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Fidéliser et Mobiliser : la Gestion de Carrière Dans les Organismes à but Non Lucratif et de Bienfaisance / Lisa Taylor.
- Format:
- Book
- Author/Creator:
- Taylor, Lisa, 1974 June 12- author.
- Language:
- French
- Subjects (All):
- Nonprofit organizations--Personnel management.
- Nonprofit organizations.
- Charities--Personnel management.
- Charities.
- Career development.
- Physical Description:
- 1 online resource (78 pages)
- Place of Publication:
- Toronto, Ontario : CERIC, 2017.
- Summary:
- Ce guide de voyage novateur de l'experte en main-d'oeuvre Lisa Taylor présente aux organismes à but non lucratif et de bienfaisance plus de 40 conseils et activités économiques pour recruter, mobiliser et fidéliser leur personnel.
- Contents:
- Intro
- Préface :
- Mot à l'intention des directeurs généraux et membres des conseils d'administration
- Mot à l'intention des gestionnaires
- Tirer parti du format « guide de voyage »
- L'intérêt de la gestion de carrière pour votre organisme
- Qu'est-ce qu'une « bonne » gestion de carrière?
- Votre parcours de gestion de carrière
- Plus de 40 activités de gestion de carrière Parcours A : 10 minutes de libres
- Parcours B : une heure par semaine
- Parcours C : une demi-journée à quelques mois d'intervalle
- Situations particulières
- Perte d'employés et planification de la relève
- Apprivoiser la discussion sur la carrière
- Gestion des changements de vie et des absences autorisées
- Parcours professionnels différenciés selon le genre
- Pratiques liées à la précarité d'emploi
- Carrière et nouveaux diplômés
- Carrière et employés de plus de 50 ans
- Ressources en gestion de carrière pour les organismes à but non lucratif et de bienfaisance
- Embauche et entrevue
- Culture de l'organisme
- Discussions sur la carrière
- Fidélisation du personnel talentueux
- Formation et développement
- Développement des dirigeants
- Avancement au sein de l'organisme
- Questions de genre dans les organismes à but non lucratif
- Champions des connaissances
- Bibliographie
- Notes.
- Notes:
- Description based on print version record.
- ISBN:
- 1-988066-42-5
- OCLC:
- 1202463425
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