Soziale Integration in Europa I.

Format:

Book

Author/Creator:

Berié, Hermann, author.

Contributor:

Kleinhenz, Gerhard, editor.

Series:

Schriften des Vereins für Sozialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ; Neue Folge, Band 222/I.

Schriften des Vereins für Socialpolitik ; Neue Folge, Band 222/I

Language:

German

Subjects (All):

Social integration--Europe--Congresses.

Social integration.

Labor policy--European Economic Community countries--Congresses.

Labor policy.

Physical Description:

1 online resource (210 pages) : illustrations.

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Berlin : Duncker & Humblot GmbH, [1993]

Summary:

Inhaltsverzeichnis Inhalt: W. W. Engelhardt, Sozialphilosophische, sozialwissenschaftliche und praxisbezogene sozialpolitische Ansätze bei Johann Heinrich von Thünen - H. Berié, Europäische Sozialpolitik. Von Messina bis Maastricht - C. F. Hofmann, Europäische Wirtschafts- und Währungsunion: Die Rolle der Lohnpolitik - H. Scherl, Arbeitnehmermitbestimmung in der Europäischen Gemeinschaft. Perspektiven einer Angleichung durch eine europäische Sozialpolitik? - A. Wagner, Soziale Mindestsicherung in Europa. Vom gemeinsamen Markt zum europäischen Sozialraum.

Contents:

Intro

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Werner Wilhelm Engelhardt, Köln: Sozialphilosophische, sozialwissenschaftliche und praxisbezogene sozialpolitische Ansätze bei Johann Heinrich von Thünen

I. Zur gegenwärtigen Thünen-Darstellung und zu verbliebenen Aufgaben der Thünen-Forschung

II. Thünens Erkenntnisse sind sowohl theoretisch als auch politisch durchaus aktuell

III. Elemente utopischen Denkens bei Thünen und die Entwicklung seines Konstruktivmodells "I. St."

IV. Thünens Auseinandersetzung mit den Verteilungstheorien vorausgegangener Klassiker und seine eigenen lohntheoretischen Leistungen

V. Thünen als sozioökonomischer Denker im Sinne des Rationalismus und Kritizismus

VI. Thünen als Vorläufer einer wissenschaftlichen Sozialpolitiklehre und als sozial eingestellter Praktiker

VII. Literatur

Hermann Berié, Bonn: Europäische Sozialpolitik. Von Messina bis Maastricht

I. Vorbemerkung

II. Definitionen und Gliederung

III. Historischer Abriß

1. Von Messina bis Rom: Die Verträge

2. Von Rom bis Paris: Freizügigkeit, Sozialfonds und Berufsausbildung

3. Von Paris bis Mailand: Arbeitsrecht und Gleichbehandlung

4. Von Mailand bis Straßburg: Soziale Dimension und Sozialcharta, Arbeitsschutz

5. Von Straßburg bis Maastricht: Sozialpolitisches Aktionsprogramm

IV. Ausblick

Nach Maastricht: Europäische Sozialunion?

Literatur

Claus F. Hofmann, Bonn: Europäische Wirtschafts- und Währungsunion: Die Rolle der Lohnpolitik

I. Zuwachs an gesamtwirtschaftlicher Bedeutung für die Lohnpolitik

II. Die Grundlagen: Integrationsgewinne bei Konvergenz und Stabilität

III. Lohnentwicklung bis 1990 in der europäischen Gemeinschaft

1. Vom Gleichgewicht zum Ungleichgewicht: Die 60er und 70er Jahre

2. Lohnanpassung in den 80er Jahren

2.1. Lohnmäßigung 1980 bis 1985

2.2. Erhebliche Konvergenzfortschritte 1986 bis 1988

2.3. Beschleunigung der Lohnentwicklung zum Ende der 80er Jahre

IV. Lohnentwicklung auf dem Wege zur Wirtschafts- und Währungsunion

1. Der Fahrplan zur Wirtschafts- und Währungsunion

2. Die Erfüllung des Konvergenzkriteriums für die Preisstabilität

3. Eine erneute kooperative Wachstumsstrategie für mehr Beschäftigung

4. Konsequenzen für den Lohnbildungsprozeß?

V. Lohnentwicklung in der Wirtschafts- und Währungsunion

Hermann Scherl, Nürnberg: Arbeitnehmermitbestimmung in der Europäischen Gemeinschaft. Perspektiven einer Angleichung durch eine europäische Sozialpolitik?

I. Einführung

II. Zum Stand der Arbeitnehmermitbestimmung in Mitgliedstaaten der EG

1. Terminologische Vorbemerkungen

2. Zur Arbeitnehmermitbestimmung in ausgewählten Mitgliedstaaten der EG

2.1. Ausgewählte Befunde zur Mitbestimmungspraxis in Deutschland

2.2. Arbeitnehmermitbestimmung in Großbritannien

2.3. Arbeitnehmermitbestimmung in Frankreich

2.4. Einige Thesen zum europäischen Vergleich von Mitbestimmungsansätzen

III. Inwiefern besteht zur Arbeitnehmermitbestimmung ein europäischer Regelungsbedarf?

1. Grundsätzliche europapolitische Argumente

2. Argumente für eine europäische Angleichung von Mitbestimmungsregelungen aus speziell deutscher Sicht

IV. Aktuelle Vorhaben der EG-Kommission zur Regelung der Arbeitnehmermitbestimmung in Europa

V. Ausblick

Antonin Wagner, Zürich: Soziale Mindestsicherung in Europa Vom gemeinsamen Markt zum europäischen Sozialraum

Problemstellung

I. Gestaltungsprinzipien der sozialen Mindestsicherung

1. Soziale Mindestsicherung: Einkommenssupplement oder Einkommenskomplement?

2. Idealtypische Formen der komplementären Mindestsicherung

II. Vergleichende Darstellung der Regimes sozialer Mindestsicherung in der Europäischen Gemeinschaft

1. Die soziale Mindestsicherung in den Mitgliedstaaten der Europäischen Gemeinschaft

2. Residuale Regimes der sozialen Mindestsicherung

3. Remunerative Regimes der sozialen Mindestsicherung

4. Rudimentäre Regimes der sozialen Mindestsicherung

III. Sozialstaat Europa - Gleichschaltung der Grundsicherung oder Koordination durch Mindeststandards?

1. Die gemeinschaftsweite Einführung der Mindestsicherung

2. Leistungsexport oder Territorialitätsprinzip?

3. Festlegung gemeinsamer Kriterien der Mindestsicherung

IV. Die Rolle der Schweiz bei der europaweiten Einführung der Mindestsicherung: Modell- oder Sonderfall?

1. Wohnörtliche Unterstützung im Rahmen der Sozialhilfe: der Sonderfall Schweiz

2. Relativierung des Leistungsexports: der Modellfall Schweiz

Schlußfolgerungen

Literature.

Notes:

Includes bibliographical references.

Description based on print version record.

OCLC:

1299382261