Unternehmerische Qualifikationsstrategien im internationalen Wettbewerb.

Format:

Book

Author/Creator:

Faltin, Günter, author.

Contributor:

Sadowski, Dieter, editor.

Backes-Gellner, Uschi, editor.

Series:

Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ; Band 200.

Schriften des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ; Band 200

Language:

German

Subjects (All):

International business enterprises--Employees--Training of.

International business enterprises.

Physical Description:

1 online resource (110 pages) : illustrations.

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Berlin : Duncker & Humblot, [1990]

Contents:

Intro

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Peter Meyer-Dohm: Unternehmerische Qualifikationsstrategien und Europäischer Binnenmarkt

Gliederung

I. Unternehmerische Qualifikationsstrategien: Begriff und Bedeutung

1. Qualifikation und Qualifizierung

2. Zur wachsenden Bedeutung der Humanressourcen

II. Strategien der Unternehmungen im europäischen Binnenmarkt

1. Die Bedeutung des europäischen Binnenmarktes für die Unternehmungen

2. Unternehmensfunktionen und europäischer Binnenmarkt

III. Qualifikationsstrategien für den europäischen Binnenmarkt

1. Trend- und projektorientierte Qualifikationsplanung

2. Personalbeschaffung

3. Bildungsbezogene Personalentwicklung

Inner-/außerbetriebliche Bildungsmaßnahmen

Berufsausbildung

Trainee- und Volontärprogramme

Führungsausbildung

Fachliche Fort- und Weiterbildung

Organisation des betrieblichen Bildungswesens

4. Stellenbezogene Personalentwicklung

5. Interessenpolitische Maßnahmen im Rahmen von Qualifikationsstrategien

IV. Schluß

V. Diskussionsprotokoll

Dieter Timmermann: Zukunftsprobleme des Dualen Systems unter Bedingungen verschärften Wettbewerbs

I. Problemwahrnehmung: Die goldenen 90er Jahre des Dualen Systems?

II. Das Duale System im verschärften Binnenwettbewerb

1. Der verschärfte Wettbewerb zwischen dem Dualen System und konkurrierenden Bildungsgängen

2. Der verschärfte Wettbewerb innerhalb des Dualen Systems um den Berufsnachwuchs

III. Das Duale System im verschärften Wettbewerb zwischen den Ländern der Europäischen Gemeinschaft

1. Der indirekte Wettbewerb des Dualen Systems mit alternativen Berufsbildungssystemen über die Güter- und Dienstleistungsströme

2. Der direkte Wettbewerb des Dualen Systems mit alternativen Berufsbildungssystemen

IV. Schlußfolgerungen

V. Literaturverzeichnis.

VI. Diskussionsprotokoll

Keith Thurley: Improving the Skill Formation Process of Electronic Engineers and Information Technologists in the UK and Japan

Contents

I. Concepts and Definitions

II. Models of Vocational Education and Training

1. An Education/Training Institutional Model

2. An Individual Learning Model

3. A Labour Market Model

4. A Task Organisation Model

III. The Research Project: Comparing the Skill Formation of Electronics Engineers and Information Technologists in the UK and Japan

IV. The Research Design

V. Findings

VI. What Causes Under-utilisation?

VII. Strategies for Improving Utilisation

VIII. Conclusions

IX. References

X. Diskussionsprotokoll

Arndt Sorge: Unternehmensstrategien, Qualifikationsentwicklung und Erfolg von Wirtschaftszweigen. Aufschlüsse aus zwischengesellschaftlichen Vergleichen über industrielle Mikroelektronikanwendungen

I. Einführung und Bezugsrahmen

II. Unterschiede zwischen Großbritannien und der Bundesrepublik Deutschland

III. Werkzeugmaschinenherstellung in Frankreich und der Bundesrepublik

IV. Interpretation und Schlußfolgerungen

V. Literaturverzeichnis

VI. Diskussionsprotokoll

Günter Faltin / Dietrich Winterhager: Projektwerkstatt/Teekampagne: Ein international tätiges Unternehmen mit Studenten in Berlin

I. Zum Theorie-Praxis-Verhältnis an der Universität

II. Prinzipien des Unternehmens

1. Beste Qualität zum günstigsten Preis

2. Rückstandskontrollen

3. Hilfe zur Selbsthilfe für die „Dritte Welt

III. Universität und unternehmerische Qualifizierung

1. Unternehmerische Bestätigung?

2. Studenten und unternehmerische Professionalität

3. „Anti-Marketing

4. Funktionsauslagerung

IV. Entwicklung und Probleme

1. Rasches Wachstum und Probleme der Größe

2. Ansprüche, Ansprüche.

3. Wirkt das Transformationsgesetz?

Uschi Backes-Gellner: Diskussionsprotokoll des Referats von Prof. Dr. Joachim Münch „Betriebliche Aus- und Weiterbildung in den USA.

Notes:

Description based on print version record.

ISBN:

3-428-46996-8

OCLC:

1108548935