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Principios y derechos fundamentales en la trabajo : del compromiso a la accion : Discusion recurrente en el marco de la Declaracion de la OIT sobre la justicia social para una globalizacion equitativa y con arreglo al seguimiento de la Declaracion de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo : Sexto punto del orden del dia / Conferencia Internacional del Trabajo, 101.a reunion, 2012.
- Format:
- Book
- Conference/Event
- Conference Name:
- International Labour Conference (101st : 2012)
- Series:
- Report (International Labour Conference) ; 101 session, 6.
- Informe VI, 0251-3226
- Language:
- Spanish
- Subjects (All):
- Employee rights--Congresses.
- Employee rights.
- Social justice--Congresses.
- Social justice.
- Globalization--Social aspects--Congresses.
- Globalization.
- Physical Description:
- 1 online resource (134 p.)
- Edition:
- 1. ed.
- Place of Publication:
- Ginebra : Oficina Internacional del Trabajo, 2012.
- Summary:
- Discusión recurrente en el marco de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa y con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
- Contents:
- Índice; Siglas; Introducción; Capítulo 1 Principios y derechos fundamentales en el trabajo: Derechos y condiciones propicios y necesarios; Principios y derechos fundamentales en el trabajo; Principios y derechos fundamentales en el trabajo como condiciones propicias y necesarias; Vincular desarrollo económico y desarrollo social; Principios y derechos fundamentales en el trabajo para una globalización equitativa; Capítulo 2 Tendencias y lagunas en la aplicaciónde los principios y derechos fundamentales en el trabajo; A. Situación relativa a la ratificación de los convenios fundamentales
- Cuadro2.1. Ratificaciones de los convenios fundamentales desde 1995; Gráfico; 2.1. Progresión del número de ratificaciones de los convenios fundamentales desde 1995; 2.2. Número de ratificaciones de los convenios fundamentales ya realizadasy de ratificaciones pendientes; 2.2. Estatus de los convenios fundamentales respecto de los territorios no metropolitanos; 2.3. Porcentaje de la población mundial cubierto por los convenios fundamentales; B. Panorama global y dinámico por categorías de principios y derechos fundamentales en el trabajo: Principales tendencias
- 1. Libertad de asociación y libertad sindical, y reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva2.3. Densidad sindical en los países de la OCDE, 1999 y 2009; 2.4. Cobertura de la negociación colectiva en los países de la OCDE, 1997 y 2007; 2.5. Densidad sindical en los países en desarrollo y los países en transición, 2007; 2.6. Cobertura de la negociación colectiva en los países en desarrollo y los países en transición, 2007; 2. Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; 3. Eliminación efectiva del trabajo infantil
- 4. Eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupaciónC. Cuestiones de actualidad comunes a las cuatro categorías de principiosy derechos fundamentales en el trabajo; 1. Formas atípicas de empleo, relación de trabajo y accesoa los principios y derechos fundamentales en el trabajo; 2. La economía informal; 3. Colectivos y categorías de trabajadores en situación de riesgo; 4. Trabajadores de las zonas francas industriales y de los sectores de exportación
- 5. Fortalecer el cumplimiento efectivo de los principios y derechos fundamentales en el trabajo a nivel nacional: Un objetivo capital2.4. Proporción de memorias recibidas por la CEACR acerca de los conveniosfundamentales en las cuales se facilita información sobre las medidasadoptadas por la inspección del trabajo, y otras estadísticas; 2.5. Proporción de memorias recibidas por la CEACR sobre convenios fundamentales en las cuales se facilita información sobre sentencias judiciales; Capítulo 3 Una coordinación más eficaz de los medios de acción de la OIT
- A. Marco de acción actual de la OIT en el ámbitode los principios y derechos fundamentalesen el trabajo
- Notes:
- Description based upon print version of record.
- Includes bibliographical references.
- ISBN:
- 92-2-324508-7
- OCLC:
- 821874690
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