Subcontratación y precarización del trabajo : un estudio comparativo de la norma laboral brasilen a y española / Bruna Maria Jacques Freire de Albuquerque.

Format:

Book

Author/Creator:

Albuquerque, Bruna Maria Jacques Freire de.

Series:

Colección Vi tor ; 360.

Colección Vi tor ; 360

Language:

Spanish

Subjects (All):

Labor--Spain.

Labor.

Labor--Brazil.

Trabajo--Brasil.

Labor laws and legislation.

Trabajo--España.

Legislación laboral.

Local Subjects:

Trabajo--Brasil.

Trabajo--España.

Legislación laboral.

Genre:

Libros electronicos.

Physical Description:

1 online resource (787 p.)

Place of Publication:

Salamanca : Ediciones Universidad de Salamanca, 2014.

Summary:

[ES]» La subcontratación es una realidad decurrente de la descentralización productiva, qué por su vez es proveniente de las nuevas tendencias del mercado económico globalizado. Y se percibe la existencia de la problemática de cómo equilibrar la libertad de empresa del libre mercado, con la calidad del empleo y protección de los derechos laborales.Este estudio trata de la actual tendencia empresarial, para adecuarse a este nuevo sistema capitalista globalizado, de la sustitución del trabajador por empresas sate lites qué ofrecen sus servicios especializados para suplir las necesidades empresariales sin tener las obligaciones con encargos laborales, fiscales y de la Seguridad Social, entre otras ventajas. Se analizarán también las desventajas, y las diferencias legales entre Brasil y España.Temas como flexiseguridad, responsabilidades, sindicatos, calidad del empleo, prevención de riesgos laborales, discriminación del trabajo femenino, utilización por parte de la Administración Pública entre otros puntos serán tratados, todo con la finalidad de garantizar qué las contratas y subcontratas no representen una precarización laboral, qué ni contrari e la protección de los derechos ba sicos de los trabajadores y el de la dignidad de la persona humana, como también, proporcione el fomento de las empresas.[EN]» Work subcontractor is a reality resulting of the work productive decentralization, which by its way provides news tendencies of the globalized economic market. And it may realize the problematic existence of how to balance the enterprise?s freedom in the free market, with the work?s quality and protection of the labor rights.This academic work is about the reality of work tendencies in enterprises, and also is about the globalized capitalistic system, which substitutes works per satellites enterprises which offers its specialized services for supplying necessities of enterprises without the labor law duties, inspections, social security, and others work benefits. Also it is analyzed the disadvantages, and the labor law difference between Brazil and Spain.Themes such as: flex-security, responsibilities, syndicates, job?s quality, labor risk prevention, female work discrimination, also it will be analyzed points about public administrations using it. This academic study has a goal of keeping safe workers with its labor rights. Moreover, this academic study is to ensure which work contractors and work subcontractors does not represent a labor precarization, and neither opposite of the basics labor rights and of the human dignity, and furthermore, to evolve the construction of the enterprise?s progress in this globalized world.

Contents:

SUBCONTRATACIÓN Y PRECARIZACIÓN DEL TRABAJO; PA GINA LEGAL ; I NDICE; ABREVIATURAS; INTRODUCCIÓN; CAPITULO I. EL FENO MENO DE LA SUBCONTRATACIÓN: EFECTOS DE LA GLOBALIZACIÓN, CARACTERIZACIÓN, CONCEPTOS, ORIGEN HISTO RICO Y SUPUESTOS MA S FRECUENTES DE LAS CONTRATAS Y SUBCONTRATAS.; 1. La globalización y las contratas y subcontratas; 2. Contratación y subcontratación: conceptos y aspectos generales; 2.1 Nomenclatura de tercerización y denominación de triangulación; 2.2 Definiciones de subcontratación; 2.3 Histórico, caracteri sticas, clasificación, fundamentos y finalidades de la subcontratación

3. Supuestos más frecuentes de subcontratacio nCAPITULO II. ASPECTOS CRI TICOS DE LA SUBCONTRATACIÓN. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL USO DE LAS CONTRATAS Y SUBCONTRATAS.; 4. Aspectos cri ticos de las contratas y subcontratas; 5. La subcontratación li cita y la cesión ilegal de mano de obra en el mercado de trabajo; 5.1 Actividades auxiliares y propia actividad de la empresa; 5.2 Cooperativas de trabajo asociado y subcontratación; 5.2.1 El uso de las cooperativas para la subcontratación; 5.2.1.1 Cooperativas de trabajo asociado y subcontratación

5.2.1.2 Cooperativas de trabajadores agrarios y subcontratacio n5.2.1.3 Pseudocooperativas y fraude a la ley; 5.2.1.4 Actualidad, análisis y cri ticas de las cooperativas de trabajo asociado y subcontratación; 5.3 Problemas y singularidades de la subcontratación en la Administraciones Públicas; 5.3.1 La generalización del uso de la subcontratación por las Administraciones Públicas; 5.3.2 La contratación con empresas contratistas. Diferenciación de contratos administrativos, concesiones y permisos; 5.3.2.1 Subcontratación con cooperativas por parte de la Administración Pública

5.4 Implantación y cautelas para un adecuado uso de la subcontratacio n5.5 Ventajas y desventajas del uso de la subcontratación para las empresas; CAPITULO III. LAS CONTRATAS Y SUBCONTRATAS DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES: LA CALIDAD DEL EMPLEO Y LA PRECARIZACIÓN LABORAL, LA LIBRE INICIATIVA DE LAS EMPRESAS EN EL MERCADO Y EL MEDIO AMBIENTE LABORAL.; 6. Los derechos sociales y la subcontratación; 7. Incidencia de la dignidad de la persona y de los derechos fundamentales del trabajador en la calidad del empleo y la subcontratación

7.1 El principio de la igualdad, de la no discriminación, de la dignidad humana y otros principio en la subcontratacio n7.2 La discriminación del trabajo femenino en la subcontratación; 7.3 La formación profesional como derecho y su relación con la subcontratación en el contexto de las exigencias del mercado globalizado; 8. El principio de libertad de empresa y la subcontratación; 9. Debilidad sindical en las contratas y subcontratas; 10. La prevención de riesgos laborales en la subcontratación; 10.1 La subcontratación y el medio ambiente laboral

10.2 Accidente del trabajo y subcontratación. La prevención de los riesgos laborales en las contratas y subcontratas

Notes:

Incluye índice.

Contiene bibliografía.

Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed January 1, 2016).

ISBN:

84-9012-467-1

OCLC:

949158389