Perspectivas teóricas para el estudio de la gestión humana : una relación con el capital social, la cultura organizacional y el management / Mónica García Solarte, Karem Sánchez de Roldán, Álvaro Zapata Domínguez, compiladores.

Format:

Book

Contributor:

García Solarte, Mónica, autor.

Zapata Domínguez, Alvaro, autor.

Sánchez de Roldán, Karen, autor.

Series:

Colección libros de investigación.

Colección libros de investigación

Language:

Spanish

Subjects (All):

Personnel management.

Gestión de personal.

Local Subjects:

Gestión de personal.

Genre:

Libros electronicos.

Physical Description:

1 recurso en línea (315 páginas)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Cali : Programa Editorial Universidad del Valle, 2008.

Summary:

Este libro, que se presenta al público interesado en los temas de la gestión humana en particular y de la administración en general, es el resultado de un esfuerzo realizado por el grupo de investigación Humanismo y Gestión de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle para encontrar un espacio de convergencia en donde confluyeran los intereses académicos e intelectuales de las cuatro líneas de investigación que lo conforman: la gestión humana, las teorías organizacionales y el management, la cultura organizacional y el capital social, gerencia social y responsabilidad social.En el proceso de formulación de una pregunta general de investigación cuyo núcleo central y unidad de análisis era la gestión humana, tal como ésta es llevada a la práctica en las áreas funcionales de las organizaciones empresariales, se produjeron intensas discusiones que condujeron al equipo participante a interrogarse sobre las posibilidades de establecer un carácter interdisciplinario para los estudios de la gestión humana acudiendo a los campos del saber subyacentes en sus líneas de investigación: la administración, las ciencias humanas, la antropología y la sociología. Esta tarea, arriesgada y novedosa, impuso el desafío de construir redes teóricas conceptuales que vincularán de manera razonable, coherente y enriquecedora el estudio de la gestión humana, como teoría y práctica, inscrita en el campo disciplinar administrativo con sus aledaños en el mismo campo: el management, la planeación estratégica de los recursos humanos, los estilos de dirección y el liderazgo y la administración de proyectos. Pero también lograr una articulación de esa misma naturaleza con nociones inscritas en los ámbitos sociológico y antropológico como el capital social y la cultura organizacional respectivamente.

Notes:

Contiene bibliografía.

Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes.

ISBN:

958-765-503-6

OCLC:

1269022833