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Travail et subjectivité / Daniel Mercure, Marie-Pierre Bourdages-Sylvain.

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Format:
Book
Contributor:
Bellemare, Guy, Contributor.
Bourdages-Sylvain, Marie-Pierre, Contributor.
Bourdages-Sylvain, Marie-Pierre, Editor.
Boyer, Robert, Contributor.
Chanlat, Jean-François, Contributor.
Chardel, Pierre-Antoine, Contributor.
Cousin, Olivier, Contributor.
Enriquez, Eugène, Contributor.
Hanique, Fabienne, Contributor.
Legrand, Nathalie, Contributor.
Linhart, Danièle, Contributor.
Martuccelli, Danilo, Contributor.
Mercure, Daniel, Contributor.
Mercure, Daniel, Editor.
Méda, Dominique, Contributor.
Otero, Marcelo, Contributor.
Rhéaume, Jacques, Contributor.
Thuderoz, Christian, Contributor.
Wieviorka, Michel, Contributor.
de Gaulejac, Vincent, Contributor.
Series:
Sociologie Contemporaine Series
Sociologie contemporaine
Language:
French
Subjects (All):
Capitalism.
Job enrichment.
Management--Employee participation.
Management.
Personnel management--Psychological aspects.
Personnel management.
Genre:
Electronic books.
Physical Description:
1 online resource (334 p.)
Edition:
1st ed.
Place of Publication:
Québec : Presses de l'Université Laval, [2017]
Language Note:
In French.
Summary:
± Ce livre porte sur les rapports entre le travail et la subjectivite dans le contexte des nombreuses transformations en cours dans le monde du travail. Il vise à analyser et à critiquer les nouvelles pratiques manageriales qui s'emploient à mobiliser la subjectivite au travail. Les auteurs, sociologues, economistes, psychosociologues, psychanalystes et theoriciens de la gestion, presentent d'abord les changements economiques, organisationnels et socioculturels qui president à la mise en forme du capitalisme contemporain. Ensuite, ils examinent et critiquent les nouvelles pratiques manageriales qui visent à mobiliser la subjectivite des travailleurs aux fins de la valorisation du capital. Tout au long de l'ouvrage, les effets psychosociologiques de telles pratiques sont analyses de pres, de même que les reponses des travailleurs qui revêtent diverses formes d'opposition et de resistance individuelle et collective. »-- From the publisher.
Contents:
Front Matter
Table des matières
Le nouveau management et la mobilisation de la subjectivité au travail
Capitalisme contemporain et subjectivité
Transformation des capitalismes, nouveaux modes de gestion du travail et subjectivité des salariés (1970-2017)
Capitalisme contemporain et régimes de mobilisation subjective au travail
Le travail et la subjectivité : continuités et inflexions
La subjectivité dans le management contemporain
La place de la subjectivité dans les théories managériales : un regard sociohistorique
Régimes de mobilisation et normes managériales contemporaines : une analyse de la littérature pédagogique managériale
Pouvoir et contrôle
Pouvoir et contrôle de la subjectivité des êtres humains au travail
Les anthropreneurs : quand le management joue l’humain contre la professionnalité
Subjectivation et technologies numériques dans l’organisation hypermoderne
L’individu face au management
La mobilisation subjective au service de la finance
Le travail contemporain comme activité sociétale totale : socialisation, pathologies et individualité
Les nouvelles formes d’organisation du travail et de management confrontées à une approche clinique du travail
Stratégies individuelles et résistances collectives
Les impasses de la reconnaissance
Résistances individuelles et collectives envers les nouvelles pratiques managériales de surinvestissement des subjectivités et d’envahissement des temps personnels
L’opposition au travail : éléments d’un modèle d’analyse
Les auteurs
Notes:
Includes bibliographical references.
Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 02. Jun 2024)
ISBN:
9782763732329
2763732321
OCLC:
1080638348

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