Principes et droits fondamentaux au travail : Traduire l'engagement en action : Discussion recurrente en vertu de la Declaration de l'OIT sur la justice sociale pour une mondialisation equitable et du suivi de la Declaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail : Sixieme question a l'ordre de jour / Conference internationale du Travail, 101 e session, 2012.

Format:

Book

Conference/Event

Contributor:

International Labour Organization.

Conference Name:

Conference interationale du Travail (101st : 2012)

Series:

Report (International Labour Conference) ; 101 session, 6.

Rapport VI, 0251-3218

Language:

French

Subjects (All):

Employee rights--Congresses.

Employee rights.

Social justice--Congresses.

Social justice.

Globalization--Social aspects--Congresses.

Globalization.

Physical Description:

1 online resource (132 p.)

Edition:

1. ed.

Place of Publication:

Geneva : Bureau interational du Travail, 2012.

Summary:

Discussion récurrente en vertu de la Déclaration de l'OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable et du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail.

Contents:

Table des matières; Abréviations; Introduction; Chapitre 1 Principes et droits fondament aux au travail: Des droits et des conditions nécessaires; Le caractère fondamental de ces principes et droits; Les principes et droits fondament aux au travail,des conditions nécessaires; Lier le développement économique et le développement social; Les principes et droits fondament aux au travail pour une mondialisation équitable; Chapitre 2 Mise en oeuvre des principes et droits fondamentaux au travail: Tendances et lacunes; A. Etat de la ratification des conventions fondamentales; Tableau

2.1. Ratifications des conventions fondamentales depuis 1995Figure; 2.1. Progression de la ratification des conventions fondamentales depuis 1995; 2.2. Nombre total de ratifications et nombre de ratifications manquantes,par convention fondamentale; 2.2. Statut des conventions fondamentales dans les territoires non métropolitains; 2.3. Taux mondial de couverture des conventions fondamentales; B. Les principes et droits fondamentaux au travail dans le monde: Principales tendances par catégorie; 1. Liberté syndicale et reconnaissance effective du droit de négociation collective

2.3. Taux de syndicalisation (TS) dans les pays de l'OCDE, 1999 et 20092.4. Couverture conventionnelle (CC) dans les pays de l'OCDE, 1997 et 2007; 2.5. Taux de syndicalisation (TS) dans les pays en développementet les pays en transition, environ 2007; 2.6. Couverture conventionnelle (CC) dans les pays en développementet les pays en transition, environ 2007; 2. Elimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire; 3. Abolition effective du travail des enfants; 4. Elimination de la discrimination dans l'emploiet la profession

C. Questions d'actualité communes aux quatre catégoriesde principes et droits fondamentaux au travail1. Les formes d'emploi atypiques, la relation de travailet l'accès aux principes et droits fondamentaux au travail; 2. L'économie informelle; 3. Groupes de population et catégories de travailleurs à risques; 4. Les travailleurs des zones franches d'exportation et des secteurs d'exportation; 5. Mieux faire respecter les principes et droits fondamentauxau travail au niveau national: Un enjeu crucial

2.4. Proportion des rapports reçus par la CEACR au sujet des conventions fondamentales,qui contiennent des informations sur les interventions de l'inspection du travailou d'autres données statistiques2.5. Proportion des rapports reçus par la CEACR au sujet des conventions fondamentales,qui contiennent des informations sur les décisions de justice; Chapitre 3 Vers une utilisation plus coordonnée des moyens d'action de l'OIT; A. Cadre actuel de l'action de l'OIT; 1. Programmation et évaluation; 2. Programmes du BIT concernant les principes et droits fondamentaux au travail; 3. Examens annuels

4. Ressources consacrées à l'action de l'OIT

Notes:

Description based upon print version of record.

Includes bibliographical references.

ISBN:

92-2-224508-3

OCLC:

809769150