Typisch Social Entrepreneurship : Arbeitsgestaltung und Wirkung Von Arbeit Bei Sozialunternehmer*innen in Deutschland

Format:

Book

Author/Creator:

Hein, Rüdiger.

Language:

German

Physical Description:

1 online resource (811 p.)

Edition:

1st ed.

Place of Publication:

Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2021.

Language Note:

German

Summary:

In diesem Open-Access-Buch werden erstmalig Merkmale und Bedingungen der Arbeitsgestaltung und der Wirkung von Arbeit bei Social Entrepreneuren in Deutschland umfassend und wissenschaftlich fundiert erhoben. Das Ergebnis stellt im Kern ein komplexes Wirkungsmodell dar, das vielseitige wie vielschichtige Belastungssituationen von Sozialunternehmer*innen im Bedingungsgefüge aufzeigt. Dabei werden unter anderem zwei Typologie-Ansätze entwickelt und im Wirkungsmodell verortet. Es werden umfangreich (Handlungs-)Empfehlungen für die Praxis gereicht und der gesellschaftliche Nutzen wird herausgearbeitet. Die Studie verschafft einen bedeutsamen Einblick in das Arbeitsleben von Social Entrepreneuren in Deutschland. Sie überzeugt mit ihrer gründlichen, transparenten qualitativ-empirischen Arbeitsweise, so dass sie als Anregung für qualitative Interview-Forschungsprojekte herangezogen werden kann.

Contents:

Intro

Geleitwort

Vorwort und mein persönlicher Dank vorab

Hinweise zur Textgestaltung

Zusammenfassung

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Inhaltliche Einleitung, Herleitung der zentralen Forschungsfrage und zum logischen Aufbau der Arbeit

Literaturverzeichnis

2 Beginn der Forschungsreise: Ausgangssituation zur zentralen Forschungsfrage und Vorüberlegungen zur Herleitung des eigenen Forschungsprozesses

2.1 Quantitativ-empirische Studienerkenntnisse

2.1.1 Deutscher Social Entrepreneurship Monitor (DSEM) 2018, 2019 &amp

2020/21

2.1.2 SEFORÏS Forschungskonsortium 2016 &amp

2020, Landesbericht Deutschland

2.1.3 KfW-Gründungsmonitor 2019

2.1.4 Green Startup Monitor (GSM) 2019 &amp

2020

2.1.5 Social Entrepreneurship Intention (Technische Universität Dresden)

2.2 Qualitativ-empirische Studienerkenntnisse

2.2.1 Social Entrepreneurship Intention (Leppert, 2013)

2.2.2 Wirkung von Social Entrepreneurship Intention (Korber, 2015)

2.2.3 Mitarbeitermotivation (Hoffmann, 2016)

2.2.4 Ältere Social Entrepreneure (Lange, 2016)

2.2.5 Bewertung von Rollen-/Funktionszuschreibungen aus Sicht von Social Entrepreneuren (Schwingenstein, 2013)

2.2.6 Identitätskonstruktion von Social Entrepreneuren (Strauch, 2014)

2.3 Ableitung von Teilfragestellungen zur zentralen Forschungsfrage

2.3.1 Personenbezogene Besonderheiten

2.3.2 Aktionsfeldbezogene Besonderheiten

2.3.3 Kulturbezogene Besonderheiten

2.3.4 Sozio-hierarchische Besonderheiten

2.4 Inhaltlicher, wissenschaftlich begründeter und methodologischer Stellenwert

Literatur- und Quellenverzeichnis

3 Empirische Methode: Herleitung und Anwendung

3.1 Reflexive Grounded Theory (RGT) als übergeordnete empirische Methode

3.2 Datenerhebung

3.2.1 Problemzentriertes Interview mit narrativen Elementen

3.2.2 Interviewleitfaden

3.2.3 Theoretisches Sampling, Fallkontrastierung und theoretische Sättigung

3.2.4 Interviewpartner-Recherche, Kontaktaufnahme und Terminkoordination

3.2.5 Erhebungszeitraum und Datenaufzeichnung

3.2.6 Interviewablauf und Gesprächsgestaltung

3.2.7 Methodenkritische Reflexion zur Datenerhebung

3.3 Datenaufbereitung und softwaregestützte Datenverarbeitung

3.3.1 Transkriptionsregeln und Transkriptionsprozess

3.3.2 Softwaregestützte Datenverarbeitung: MAXQDA

3.3.3 Methodenkritische Reflexion zur Datenaufbereitung

3.4 Datenauswertung

3.4.1 Datenauswertung nach der Reflexiven Grounded Theory (RGT)

3.4.2 Systematische metaphernanalytische Datenauswertung

3.4.3 Qualitativ inhaltsanalytische Datenauswertung

3.4.4 Methodenkritische Reflexion zur Datenauswertung

4 Einführung in die Ergebnisdarstellung und -diskussion mit Überblick zum Wirkungsmodell zur Arbeitsgestaltung von Social Entrepreneuren

Notes:

Description based upon print version of record.

ISBN:

9783658351458

3658351454

OCLC:

1282287439