Coaching und Change im Blickpunkt Industrie 4.0, kulturelle Prozesse und Professionalität Markus Walber, Frank Strikker, Gernot Graeßner, Europäischen Fernhochschule Hamburg

Format:

Book

Contributor:

Walber, Markus, Editor.

Strikker, Frank, Editor.

Graeßner, Gernot, Editor.

Europäischen Fernhochschule Hamburg, Editor.

Series:

Business Coaching und Change Management

Language:

German

Subjects (All):

Change Management.

Analyse.

Business Coaching.

Local Subjects:

Change Management.

Analyse.

Business Coaching.

Physical Description:

1 online resource (247 pages)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Hannover ibidem 2019

Biography/History:

Die Herausgeber: Prof. Dr. Gernot Graeßner vertritt an der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) die Fachgebiete Lebenslanges Lernen und Moderation und leitet das Mastereinstiegsprogramm. Prof. Dr. Frank Strikker leitet als Studiengangsdekan den Masterstudiengang Business Coaching und Change Management an der Euro-FH Hamburg und ist Geschäftsführender Gesellschafter von SHS CONSULT GmbH, Bielefeld. Prof. Dr. Markus Walber ist Hochschullehrer an der Universität Bielefeld, Fakultät für Erziehungswissenschaft, AG 6: Weiterbildung und Governance of Lifelong Learning, Rektoratsbeauftragter für Wissenschaftliche Weiterbildung und Leiter der Kontaktstelle Wissenschaftliche Weiterbildung (KWW). Er ist zudem wissenschaftlicher Leiter des weiterbildenden Studiums Professional Business Coaching an der Universität Bielefeld.

Summary:

Business Coaching und Change Management befinden sich auf dem Weg zu einer validen Professionalisierung. Dieser Band versammelt aktuelle Fachbeiträge, in denen die Diskussionen und Praxisfelder im Bereich von Coaching und Change aufgegriffen werden: Merger, Industrie 4.0, Einsatz von Nudges, Gesundheitsmanagement, IT-Sicherheit, alternsgerechtes Arbeiten, Weiterbildung und Professionalisierung des Berufsfeldes; ferner wird ein Blick auf Coaching und Facilitating in den USA und in Großbritannien geworfen. Die Beträge verknüpfen empirische Beobachtungen mit wissenschaftlichen Modellen und bieten dem Leser damit einen exklusiven Blick auf innovative Aktivitätsfelder.

Contents:

Intro

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Unternehmenskultur: Betrachtung vonkulturellen Besonderheiten bei Mergers-und-Acquisitions-(M&amp

A)-Projekten

Selbstgesteuertes Lernen als Arbeitsanforderung der Zukunft im Kontext von Industrie 4.0

Ein sanfter Stupser! Einsatz von Nudging im Change Management

Die Begleitung und Steuerung eines Change-Prozesses zur nachhaltigen Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in kleinen Unternehmen

Alternsgerechtes Arbeiten aus Sicht des Change Managements

Sozio-organisatorische Aspekte der Implementierung von Informationssicherheit

Professionalität und Weiterbildung in BCCM. Eine empirische Studie bei Absolventinnen und Absolventen

Professional Organizations of Coaches and Facilitators in the US and UK: Will they foster Professionalization and Professionalism?

Herausgeber, Autorinnen und Autoren.

ISBN:

9783838273433

3838273435

OCLC:

1195458152

Publisher Number:

9783838273433