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Gleichstellung der Geschlechter : Zeit zu handeln / Organisation for Economic Co-operation and Development..

Format:
Book
Government document
Author/Creator:
Organisation for Economic Co-operation and Development
Contributor:
SourceOECD (Online service)
Language:
German
Subjects (All):
Education.
Employment.
Governance.
Social Issues/Migration/Health.
Physical Description:
1 online resource.
Place of Publication:
Paris : OECD Publishing, 2013.
Summary:
Geschlechtsspezifische Ungleichheiten machen sich in allen Bereichen des Wirtschaftslebens bemerkbar und bedeuten sowohl für die betroffenen Personen als auch für die Volkswirtschaft insgesamt hohe Verluste in Form von entgangener Produktivität und niedrigeren Lebensstandards. Dieser neue OECD-Bericht befasst sich mit Lösungsansätzen zur Beseitigung dieser geschlechtsspezifischen Ungleichheiten unter folgenden thematischen Gesichtspunkten: Geschlechtergleichstellung, soziale Normen und öffentliche Politik sowie Geschlechtergleichstellung in Bildung, Berufsleben und Unternehmertum. Die Kernaussagen lauten: ? Die Verbesserung der Geschlechtergleichheit beim Bildungsniveau hat einen stark positiven Effekt auf das Wirtschaftswachstum. ? Geschlechterstereotypen muss schon im jungen Alter bei den Bildungsentscheidungen in der Schule entgegengewirkt werden. So sollten beispielsweise Unterrichtsmethoden und -materialien angepasst werden, um Jungen stärker für das Lesen und Mädchen stärker für Mathematik und Naturwissenschaften zu begeistern; Mädchen sollten ermutigt werden, verstärkt naturwissenschaftliche, ingenieurwissenschaftliche und mathematische Studienfächer zu wählen und eine Berufstätigkeit in diesen Bereichen anzustreben. ? Gute und bezahlbare Kinderbetreuung ist ein ausschlaggebender Faktor für die Verbesserung der Geschlechtergleichstellung im Berufsleben. Veränderungen sind jedoch auch im familiären Kontext notwendig, da der überwiegende Teil der Hausarbeit und Kindererziehung in vielen Ländern immer noch von den Frauen geleistet wird. Diese Veränderungen können von der Politik unterstützt werden, beispielsweise durch Elternurlaubsregelungen, die Väter explizit einschließen. ? Fördermaßnahmen für Unternehmen in Frauenbesitz müssen auf alle Unternehmen, nicht nur auf Neugründungen und Kleinbetriebe, ausgerichtet werden. Es muss ein gleichberechtigter Zugang zu Finanzierungsmitteln für männliche und weibliche Unternehmer gewährleistet werden.
Contents:
Geschlechtergleichstellung im Berufsleben
Geschlechtergleichstellung in der Bildung
Literaturverzeichnis
Allgemeine Anmerkungen zu den Abbildungen und Tabellen
Geschlechtergleichstellung im Unternehmertum
Gleichstellung der Geschlechter: Ökonomische Argumente, soziale Normen und öffentliche Politik
Zusammenfassung
Vorwort.
Notes:
Title from title screen (viewed May 1, 2017).
ISBN:
9789264190344
Access Restriction:
Restricted for use by site license.

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