesal del dictamen de peritos o prueba pericialII.1.b) Qué es un perito; II.1.c) El objeto de la pericia; II.1.d) Máximas de experiencia y prejuicios de experiencia; II.2. La justicia gratuita no reconocida a los funcionarios públicos; - Asistencia jurídica gratuita para los empleados laborales.; II.3. Análisis de la gerencia realizada por el acosador en el supuesto de mobbing descendente; - Autotutela de la Administración en la prevención del acoso moral.; Capítulo II.- Soluciones propuestas para erradicar el acoso moral de la Administración Pública
I. Aspectos organizacionales, adoptando los criterios de la Gobernanza y de la NGP (Nueva Gestión Pública)I.1. La innovación en la Administración Pública y el acoso moral; I.2. La Gobernanza en una Administración con acoso moral; II. Códigos Éticos o de conducta efectivos; II.1. La insuficiencia de las normas jurídicas para evitar el acoso moral; II.2. Contenido de los Códigos éticos: el acoso moral como elemento esencial; II.3. ¿Los resultados de los Códigos éticos?; II.4. El acoso moral como materia propia de Código de Ético; III. Causas procesales
Notes:
Description based upon print version of record.
ISBN:
1-5129-1401-0
OCLC:
1105912885

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