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200 respuestas para tener éxito en las entrevistas de trabajo.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Azzi, Jean-Michel.
- Language:
- Spanish
- Subjects (All):
- Employment interviewing.
- Job hunting.
- Physical Description:
- 1 online resource (93 pages)
- Edition:
- 1st ed.
- Place of Publication:
- Barcelona : De Vecchi Ediciones, 2017.
- Summary:
- This book, '200 Responses for Success in Job Interviews' by Jean-Michel Azzi and François Caby, is a comprehensive guide designed to help individuals succeed in job interviews. It addresses the challenges of a dynamic job market, offering strategies to effectively communicate skills and experiences to potential employers. The book is aimed at job seekers, including those currently unemployed, students entering the job market, and employed individuals considering a career change. It emphasizes the importance of self-awareness, effective communication, and understanding market needs. The authors provide insights into different types of interviews, common questions, and techniques for handling objections. Additionally, the book covers non-verbal communication, such as body language, and the use of graphology in personnel selection. With a focus on practical advice, it serves as a valuable resource for anyone preparing to navigate the competitive landscape of job interviews. Generated by AI.
- Contents:
- Intro
- INTRODUCCIÓN
- Contexto y perspectivas económicas
- Consecuencias en la vida profesional
- ¿A quién va dirigido este libro?
- CÓMO SACAR EL MEJOR PARTIDO DE ESTE LIBRO
- LAS ENTREVISTAS
- Tipos de entrevista
- Modalidades de entrevista
- Estilos de entrevista
- Algunos consejos
- CUÁL ES NUESTRA SITUACIÓN
- Para saber adónde nos dirigimos, hay que saber dónde estamos
- Rasgos de carácter y características personales
- El cambio de profesión
- CÓMO CONSTRUIR UN PROYECTO PROFESIONAL
- OBSERVACIONES GENERALES SOBRE LA COMUNICACIÓN
- Comunicar es un verdadero arte
- Cómo funciona la comunicación
- Algunos puntos importantes
- CÓMO MEJORAR NUESTRA COMUNICACIÓN
- Saber lo que queremos
- LA PRESENTACIÓN
- Nos están observando: cuidemos nuestra apariencia
- SUS PREGUNTAS Y NUESTRAS RESPUESTAS
- La formación
- La experiencia
- El entorno
- Nuestra situación de partida
- Las aficiones y las actividades extraprofesionales
- La personalidad
- Usted y el puesto de trabajo
- CÓMO RESPONDER A LAS OBJECIONES
- Las objeciones
- Técnicas de respuesta
- NUESTRAS PREGUNTAS
- LA GRAFOLOGÍA
- La grafología en la selección de personal
- ¿Es fiable la grafología?
- En qué consiste el estudio de la grafología
- Algunos rasgos esenciales que denota la escritura
- Conclusión
- LOS TEST
- Los objetivos de la selección de personal
- Qué hacer antes de entrar en un proceso de selección
- Normas básicas para la realización de test
- El porqué de los test
- Tipos de test
- La fiabilidad de los test
- LOS MENSAJES CORPORALES
- ¿Qué revela nuestro cuerpo?
- Algunos gestos significativos
- El perfil del cuerpo
- La forma de sentarnos
- Algunos ejemplos
- CONCLUSIÓN.
- Notes:
- Description based on publisher supplied metadata and other sources.
- Part of the metadata in this record was created by AI, based on the text of the resource.
- ISBN:
- 9781683254201
- 1683254201
- OCLC:
- 1001388185
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