Langage, organisations, situations et agencements / coordonné par Jean-François Chanlat et Hervé Dumez ; avec la collaboration de Michèle Breton.

Format:

Book

Author/Creator:

Girin, Jacques, auteur.

Contributor:

Chanlat, Jean-François, 1950- éditeur intellectuel.

Dumez, Hervé, éditeur intellectuel.

Breton, Michèle, éditeur intellectuel.

Series:

Sciences de l'administration.

Collection Sciences de l'administration.

Language:

French

Subjects (All):

Language in the workplace.

Communication in organizations.

Organization.

Organizational behavior.

Management--Research--Methodology.

Management.

Management--Fieldwork.

Management science--Research--Methodology.

Management science.

Genre:

Libros electronicos.

Physical Description:

1 online resource (442 pages)

Distribution:

Ottawa, Ontario : Canadian Electronic Library, 2016.

Place of Publication:

Québec [Québec] : Presses de l'Université Laval, [2016]

Summary:

Au cours des deux dernières décennies, le champ de la recherche en gestion et des études organisationnelles a connu une croissance considérable. Parmi les productions dans le champ de langue française, certaines font date. Les travaux de notre regretté collègue Jacques Girin, regroupés dans cet ouvrage, entrent dans cette catégorie. Jacques Girin a en effet produit, au cours de sa carrière, un certain nombre d'articles et de chapitres d'ouvrages qui ont joué un rôle important. Jusqu'ici éparpillés dans des supports variés, parfois confidentiels, ils ont été regroupés ici dans un seul et même ouvrage pour permettre à tout enseignant-chercheur de langue française d'avoir accès à une pensée à la fois riche, originale et d'une grande pertinence pour la recherche contemporaine en gestion. Le lecteur pourra voir combien Jacques Girin s'affirme à travers ses travaux comme un des pionniers de la réflexion sur le langage dans les organisations, dans l'univers tant francophone que non francophone, combien l'idée de situation de gestion est féconde et combien ses positions sur la manière de faire de la recherche de terrain sont également originales.

Contents:

Le langage et les organisations. Introduction

Chapitre 1 Problèmes du langage dans les organisations

Chapitre 2 Nous et les autres. La gestion des appartenances dans un témoignage

Chapitre 3 L'information n'existe pas

Chapitre 4 Théorie de la signification langagière et théorie des organisations

Chapitre 5 La théorie des organisations et la question du langage

Situation et agencement. Introduction

Chapitre 6 Genèse de la hiérarchie dans les sociétés de conseil

Chapitre 7 L'analyse empirique des situations de gestion. Éléments de théorie et de méthode

Chapitre 8 Les agencements organisationnels

Chapitre 9 Les machines de gestion

Chapitre 10 La communication dans une tour de bureaux

Chapitre 11Soirée électrique (Chroniques Muxiennes)

Chapitre 12 Vérité, justice et relations. Le jeu sur les contextes dans une situation de service

Épistemologie et méthodologie. Introduction

Chapitre 13 Quel paradigme pour la recherche en gestion?

Chapitre 14 L'opportunisme méthodique dans les recherches sur la gestion des organisations

Chapitre 15 L'intervention comme jeu de mots. Pour une déontologie du malentendu

Chapitre 16 Popper et le conventionnalisme méthodologique

Chapitre 17 Management et complexité. Comment importer en gestion un concept polysémique?

Chapitre 18 Cognition et Management

Ouvertures. Introduction

Chapitre 19 Manipulé? Sûrement pas. Manipuler, moi? Jamais!

Chapitre 20 Communication, espace, management.

Notes:

Le nom de l'auteure Michelle Breton n'est pas écrit de la même façon sur la page titre que sur la page couverture.

Comprend des références bibliographiques (pages 401-418) et un index.

ISBN:

9782763729473

2763729479

OCLC:

950464934