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Corporate Social Responsibility – Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft : Verantwortung und Nachhaltigkeit / Bettina Stoll, Heike Herrmann, Markus Scholz, Maria Riegler, Thomas Rusche, Karl-Hans Kern, Christoph Schleer
- Format:
- Book
- Series:
- Gesellschaft und nachhaltigkeit ; Band 7.
- Gesellschaft und Nachhaltigkeit
- Language:
- English
- German
- Subjects (All):
- Corporate Citizenship.
- Social Cooperations.
- Soziale Kooperationen.
- Organisationsentwicklung.
- Organizational Development.
- Nachhaltigkeit.
- Sustainability.
- Collective Action.
- Corporate Responsibility.
- Unternehmensverantwortung.
- Business Ethics.
- Wirtschaftsethik.
- Management Systems.
- Unternehmensethik.
- Managementsysteme.
- Local Subjects:
- Corporate Citizenship.
- Social Cooperations.
- Soziale Kooperationen.
- Organisationsentwicklung.
- Organizational Development.
- Nachhaltigkeit.
- Sustainability.
- Collective Action.
- Corporate Responsibility.
- Unternehmensverantwortung.
- Business Ethics.
- Wirtschaftsethik.
- Management Systems.
- Unternehmensethik.
- Managementsysteme.
- Physical Description:
- 1 online resource (142 pages) : digital file(s).
- Edition:
- 1st ed.
- Place of Publication:
- Leverkusen Verlag Barbara Budrich 2020
- Language Note:
- In English and German.
- Biography/History:
- Prof. Dr. Bettina Stoll, Fachbereich Sozialwesen, Hochschule Fulda Prof. Dr. Heike Herrmann, Fachbereich Sozialwesen, Hochschule Fulda
- Summary:
- Unternehmen in Profit- und Sozialwirtschaft tragen ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung, auch als Corporate Social Responsibility bezeichnet. Um dieser – ggf. auch durch Kooperationen – entsprechen zu können, bedarf es Aushandlungsprozesse, kluger Wirtschafts- und Sozialkonzepte, Unternehmenskonzepte und Wege zur Verankerung des nachhaltigen Leitbilds in den Institutionen. Der Band setzt dazu Impulse für die Profit- und Sozialwirtschaft. Companies of profit- and social economy bear ecological, social and economic responsibility (Corporate Social Responsibility). In order to comply with these responsibilities – in circumstances by cooperation – it needs content-related negotiation processes, wise economic- and social political conceptions, business concepts and ways to incorporate Corporates Social Responsibility/Sustainability as guiding principle in the institutions. The articles in this book are providing impulses for these aspects – regarding economic and social economy.
- Contents:
- Aus dem Inhalt: Heike Herrmann: Gesellschaftlichen Herausforderungen mit Sozialen Kooperationen begegnen Karl Hans Kern: Gemeinsam mehr bewegen – Erfolgsfaktoren für Kooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen in Zeiten von CSR-36 Bettina Stoll: Zugangsweisen zur Verankerung von CSR in profit- und sozialwirtschaftlichen Organisationen Christoph Schleer: Corporate Social Responsibility als Instrument der Mitarbeitergewinnung: Gründe für die gestiegene Relevanz von CSR und zielgruppenspezifische CSR-Kommunikation Markus Scholz/ Maria Riegler : Entstehungsfaktoren von Collective-Action-Initiativen zur Lösung sozialer und ökologischer Probleme Thomas Rusche: : Methodische Schärfung der CSR-Diskussion
- Notes:
- Includes bibliographical references.
- ISBN:
- 3-8474-1584-0
- Publisher Number:
- 9783847415848
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