Selección de personal : manual / Editorial CEP S.L. (editor).

Format:

Book

Author/Creator:

Editorial CEP S.L., editor.

Series:

Formación para el empleo.

HDRH.

Formación para el empleo

HDRH

Language:

Spanish

Subjects (All):

Employee selection.

Personnel management.

Administración de personal.

Local Subjects:

Administración de personal.

Genre:

Libros electrónicos.

Physical Description:

1 online resource (140 p.)

Place of Publication:

Madrid : Editorial CEP S.L., 2011.

Language Note:

Spanish

Contents:

MANUAL SELECCIÓN DE PERSONAL; PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; MÓDULO 1: CAPTACIÓN DE PERSONAL; TEMA 1. ANÁLISIS DE NECESIDADES Y (...); PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS; ANÁLISIS DE NECESIDADES DE PERSONAL; ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO; LO QUE HEMOS APRENDIDO; TEMA 2. CAPTACIÓN INTERNA Y EXTERNA (...); CAPTACIÓN INTERNA Y EXTERNA; VENTAJAS E INCONVENIENTES DE LA (...); LO QUE HEMOS APRENDIDO; TEMA 3. SELECCIÓN INTERNA: ESTUDIO DEL (...); SELECCIÓN INTERNA Y EVALUACIÓN DEL (...); EVALUACIÓN DEL POTENCIAL. ÁREAS (...); TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN (...); LO QUE HEMOS APRENDIDO

TEMA 4. SELECCIÓN EXTERNA: FUENTES (...)INTRODUCCIÓN; FUENTES DE CAPTACIÓN; LO QUE HEMOS APRENDIDO; TEMA 5. SOPORTE INFORMÁTICO EN LAS (...); INTRODUCCIÓN; E-RECRUITING. VENTAJAS E INCONVENIENTES; LO QUE HEMOS APRENDIDO; TEMA 6. PRESELECCIÓN DE CANDIDATOS; ANÁLISIS DE CURRÍCULOS; SOLICITUDES DE EMPLEO; CLASIFICACIÓN DE CANDIDATOS; LO QUE HEMOS APRENDIDO; MÓDULO 2: SELECCIÓN CIENTÍFICA DE (...); TEMA 1. MÉTODOS OBJETIVOS EN (...); INTRODUCCIÓN; TEST PSICOTÉCNICOS; OTRAS TÉCNICAS DE SELECCIÓN; HEAD HUNTING; LO QUE HEMOS APRENDIDO; MÓDULO 3: ENTREVISTA DE SELECCIÓN

TEMA 1. LA ENTREVISTA. CARACTERÍSTICAS (...)CARACTERÍSTICAS; TIPOS DE ENTREVISTA; EL ENTREVISTADOR Y EL ENTREVISTADO; LO QUE HEMOS APRENDIDO; TEMA 2. FASES Y VARIABLES QUE AFECTAN (...); FASES DE LA ENTREVISTA; SABER PREGUNTAR Y SABER ESCUCHAR; LA COMUNICACIÓN NO VERBAL EN (...); EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA (...); LO QUE HEMOS APRENDIDO; MÓDULO 4: INFORME PSICOPROFESIONAL; TEMA 1. ELABORACIÓN DEL INFORME (...); EL INFORME PSICOPROFESIONAL. OBJETIVOS (...); CONTENIDO DEL INFORME; PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS; LO QUE HEMOS APRENDIDO; MÓDULO 5: ETAPA DE SEGUIMIENTO; TEMA 1. PLAN DE ACOGIDA

LA EMPRESA Y EL CANDIDATO (...)ANÁLISIS DE EXPECTATIVAS Y CONSECUCIÓN (...); LO QUE HEMOS APRENDIDO; BIBLIOGRAFÍA

Notes:

Contiene índice.

Contiene bibliografía.

Description based on online resource; title from PDF title page (ebrary, viewed February 27, 2014).

ISBN:

84-681-5064-9

OCLC:

927530847