Unternehmensführung : State of the art und Entwicklungsperspektiven / Sabine Urnik, Katharina Anna Kaltenbrunner.

Format:

Book

Contributor:

Kaltenbrunner, Katharina Anna, editor.

Urnik, Sabine, editor.

Language:

German

Subjects (All):

Leadership.

Physical Description:

1 online resource (536 p.)

Place of Publication:

Berlin ; Boston : Oldenbourg Wissenschaftsverlag, [2012]

Language Note:

German

Summary:

Ökonomische, rechtliche, sozio-strukturelle und technologische Veränderungsprozesse bzw. Dynamiken haben die Zielvorstellungen und damit die Ausgestaltungsformen der Unternehmensführung neu akzentuiert. Innovationen, Talenteförderung, Ethik- bzw. Werteorientierung, Interkulturalität, Steueroptimierung, etc. - um nur einige wenige Aspekte zu nennen - stellen zentrale Herausforderungen für die Unternehmenswelt dar, die im Rahmen der Unternehmensführung einer qualitätsvollen Aseinandersetzung bedürfen. Mit dem Titel "Unternehmensführung, State of the art und Entwicklungsperspektiven" werden diese Entwicklungen aufgegriffen und in einer Festschrift für Richard Hammer sowohl aus praktischer als auch wissenschaftlicher Sicht aufgearbeitet. Dabei sind die Hintergründe sowie Handlungs- und Wirkungsbeziehungen und zeitaktuellen Instrumentarien der Unternehmensführung zu beleuchten sowie Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen abzuleiten. Unternehmensführung umfasst hierbei sowohl eine personal-interaktive, eine strategisch-systemische als auch eine interdisziplinäre Dimension, deren Zusammenführung und integrative Berücksichtigung für den unternehmerischen Erfolg unerlässlich ist.

Contents:

Front Matter

I Aktuelle Rahmenbedingungen und Grundlagen der Unternehmensführung

Europäische Währungsunion und internationale Wirtschaftsintegration in Krisenzeiten

Der Standort Tirol auf dem Prüfstand

Institutioneller Wandel der Unternehmensführung bei den Sparkassen in Österreich vom frühen 19. bis in die Mitte des 20. Jahrhunderts

Universität heute: Wissenschaftlicher Mikrokosmos oder Dienstleistungsunternehmen?

Die konfessionellen Privatschulen in Österreich und ihre wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Markt und Gesellschaft

Die Entwicklung Südtiroler KMU 2006 bis 2010

II Die strategisch-systemische Dimension der Unternehmensführung

Ist Werteorientierung wertorientiert?

Werteorientierung und regionale Verantwortung in der Führung von KMU - eine empirische Analyse in der Region Ingolstadt

Ökologische Ethik: Neue Perspektiven für die strategische Führung von Unternehmen

Compliance Management aus Sicht der strategischen Unternehmensführung

Die Rolle des Steuer-Controllings in ausgewählten Funktionsbereichen der operativen Planung

Die neue Dimension strategischen Denkens

Konzeptentwicklung im Jugend- und Nachwuchsbereich von Nonprofit-Organisationen

Strategische Führung in Franchisesystemen - eine empirische Untersuchung im deutschsprachigen Raum

Geschäftsmodellinnovation

Sanierungsmanagement - Herausforderungen im Rahmen von Restrukturierungs- und Turnaround-Projekten

Sportsponsoring im Beziehungsgeflecht von Medien, Sport, Publikum und Wirtschaft

Finanzierungsverhalten von Unternehmen vor und in den Krisenjahren

Die Balanced Scorecard als Kennzahlensystem oder doch Führungssystem?

III Die personal-interaktive Dimension der Unternehmensführung

Talente führen! Talent zum Führen? Überlegungen zu einem "Elchtest für Führungskräfte"

Personalmanagement und Nachhaltigkeit: Psychosoziologische Überlegungen zu Fragen der Arbeitszufriedenheit

Verantwortungsreduzierung durch Institutionalisierung?

Das Prinzip Klugheit - eine Außenseiterperspektive

Selbstorganisationsleistungen der Lohnarbeitskraft

Unternehmensführung im interkulturellen Spannungsfeld: USA und Polen

Kehren neue Besen wirklich besser? Der Einfluss von Führungswechseln im Management auf den Unternehmenserfolg am Beispiel von Fußballvereinen

"Management by Treachery": Zur rechtlichen Bewertung des Whistleblowings

IV Unternehmensführung im interdisziplinären Spannungsfeld

Dynamic Capabilities im interdisziplinären Spannungsfeld

Wirtschaftsethik im Spannungsfeld von Freiheit, Effizienz und Gerechtigkeit

Aufklärung als Prozess

Strafrechtliche Risiken moderner Betriebsführung: Das Beispiel der Rufbereitschaft über ein Firmenhandy

Informationsgrafik: Bestandsaufnahme und Phänomenologie

Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen als Gläubigerbegünstigung? Zum Konflikt zwischen § 153c und § 158 StGB

Vorstandsvergütung im österreichischen Corporate Governance Kodex

Back Matter

Notes:

Description based upon print version of record.

Includes bibliographical references and index.

Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 08. Jul 2019)

ISBN:

3-486-71571-2

OCLC:

880057466