Psicología social de los procesos grupales / coordinadores Manuel Marín Sánchez, Yolanda Troyano Rodríguez.

Format:

Book

Contributor:

Troyano Rodríguez,Yolanda, coordinador.

Marín Sánchez, Manuel, coordinador.

Series:

Colección "Psicología".

Colección "Psicología"

Language:

Spanish

Subjects (All):

Social groups.

Group relations training.

Grupo sociañ.

Relaciones de grupos.

Local Subjects:

Grupo sociañ.

Relaciones de grupos.

Genre:

Libros electrónicos.

Physical Description:

1 online resource (205 p.)

Place of Publication:

Madrid : Ediciones Pirámide, 2012.

Language Note:

Spanish

Contents:

PSICOLOGÍA SOCIAL DE LOS PROCESOS GRUPALES ; PÁGINA LEGAL; ÍNDICE; PRÓLOGO; 1 EL CONCEPTO DE GRUPO Y SU TIPOLOGÍA; 1. POR QUÉ ESTUDIAR LOS GRUPOS; 2. PRIMERAS CONCEPCIONES DEL COMPORTAMIENTO COLECTIVO; 2.1. Concepciones instintivistas del comportamiento colectivo; 2.2. El énfasis conductual en la explicación del comportamiento colectivo; 2.3. La interacción como fundamento del comportamiento colectivo; 3. DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO DE GRUPO; 3.1. La interdependencia de los miembros define al grupo; 3.2. Los aspectos perceptivos y de identidad definen un grupo

3.3. La interacción de los miembros y la estructura social definen al grupo4. CLASIFICACIÓN Y TIPOS DE GRUPOS; 4.1. Tipología de los grupos; 5. CARACTERÍSTICAS DE LOS TIPOS DE GRUPOS MÁS REFERENCIADOS; 5.1. Grupos propios (endogrupos) y grupos ajenos (exogrupos); 5.2. Grupos de iguales; 5.3. Grupos de referencia y grupos de pertenencia; 5.3.1. Funciones de los grupos de referencia y de pertenencia; 5.4. Grupos pequeños y grandes; 5.5. Grupos primarios; 5.5.1. Particularidades de los grupos primarios; 5.6. Grupos secundarios o formales y grupos informales; 5.6.1. Grupos formales

5.6.2. Grupos informales2 LA VIDA DEL GRUPO. NACIMIENTO, EVOLUCIÓN Y FINAL; 1. INTRODUCCIÓN; 2. EL NACIMIENTO DEL GRUPO; 2.1. Aproximación tradicional: criterios instrumentales y motivacionales; 2.2. Modelo de integración social; 3. LA EVOLUCIÓN DE LA VIDA GRUPAL; 3.1. Factores que generan semejanzas y diferencias entre los modelos; 3.2. Modelos sobre la evolución grupal; 4. EL FINAL DE LA VIDA GRUPAL; 3 ESTRUCTURA DE LOS GRUPOS; 1. INTRODUCCIÓN; 2. SOBRE LOS TIPOS DE ESTRUCTURA GRUPAL; 3. LA COMPOSICIÓN DE LOS GRUPOS; 3.1. Competencia o habilidades de los miembros; 3.2. Tamaño del grupo

3.3. Comunicación3.4. Diversidad grupal; 3.4.1. Perspectiva de la diversidad social; 3.4.2. Perspectiva de la diversidad funcional; 3.4.3. Otros aspectos relacionados con la diversidad; 4. CÓMO SE RELACIONAN LOS MIEMBROS DE UN GRUPO; 4.1. Cohesión grupal; 4.1.1. Pensamiento grupal; 4.2. Tareas; 4.3. Normas; 4.4. Estatus y posición; 4.5. Los roles grupales; 4.6. Cultura y clima grupal; 4 LA INTERACCIÓN COMUNICATIVA EN LOS GRUPOS; 1. INTRODUCCIÓN; 2. EL GRUPO COMO SISTEMA SOCIAL DE REDES DE COMUNICACIÓN; 3. QUÉ ENTENDEMOS POR COMUNICACIÓN

4. DISTINTOS ENFOQUES DEL PROCESO COMUNICATIVO EN EL GRUPO4.1. Análisis interpersonal del proceso comunicativo. La CNV; 4.2. La comunicación grupal desde la perspectiva de la influencia social; 4.2.1. Cómo controlar nuestras comunicaciones; 4.3. Análisis de la comunicación desde una perspectiva sociométrica; 4.3.1. Las redes grupales; 5. FACTORES QUE INFLUYEN EN LA COMUNICACIÓN GRUPAL; 5 EL LIDERAZGO EN EL CONTEXTO GRUPAL; 1. INTRODUCCIÓN; 2. APROXIMACIÓN TERMINOLÓGICA DE LIDERAZGO; 3. PERFIL PSICOSOCIAL DEL LÍDER; 4. PRINCIPALES APROXIMACIONES TEÓRICAS AL LIDERAZGO; 4.1. Enfoque de rasgos

4.2. Enfoque conductual

Notes:

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Contiene bibliografía.

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ISBN:

84-368-2624-8

OCLC:

934893139