Beruflichkeit im Wandel : Individuelles berufliches Handeln am Beispiel der Leiharbeit / Antje Pabst

Format:

Book

Author/Creator:

Pabst, Antje, Author.

Contributor:

Friese, Marianne

Jenewein, Klaus

Seeber, Susan

Spöttl, Georg

Series:

Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen

Language:

German

Subjects (All):

Arbeitsmarkt; Dissertation; diskontinuierliche Arbeitsverhältnisse; atypische Arbeitsverhältnisse; Leiharbeit; Beruflichkeit; Berufsform; Wissensgesellschaft; Arbeitsverhältnisse; Beschäftigungsverhältnisse; Qualifizierung; subjektwissenschaftlicher Ansatz; Erwerbsarbeit; Arbeitskraft; Dissertation; Berufspädagogik.

Local Subjects:

Arbeitsmarkt; Dissertation; diskontinuierliche Arbeitsverhältnisse; atypische Arbeitsverhältnisse; Leiharbeit; Beruflichkeit; Berufsform; Wissensgesellschaft; Arbeitsverhältnisse; Beschäftigungsverhältnisse; Qualifizierung; subjektwissenschaftlicher Ansatz; Erwerbsarbeit; Arbeitskraft; Dissertation; Berufspädagogik.

Physical Description:

1 online resource (412 p.)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Bielefeld wbv Publikation 2022

Language Note:

German

Biography/History:

Dr. Antje Pabst (Jg. 1975) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Erwachsenenbildung der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Ihre Arbeits- und Forschungsschwerpunkte sind Beruf und Beruflichkeit im Wandel der Arbeitswelt, berufliche Identitätsarbeit, subjektwissenschaftliche Forschung, Lernen Erwachsener sowie Alphabetisierung und Grundbildung.

Summary:

Am Beispiel der Leiharbeit untersucht Antje Pabst , wie sich das berufliche Handeln durch den Strukturwandel verändert. Mit welchen Handlungsanforderungen sind die Beschäftigten konfrontiert und mit welchen Strategien reagieren sie darauf? Diese Fragen analysiert die Autorin im Rahmen einer qualitativen Studie, für die sie leitfadengestützte Interviews mit Leiharbeitskräften, Disponenten und Betriebsräten ausgewertet hat. Den gesellschaftlichen Hintergrund bilden langfristige Prozesse wie die Deregulierung des Arbeitsmarktes, die Digitalisierung sowie die Globalisierung, die zu einer starken Zunahme von atypischen und diskontinuierlichen Beschäftigungsverhältnissen geführt haben. Die Ergebnisse zeigen: Leiharbeit ist durch eine starke marktbezogene Dynamik und ein hohes Maß an Ungewissheit und Diskontinuität geprägt. Mit ihrer Arbeit gibt die Autorin Impulse für Bildungsangebote, die sich mit Themen wie beruflicher Identitätsarbeit oder beruflicher Orientierungssuche von Menschen in diskontinuierlichen Beschäftigungsbereichen befassen.

Notes:

Viele der auf dem Arbeitsmarkt in den letzten Jahren neu entstandenen Beschäftigungsverhältnisse sind atypisch und prekär. Am Beispiel der Leiharbeit untersucht Antje Pabst, inwiefern diese deregulierten Erwerbsformen das individuelle berufliche Handeln und die berufliche Identität von Arbeitenden beeinflussen. Im Rahmen einer qualitativen, subjektwissenschaftlich orientierten Studie analysiert sie berufliche Rahmenbedingungen in der Leiharbeit sowie die damit verbundenen individuellen Handlungsstrategien. Die Arbeit schließt an den berufspädagogischen Diskurs zu Beruf und Beruflichkeit an und liefert wertvolle neue Erkenntnisse durch die subjektwissenschaftliche Forschungsperspektive sowie durch arbeits- und industriesoziologische Erweiterungen.

CC BY-SA

Publisher Number:

https://doi.org/10.3278/9783763970452

Access Restriction:

Open access Unrestricted online access